普洱市2022年度考試錄用公務員面試及后續(xù)工作公告

各位考生：

根據(jù)《云南省2022年度考試錄用公務員公告》《云南省2022年度考試錄用公務員報考指南》等有關(guān)規(guī)定，為做好普洱市2022年度考試錄用公務員面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、面試時間

（一）面試安排總體時間

2022年7月30日。

（二）每個考場指導時間

08:30—10:00 完成本考場第一輪面試

10:00—11:30 完成本考場第二輪面試

11:30—13:00 完成本考場第三輪面試

二、官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）和普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn），整個面試工作各個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準。

三、面試地點

中共普洱市委黨校（普洱市思茅區(qū)嘎龍路1號）。

四、面試方式

無領導小組討論。

五、面試對象

報考普洱市各級機關(guān)和參公崗位且資格復審合格后確認進入面試的人員、報考普洱市從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位且資格復審合格后確認進入面試的人員。面試人員名單詳見附件下載。

注：不含法檢、審計系統(tǒng)。

六、面試內(nèi)容

面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

七、面試準備

參加當天面試的全部考生于早上7:00之前到候考室入闈封閉。憑本人有效期內(nèi)居民身份證、經(jīng)資格復審合格后簽章的筆試準考證原件等資料，通過查驗行程卡、健康碼，完成體溫檢測和安全檢查后準時進入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀律和其他注意事項。

候考室內(nèi)采用人工抽簽的方式，根據(jù)隨機原則，工作人員組織考生抽取面試輪次號、面試考場號、面試順序號等，將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應位置并簽名，考生抽簽結(jié)束后，在候考室等候。

臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：面試當天如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

八、成績計算

（一）面試成績滿分100分，面試結(jié)束后，計時計分人員及時收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計算并打印面試成績（每項要素得分四舍五入保留兩位小數(shù)后相加即為面試成績）等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。

（二）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績分項計算合計后再四舍五入保留三位小數(shù)。

面試成績和綜合成績計算、如出現(xiàn)綜合成績相同情況的處理方法等事宜按照《云南省2022年度考試錄用公務員公告》《云南省2022年度考試錄用公務員報考指南》等規(guī)定執(zhí)行。

面試考場面試工作結(jié)束后，面試成績等信息在面試結(jié)束當天張貼公布。如考生涂抹張貼公布的姓名、成績等信息內(nèi)容，必須到市級公務員面試主管部門說明理由，如有違紀，視情況按規(guī)定嚴肅處理。

面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續(xù)招考程序等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）和普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn）等相關(guān)網(wǎng)站公告。

參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)比例達到或高于2：1的崗位面試成績最低合格分數(shù)線為60分，低于2：1的崗位面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招錄程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中，根據(jù)崗位綜合成績從高到低的順序，按照招錄人數(shù)與進入面試后續(xù)程序人數(shù)1：1的比例確定參加面試后續(xù)招考程序人員。

九、疫情防控

（一）考生在面試前不前往高、中風險區(qū)域，不與新冠病毒陽性感染者和密接人員接觸，并于面試前每天開展自我健康監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀要及時報告市人力資源和社會保障局。提前在手機上申領本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，一旦出現(xiàn)紅碼或者黃碼，及時報告市人力資源和社會保障局（聯(lián)系人：何得平，電話：18087918266）。

（二）面試當天，考生應至少提前1.5小時到達考點。進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出具本人面試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)或電子版均可），按要求主動接受體溫測量（<37.3℃）方可進入考點。

（三）“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”的，或者沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。

（四）按照疫情防控要求需要完成管控的考生，建議不參加面試或提前抵達考點所在地完成管控措施方可參加面試。

（五）考生有以下情況之一者，不能參加面試：

1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他重點人群（含入境人員）。

2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的。

3.其他不符合當?shù)匾咔榉揽匾蟮那闆r。

（六）面試期間，考生在面試考點內(nèi)，核驗信息和考場面試時須摘下口罩，其余時間全程均應佩戴一次性醫(yī)用口罩?？忌杂X維護面試秩序，與其他考生保持安全社交距離，做好個人防護，服從工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

（七）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，面試當天無法到達考點的，視為主動放棄面試資格。

（八）對面試前或面試過程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點醫(yī)療防疫人員進行個案預判，對不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查，具備繼續(xù)面試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用面試考場進行面試，如出現(xiàn)考生從普通面試考場轉(zhuǎn)移至備用面試考場進行面試的崗位，同崗位考生全部同時轉(zhuǎn)移，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行面試。

（九）因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調(diào)整。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時告知考生。因未執(zhí)行疫情防控要求不能參加面試的，一切后果由考生自行承擔。

十、面試后續(xù)工作

面試結(jié)束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績職位排名和職位招錄人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形（詳見《報考指南》）的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。請報考人員密切關(guān)注各部門發(fā)布的通知，注意保持報名時登記的手機通信暢通，并按照各地各部門要求參加面試后續(xù)招錄工作。

（一）體檢

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。公安機關(guān)人民警察職位等對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目，特殊標準未作規(guī)定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良影響后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

1.體檢時間及地點：以縣（區(qū)）公務員主管部門、市級招錄單位通知為準。

2.需帶材料：考生體檢時需攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證原件、近期免冠藍底漸變正規(guī)照1張（大一寸）。

3.體檢注意事項：為不影響體檢結(jié)果，考生參加體檢前應避免服用可能影響體檢結(jié)果的各類敏感藥物，注意休息，勿熬夜，避免劇烈運動，不要吃油膩食物，不能喝酒。體檢當天需進行采血、B超等檢查，應空腹、憋尿，其余事項請聽從體檢醫(yī)生的安排。

4.體檢費用：由考生自行承擔，請各位考生預先準備體檢費用，按照體檢醫(yī)院收費標準自行向醫(yī)院支付。

（二）考察

考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況?？疾旃ぷ饔煽h（區(qū)）公務員主管部門、市級招錄單位組織開展。

體檢和考察工作8月10日前完成。

（三）大職位選崗

在招考簡章中明確需要組織選崗的崗位由縣區(qū)公務員主管部門、市級招錄單位統(tǒng)一組織體檢、考察合格人員按照綜合成績由高到低的順序進行選崗，并進行簽字確認，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時，依次按照面試成績、行政能力測驗成績由高到低順序進行選崗。選崗應嚴格落實考試錄用公務員關(guān)于回避的相關(guān)規(guī)定。選崗有關(guān)事項另行通知。

（四）公示和錄用

招錄單位按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

1.公示。市級公務員主管部門對擬錄用人員進行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

2.錄用。按照公務員不得兼職的有關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報批錄用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交招錄單位。否則，取消錄用資格。錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到的，取消其錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

公示和錄用工作于8月20日前完成。

十一、紀律和相關(guān)事宜

（一）公務員考錄工作必須接受紀委監(jiān)委、人大、政協(xié)、新聞媒體、報考人員等各方面的監(jiān)督，受理人民群眾的檢舉和申訴、控告。從事公務員考錄的工作人員、面試考官、監(jiān)督人員等相關(guān)人員，必須遵守公務員面試工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、依法辦事。如違反紀律的，視情節(jié)給予取消招考或錄用資格、禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（二）在公務員考錄工作中，任何部門或單位不得向考生收取規(guī)定以外的費用，如考生遇到部門或單位收費，可要求其出示物價部門批準的收費依據(jù)，如果沒有收費依據(jù)，可拒絕交費，也可直接向物價主管部門舉報，同時還可向市公務員局反映。

（三）請各位考生務必保持報名時登記的手機通信暢通，因電話不暢導致無法接收到參加面試、體檢、選崗等重要考試信息的，由考生本人承擔相應的后果。

（四）請各位考生及時登錄云嶺先鋒網(wǎng)（http://www.ynylxf.cn）、普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn）和普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn）查詢閱讀公告及有關(guān)通知，因查看非官方網(wǎng)站的錯誤信息造成失誤或因考生未及時登錄網(wǎng)站查詢而影響面試的，由考生自行負責。

（五）普洱市各級公務員主管部門不舉辦、也不委托、不參與任何單位或個人舉辦的培訓班。社會上各種面試培訓機構(gòu)、輔導班均與普洱市各級公務員主管部門無關(guān)，敬請廣大考生注意辨別。

十二、面試聯(lián)系方式

附件：普洱市2022年度考試錄用公務員進入面試人員名單.xlsx

普洱市公務員局

2022年7月28日

來源：http://www.pedj.gov.cn/info/1044/9846.htm