2022年湖南建工建筑材料有限公司招聘公告
來源:湖南建工集團網(wǎng)站 閱讀:13820 次 日期:2022-07-23 15:38:51
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湖南建工建筑材料有限公司招聘公告

湖南建工建筑材料有限公司成立于1977年,為湖南建工集團全資子公司。主要經(jīng)營建筑材料的研究、生產(chǎn)及銷售;砂石礦山投資建設(shè)運營;混凝土的銷售、制造、砂石的加工、篩選及銷售;水泥制品的分包裝、銷售、礦產(chǎn)品的銷售;砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的制造;產(chǎn)業(yè)園及配套設(shè)施項目的建設(shè)與管理;倉儲管理服務(wù);企業(yè)管理服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);房屋租賃;建筑器材的租賃;固體廢物治理;再生資源綜合利用。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司砂石產(chǎn)業(yè)事業(yè)部現(xiàn)面向集團內(nèi)部和社會人士公開招聘,具體職位及相關(guān)要求如下:

一、招聘崗位及任職條件

(一)項目公司黨群人資崗(2名)

任職條件:

本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、公共關(guān)系、中文等相關(guān)專業(yè)。中共黨員,年齡在40周歲以內(nèi),有三年以上綜合、黨務(wù)或行政等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;責(zé)任心強、工作認(rèn)真、細致,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識以及抗壓能力;有較強的語言和文字表達能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司黨建、宣傳、工會工作,對接內(nèi)部各部門;

2.組織實施公司人事管理工作;

3.組織實施行政綜合事務(wù)管理工作;

4.負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作,負(fù)責(zé)相關(guān)證件辦理。

(二)項目公司財務(wù)崗(2名)

任職條件:

具備良好的政治意識和政治素養(yǎng),品行端正、工作踏實、身心健康,中共黨員優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。年齡在40周歲以內(nèi),三年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有中級會計師職稱優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司財務(wù)制度及管理要求,負(fù)責(zé)項目賬務(wù)處理、核算分析、費用管控以及財務(wù)會計報表、報告的編制和上報;

2.負(fù)責(zé)制定和籌劃公司稅收方案,及時申報和繳納公司稅款;負(fù)責(zé)公司融資對接,為公司業(yè)務(wù)開展提供資金保障;

3.結(jié)合公司預(yù)算要求,負(fù)責(zé)項目財務(wù)預(yù)算的編制、跟蹤、管理和報告,成本分析,及時發(fā)現(xiàn)異常情況編制上報;

4.配合內(nèi)外部審計工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

(三)項目公司生產(chǎn)技術(shù)崗(若干)

任職條件:

具備良好的政治意識和政治素養(yǎng),品行端正、工作踏實、身心健康,中共黨員優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷,礦山、地質(zhì)、測量類、環(huán)境與安全類等相關(guān)專業(yè)。年齡在40周歲以內(nèi),三年以上礦產(chǎn)資源項目開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗,有砂石骨料礦山、飾面石材礦山行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工作,組織編制各項技術(shù)方案,根據(jù)實際情況指導(dǎo)組織實施生產(chǎn)、確保項目生產(chǎn)任務(wù)達成;

2.做好地質(zhì)勘查、礦權(quán)獲取、手續(xù)等各項工作;

3.負(fù)責(zé)項目調(diào)研、評價階段的技術(shù)工作,組織實施生產(chǎn)日常管理工作;

4.負(fù)責(zé)公司所有項目工期、工程質(zhì)量、施工安全、職衛(wèi)規(guī)范安全、各方面協(xié)調(diào)等進行全面的控制、管理、監(jiān)督;

5.對全階段的成本進行管控。

(四)項目公司成控崗(若干)

任職條件:

具備良好的政治意識和政治素養(yǎng),品行端正、工作踏實、身心健康,中共黨員優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷,投資學(xué)、金融學(xué)、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)。年齡在40周歲以內(nèi),一年以上投資、成控等工作經(jīng)驗,造價工程師優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.具備較強的溝通能力,熟練使用辦公軟件;

2.對全階段的成本進行管控,依據(jù)工程進度,及時辦理好驗工計價的簽認(rèn)工作,并提交書面審查意見;

3.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作,擬定招標(biāo)文件,組織開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo),編制、審核工程量清單擬定最高限價,組織招標(biāo)項商務(wù)性談判,規(guī)范和完善招標(biāo)文件范本;

4.對合同進行綜合管理,擬定、完善、審核各項合同,組織合同商務(wù)性談判,規(guī)范和完善項合同范本;

(五)項目公司技術(shù)質(zhì)量崗(若干)

任職條件:

具備良好的政治意識和政治素養(yǎng),品行端正、工作踏實、身心健康,中共黨員優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷,安全工程類、機械工程、機械工藝技術(shù)、無機非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)。年齡在40周歲以內(nèi),一年以上同行業(yè)或相近行業(yè)生產(chǎn)或技術(shù)管理經(jīng)驗,有機械工程、機械工藝技術(shù),有過機制砂加工技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)、質(zhì)檢、技術(shù)管理等相關(guān)工作;

2.協(xié)助建立相關(guān)臺賬并負(fù)責(zé)管理;協(xié)助及時辦理相關(guān)證件的審核、存續(xù)、延期等相關(guān)工作;

3.協(xié)助項目工程建設(shè)技術(shù)工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(六)項目公司安全風(fēng)控崗(若干)

任職條件:

具備良好的政治意識和政治素養(yǎng),品行端正、工作踏實、身心健康,中共黨員優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷,地礦類、安全工程類、機械工程、機械工藝技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。年齡在40周歲以內(nèi),三年以上礦產(chǎn)資源項目開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉礦山生產(chǎn)或具有相關(guān)設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.具有中級及以上職稱或相應(yīng)職業(yè)安全管理資格證,有注冊安全工程師優(yōu)先;

2.負(fù)責(zé)安全管理體系的建立與運行期間的安全風(fēng)險管控;

3.對接安全、環(huán)保、勞動部門,根據(jù)國家相關(guān)政策,落實安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”相關(guān)要求;

4.對全階段的風(fēng)險進行管控,對合同進行綜合管理;

5.辦理相關(guān)證照、手續(xù);

6.完成公司安排的其他工作任務(wù)。

二、工作地點及薪資待遇

項目公司人員工作地點:湘西保靖、常德漢壽等地區(qū),隨項目公司所在地安排。

薪資待遇:結(jié)合公司相關(guān)薪酬管理辦法,面談。

三、報名方式及注意事項

1.符合條件的報名人員,請將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷在線驗證報告、職稱/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件發(fā)送至指定郵箱jgjcrl@qq.com;郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”聯(lián)系人:侯璐,聯(lián)系電話:0731-85214018、13755000505。

2.報名人員提交的本人信息資料填寫必須真實、有效,應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

3.本公告為長期招聘崗位,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,不定期啟動考核程序。崗位招滿即止。

四、考核、聘用程序

1.本次招聘以面試考核方式進行。根據(jù)報名情況公司按招聘公告要求進行資格初審,初審合格人員會電話通知面試時間、地點,應(yīng)聘人員需保持電話暢通。

2.公司統(tǒng)一組織符合報名條件人選進行面試,主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力及相關(guān)專業(yè)知識等。

3.根據(jù)面試結(jié)果,公司將按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序公示,在公示期期間,接受群眾監(jiān)督。

4.公示期滿無異議,簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

附件:建工建材公開招聘報名表.doc

湖南建工建筑材料有限公司人力資源部

2022年7月20日

文章來源:http://www.chceg.com/content/2022/07/21/11546802.html

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