綿陽市水利規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2022年公開招聘的公告

根據(jù)公司發(fā)展需要，綿陽市水利規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司向社會公開招聘人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

公司財務(wù)人員1名，成都分公司負(fù)責(zé)人1名。

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治覺悟，堅定的政治立場，熱愛本職工作；

（三）具有招聘崗位必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正常履職的的身體條件。

三、招聘崗位條件

（一）公司財務(wù)人員

1.211或985高校全日制畢業(yè)生,管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)；中級會計師及以上職稱，CET-4級及以上；

2.從事企業(yè)會計工作8年以上，且有3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗；特別優(yōu)秀的，工作年限可適當(dāng)放寬；

3.能力與素質(zhì)要求

專業(yè)技能：熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法律，具有較豐富的財務(wù)管理、成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)分析等經(jīng)驗；

組織能力：挖掘資源的能力；統(tǒng)籌安排，提高資源綜合利用的效率的能力；

計劃能力：對未來進(jìn)行預(yù)測的能力；在預(yù)測基礎(chǔ)上制定有效目標(biāo)的能力；分步驟有效實施目標(biāo)的能力；

溝通能力：語言準(zhǔn)確并簡捷地表達(dá)自己的思想和感情的能力；善解人意，與人取得共識的能力；通過說服改變對方行為的能力；

問題解決能力：在不同環(huán)境、不同層面中發(fā)現(xiàn)問題的能力；面對問題提出解決思路的能力；解決問題的周到程度；解決問題的效率；

執(zhí)行能力：領(lǐng)會目標(biāo)要求，完成任務(wù)的能力；執(zhí)行過程中應(yīng)變的能力。

（二）成都分公司負(fù)責(zé)人

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.有較強(qiáng)的市場拓展意識和工作創(chuàng)新意識，具有水利工程勘察設(shè)計、水保、環(huán)評項目經(jīng)營的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉項目經(jīng)營工作流程情況，具有豐富的工作實踐經(jīng)驗；

3.熟悉水利工程勘察設(shè)計行業(yè)政策、發(fā)展方向，善于把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律；了解水利工程建設(shè)全過程情況，對工程建設(shè)行業(yè)的前沿動態(tài)有所掌握；

4.具有十年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，在國企擔(dān)任過高級管理人員者優(yōu)先；

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能推動團(tuán)隊高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，調(diào)動各方面積極性。

三、招聘程序

按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試（筆試）、組織考察、辦理聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間：即日開始至2022年7月31日。

2.報考者登錄公司官網(wǎng)（http://www.mslgh.com/），按提示要求，下載并如實、準(zhǔn)確填寫《綿陽市水利規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司公開招聘人員報名表》（附件）的各項內(nèi)容。

3.報考者需提供下列材料電子文檔，并發(fā)至指定郵箱93850506@qq.com：

（1）《綿陽市水利規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司公開招聘工作人員報名表》；

（2）有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證和工作經(jīng)歷證明。

（二）資格審查

對報名資格進(jìn)行初步審查，確定參加面試（筆試）人員。

1.報考者填寫的《綿陽市水利規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司公開招聘人員報名表》的各項內(nèi)容應(yīng)確認(rèn)無誤。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報考者自行承擔(dān)。

2.報考者若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔(dān)。

3.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，報考和聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù)。

（三）面試（筆試）（時間另行通知）

若招聘崗位與報名人數(shù)比例超過1：5，將進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，取筆試成績前五名者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若招聘崗位與報名人數(shù)比例不足1：5，直接進(jìn)行面試評審。

筆試著重考察競聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識，面試著重考察競聘人員解決專業(yè)實際問題的能力，面試采取評審打分的方式進(jìn)行，對通過資格審查（筆試）的報名人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評審小組進(jìn)行面試評審。

（四）考察

1.根據(jù)面試成績，由高到低對擬聘人員進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況綜合確定擬聘人員。

2.對考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考人員個人原因出現(xiàn)的空額，按報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）體檢

1.擬聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，按報考者成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）聘用

1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以通知為準(zhǔn)）報到。未經(jīng)公司同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

2.試用期考核不合格的，解除聘用。

四、薪酬福利待遇

薪酬福利按照《綿陽市水利規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司薪酬制度》執(zhí)行。

五、工作地點(diǎn)

公司財務(wù)人員工作地點(diǎn)在四川省綿陽市，成都分公司負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)在四川省成都市。

六、招聘工作紀(jì)律

1.招聘工作接受公司監(jiān)事會、紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

七、本公告由綿陽市水利規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報名聯(lián)系人： 蘇女士

聯(lián)系電話：15984689495

單位地址：綿陽市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)園興西街11號

附件：綿陽市水利規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司公開招聘人員報名表

綿陽市水利規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司

2022年7月18日

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8775.html