貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告

貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司是由市國(guó)資委監(jiān)管的市本級(jí)國(guó)有企業(yè)，公司組織機(jī)構(gòu)完善、經(jīng)驗(yàn)豐富、設(shè)備齊全、技術(shù)力量雄厚，注冊(cè)資金1212.12萬(wàn)元。公司有著20多年的電力工程施工建設(shè)服務(wù)歷史，具有國(guó)家建筑業(yè)輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)和承裝（修、試）電力設(shè)施許可證承裝類(lèi)三級(jí)、承修類(lèi)三級(jí)、承試類(lèi)四級(jí)企業(yè)資質(zhì)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有：可承擔(dān)110千伏以下電壓等級(jí)的送電線路和變電站工程的施工；工程安裝與維護(hù)；工程施工與設(shè)計(jì)；電氣設(shè)備生產(chǎn)；電氣設(shè)備、五金交電批發(fā)零售商業(yè)；材料代管服務(wù)；房屋租賃；農(nóng)電營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位及招聘條件

要求服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實(shí)，服從工作安排、身體健康,具備崗位專(zhuān)業(yè)要求。具體招聘崗位及招聘條件如下表：

三、報(bào)名時(shí)間

2022年7月25日至2022年8月5日。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將電子版報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）、本人身份證及學(xué)歷、職稱(chēng)、資格證等與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的證件掃描件，并以壓縮包形式發(fā)送至gg_gydl@sina.com郵箱，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系電話：0775-4211803，梁女士，聯(lián)系電話：0775-4221826。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提供簡(jiǎn)歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

五、報(bào)名資格審核

由公司招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初核，以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時(shí)間另行電話通知。

六、選聘程序

崗位按筆試（權(quán)重60%）、面試（權(quán)重40%）進(jìn)行考評(píng)。

1、筆試。滿(mǎn)分為100分，筆試占總成績(jī)60%。按筆試成績(jī)得分由高到低按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

2、面試。滿(mǎn)分為100分，面試占總成績(jī)40%。面試考官由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派3-5人組成。

招聘崗位按總成績(jī)得分由高到低按照招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選?？偝煽?jī)得分少于60分，由招聘小組商定另行組織招聘。如本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合條件的人員中招錄。

七、考察、體檢

由公司招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)考察人選進(jìn)行考察，主要是考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員的入職體檢在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按總成績(jī)排名順序，從合格考生中依次遞補(bǔ)。

八、公示、錄用

擬聘人員體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)（gg.gxrc.com）向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由公司企業(yè)管理部核驗(yàn)擬聘人員提供的《無(wú)犯罪記錄證明》，并向公司支委會(huì)提交聘用人員名單進(jìn)行審議。待公司支委會(huì)確定聘用人員后，公司以電話形式發(fā)出錄用通知，擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司所有。

附件：貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc

貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司

2022年7月25日

文章來(lái)源：https://gg.gxrc.com/Article/info/4d3ab34d-033f-47fa-8db2-6c01899d7f39