2022年中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司招聘公告
來(lái)源:中國(guó)中鐵六局集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:4131 次 日期:2022-07-28 14:51:03
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中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司招聘公告

根據(jù)中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理各1名,共3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

公司隸屬于中國(guó)中鐵六局集團(tuán)有限公司,公司現(xiàn)有員工2000余人,作為一家有著60年發(fā)展歷史的國(guó)有大型施工企業(yè),在鐵路、公路、市政、城市軌道交通等領(lǐng)域具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái),公司在生產(chǎn)能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、盈利水平等均處在集團(tuán)公司的前列,在建筑施工行業(yè)也一直保持著良好的信譽(yù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),先后四次獲得“中國(guó)中鐵三級(jí)施工企業(yè)20強(qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

年施工能力在50億元以上,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力在100億元以上。

二、招聘崗位

1.項(xiàng)目副經(jīng)理1名,土木類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有從事房建類(lèi)管理工作3年及以上工作經(jīng)歷;

2.項(xiàng)目總工程師1名,土木類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有從事房建類(lèi)技術(shù)管理工作3年及以上工作經(jīng)歷;

2.項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理1名,造價(jià)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有從事房建類(lèi)造價(jià)管理工作3年及以上工作經(jīng)歷。

三、任職條件

1.政治素質(zhì)好,品行端正,忠誠(chéng)企業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,工作責(zé)任心強(qiáng),身體健康,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,服從工作崗位安排;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇于承擔(dān),在原崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀;

3.年齡原則在45周歲以下,專(zhuān)業(yè)對(duì)口,業(yè)務(wù)水平滿足引進(jìn)崗位要求,身體健康,且滿足以下條件之一:

(1)中級(jí)職稱及以上;

(2)全日制大本及以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.熟練使用辦公軟件及應(yīng)聘崗位相關(guān)的應(yīng)用軟件;

5.具有一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先。

四、招聘程序(報(bào)名→資格審查→面試→錄用)

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考核聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。符合招聘崗位任職條件的人員需填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件),并連同身份證、學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等相關(guān)證件電子版一并打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”命名后發(fā)送至中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司人力資源部郵箱:bjtjgszbzy@163.com。聯(lián)系人:甘旭玉,010-51823077。

(二)資格審查。根據(jù)公布的項(xiàng)目部崗位需求狀況,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。符合條件的人選,屆時(shí)將以電話件方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。

(三)面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。

(四)錄用。根據(jù)考試結(jié)果按成績(jī)確定錄用人選,并按規(guī)定履行相關(guān)程序和辦理相關(guān)手續(xù)。

五、崗位待遇

按公司現(xiàn)行相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供虛假材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任;已錄用人員如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格,解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)工作地點(diǎn):全國(guó)及國(guó)外中標(biāo)工程施工和辦公地區(qū)。

(三)報(bào)名截止日期:2022年8月1日。

附件:應(yīng)聘登記表.doc

中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司

人力資源部

2022年7月27日

文章來(lái)源:http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/105533/index.html

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