曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開招聘研究生實施方案公告（含招聘計劃）

根據(jù)國家、省和曲靖市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照《中共曲靖市委組織部中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2022年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2022〕6號）及《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》的要求，結(jié)合曲靖市陸良縣高中學(xué)校實際，面向社會公開招聘14名研究生，特制定本方案?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則及招聘對象

（一）招聘原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘2022年及以前畢業(yè)的應(yīng)往屆全日制普通高等教育碩士及以上學(xué)歷學(xué)位、取得高級中學(xué)及以上教師資格證且符合崗位招聘條件要求的人員（詳見《曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開招聘研究生計劃表》，以下稱《招聘計劃表》）。

（二）招聘范圍和對象、招聘崗位和人數(shù)及資格條件詳見《招聘計劃表》（該計劃表見附件1）。

二、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的《曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開招聘研究生實施方案》（含招聘計劃）由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）（以下簡稱“規(guī)定網(wǎng)站”）向社會公布。崗位報名情況及其他各招聘環(huán)節(jié)的信息，由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布。報考人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行承擔(dān)。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀，因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律規(guī)定；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（詳見《招聘計劃表》）；

7.具備擬報考崗位所需的其他條件（詳見《招聘計劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

6.在報名開始之日前（2022年8月1日）屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

7.資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入體檢考察程序前必須取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書）；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含全日制普通高等教育研升博人員）；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報考比例及年齡條件

（一）招聘崗位計劃人數(shù)與實際有效報考人數(shù)須達(dá)到1:2的面試比例，達(dá)不到1:2面試比例的，需按比例遞減、取消崗位招聘計劃或調(diào)整面試比例或等額面試的須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

（二）年齡在18周歲以上（2004年8月2日及以前出生）、35周歲以下（1987年8月4日及以后出生）。年齡計算截止到2022年8月2日止。

五、報名及資格審查

本次招聘工作在做好疫情防控措施的前提下由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

（一）報名方式

本次招聘通過網(wǎng)絡(luò)QQ群方式報名，請考生加入“陸良縣高中學(xué)校2022年公開招聘研究生”工作群（群號227317441）,將報名所需材料按要求傳給群管理員。本次招聘不收取報名考試費(fèi)。

（二）報名時間

2022年8月2日08:30至8月4日18:00，共3天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

（三）資格審查及所需材料

報名人員將本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件、教師資格證、近期半寸正面免冠照片、《辭職（退）證明書》或解除（終止）勞動合同證明書》（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、《勞動合同》（在職人員提供）等材料原件掃描打包壓縮并按“報考崗位+考生姓名”的方式命名后，在QQ工作群中發(fā)給群管理員。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》。

尚未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證、學(xué)位證的人員，可提供畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。

企業(yè)及其他在職人員報考，除上述相關(guān)材料外，還須提供用人單位與勞動者簽訂的《勞動合同》。

涉及提供相關(guān)證明材料的報考人員，出具證明的落款時間須在報名開始之日前（即2022年8月1日之前）。

（四）報名要求

1.在規(guī)定時間內(nèi)報名。報考人員填報個人信息時要認(rèn)真閱讀《曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開招聘研究生公告》，符合條件的方可報名且每人限報一個崗位。學(xué)科并崗面試的崗位，報名時只填報報考崗位學(xué)科，具體任教學(xué)校待錄（聘）用前組織選崗后確定。報考人員所填報的報名信息要真實、有效并對其負(fù)責(zé)，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消其本次報名等相應(yīng)資格。由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

2.報考人員按要求上傳所需材料后，招聘單位主管部門采用人工審核方式進(jìn)行資格審核，通過報名資格審查的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，由招聘單位主管部門電話通知本人，請報考人員保持手機(jī)通暢。

3.多個學(xué)歷學(xué)位證書間的學(xué)歷學(xué)位信息不能交叉使用（即只對一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核）；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證及學(xué)位名稱無關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)（含未經(jīng)教育部注冊備案的專業(yè)）。

報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個“學(xué)”字，最后一個“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

4.考生在報名前應(yīng)先行登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（https://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向填報專業(yè)名稱，且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱全稱須與報考崗位的招聘專業(yè)名稱全稱一致，并滿足報考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。

招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性及專業(yè)名稱的規(guī)范性和準(zhǔn)確性等條件的設(shè)置由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報，承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任。本次招聘崗位的專業(yè)參照《2020年云南省考錄公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置，咨詢電話詳見招聘計劃表。

5.報名結(jié)束后，對無人報考、達(dá)不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計劃等情況，經(jīng)曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

六、資格復(fù)審及要求

資格復(fù)審主要是對照崗位條件要求，查驗報考人員所持證件、證明材料原件與報名時提供的信息及招聘崗位條件是否一致，并確認(rèn)其真實性。如果報名填寫的信息與報考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報虛假信息的，報考人員將視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

（一）資格復(fù)審時間、地點(diǎn)視疫情防控形勢另行通知。

（二）資格復(fù)審時須提供的材料

1.本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件、教師資格證、2張近期半寸正面免冠照片、《辭職（退）證明書》或解除（終止）勞動合同證明書》（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、《勞動合同》（在職人員提供）原件及復(fù)印件2份。

2.尚未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可提供畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》打印件。

以上報考人員若通過面試進(jìn)入體檢考察程序前必須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等證書原件，否則取消其錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格復(fù)審管理

1.資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生，立即取消擬面試、體檢、考察、錄（聘）用資格。報名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，采取由曲靖市陸良縣教育體育局初審、陸良縣人力資源和社會保障局復(fù)審的方式進(jìn)行。對參加資格復(fù)審的考生，由招聘單位或主管部門出具《資格復(fù)審告知書》。對資格復(fù)審未通過的考生，招聘單位和主管部門有義務(wù)接受其詢問、告知其原因。

3.資格復(fù)審時，由考生本人持相關(guān)證件等材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（只對一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書信息進(jìn)行校核）?？忌F(xiàn)場按要求填寫《曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開招聘研究生資格復(fù)審表》和誠信承諾書各一式兩份，考生所提供的證件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)試人員誠信檔案庫，記錄期為5年，特別嚴(yán)重的長期記錄。

4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須提前3天向曲靖市陸良縣教育體育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。否則，視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，需取消、遞減招聘計劃或調(diào)整面試比例或等額面試的，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

5.資格復(fù)審時，若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向，且與招聘崗位專業(yè)名稱全稱完全一致，否則視為不符合報考專業(yè)條件。

學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

6.資格審查結(jié)束后，曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局對進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送相關(guān)情況說明。

七、面試

（一）資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

（二）曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定制定面試方案，于2022年 8月5日前報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管部門批準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

（三）面試嚴(yán)格按1:2比例進(jìn)行，必須實行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的，須報經(jīng)曲靖市公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績?yōu)?00分。面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績僅限當(dāng)年度有效。

（四）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖市陸良縣教育體育局提交《曲靖市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。

由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺或達(dá)不到招聘計劃人數(shù)的崗位，需按比例遞減或取消該崗位招聘計劃或調(diào)整面試比例或等額面試或要按實際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動情況由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管部門報送相關(guān)情況說明。

（五）面試時間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開招聘研究生面試方案》或面試通知（資格復(fù)審時當(dāng)場發(fā)放）。面試期間，報考人員不按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，面試正常進(jìn)行。面試后由面試組織部門作出書面情況說明。

（六）面試成績由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站公布。

八、體檢和考察

體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實施。

根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，從面試合格人員中按崗位面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)面試成績相同且不能確定體檢、考察人員的崗位，由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局重新組織該崗位面試成績并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。

（二）考察

根據(jù)招聘政策要求，由用人單位和主管部門對體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送情況說明。

九、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日（節(jié)假日順延）。

所屬高中學(xué)校并崗面試的相應(yīng)學(xué)科崗位（詳見招聘計劃表），由曲靖市陸良縣教育體育局組織選崗，選崗按崗位學(xué)科，依據(jù)考生面試成績從高分到低分依次進(jìn)行，若出現(xiàn)面試成績相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的，由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

（三）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送情況說明。

（四）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)（見錄聘用文件）到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，工資待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄錄（聘）資格和違反了誠信承諾，由曲靖市陸良縣教育體育局取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時報曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局備案，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）新錄（聘）用的工作人員須按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的試用期為12個月，其他人員一般為3-6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由曲靖市陸良縣教育體育局批準(zhǔn)取消其錄（聘）用資格，并報曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局備案。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作由陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。招聘工作全過程邀請曲靖市陸良縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）曲靖市陸良縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)履行主體責(zé)任，對本次招聘工作進(jìn)行組織、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理；對有關(guān)投訴或舉報認(rèn)真調(diào)查、核實、處理，并向投訴人或舉報人反饋調(diào)查、核實、處理結(jié)果，接受社會監(jiān)督。

（三）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）等規(guī)定處理。

（四）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān)；對多次棄考的惡意報考、浪費(fèi)考務(wù)資源行為和指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為，除取消本次考試成績外，還將納入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（五）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（六）對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）予以嚴(yán)肅處理。

十一、重要提示

（一）疫情防控要求。報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，各招聘環(huán)節(jié)均須主動出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼進(jìn)場，并按要求接受體溫測量。

在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十二、本招聘方案由陸良縣教育體育局、陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：曲靖市陸良縣教育體育局0874-6202566

曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局0874―6082337

監(jiān)督電話：曲靖市陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874―6213572

曲靖市陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組0874―6212929

附件：1.曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開招聘研究生計劃表.xlsx

2.曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開招聘研究生報名表.xlsx

陸良縣人力資源和社會保障局 陸良縣教育體育局

2022年7月21日

文章來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19965&lb=12