貴州省盤州市紅騰開發(fā)投資有限公司招聘簡章
貴州省盤州市紅騰開發(fā)投資有限公司是貴州紅果經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有獨資企業(yè)?,F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理需要,擬向社會公開招聘工作人員共計3名,招聘情況如下:
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試的方式進行,招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、招聘對象、條件、崗位及專業(yè)要求
(一)招聘對象
全日制本科及以上學歷,應、往屆畢業(yè)生;
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,熱愛社會主義,具有良好的思想政治素質(zhì);
2.遵紀守法,具有良好的道德品質(zhì),有較強的責任心和事業(yè)心,踏實穩(wěn)重,工作細心,遵守職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5.年齡20-35(含)周歲;
6.身體健康,符合報考崗位要求的身體條件;
(三)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
2.曾被原單位開除或辭退的人員。
3.受到過黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。
4.在各單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
5.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
(四)招聘崗位及專業(yè)要求
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 | 工作地點 |
1 | 人事專員 | 2 | 全日制本科及以上學歷 | 人力資源管理、財務管理、審計學、經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學等相關專業(yè) | 1.持有人力資源管理師證及會計證等相關證書的優(yōu)先考慮; 2.具有1年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3.人力資源管理和企業(yè)管理相關知識,熟悉企業(yè)人事、薪酬、績效考核等各項事務操作流程及國家勞動人事法律、法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強; 5.年齡20-35(含)周歲。 | 盤州市兩河經(jīng)濟開發(fā)區(qū) |
2 | 法務專員 | 1 | 全日制本科及以上學歷 | 法學、經(jīng)濟學等相關專業(yè) | 1.持有法律職業(yè)資格(c證)及以上人員優(yōu)先錄用: 2.具有2年以上律師事務所或國有企業(yè)法務工作經(jīng)驗; 3.熟悉黨的路線、方針,政策,了解企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、風險控制、法律事務相關工作,熟悉公司訴論/仲裁案件各項操作流程; 4.具備扎實的專業(yè)能力,有較強的協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力以及團隊意識; 5.年齡20-35(含)周歲。 | 盤州市兩河經(jīng)濟開發(fā)區(qū) |
三、報名程序及時間安排
(一)報名方式:現(xiàn)場報名
(二)報名時間:2022年7月25日至2022年8月5日。(周一至周五:早上8:30-11:30;下午14:00-17:00)
(三)報名地點:貴州紅果經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(兩河新區(qū))貴州省盤州市紅騰開發(fā)投資有限公司辦公室(可乘12、13、21、22、24路公交車至開發(fā)區(qū)管委會車站,位于公交車站斜對面農(nóng)村信用社樓上)。
(四)咨詢電話:葉女士13765708329
(五)報考人員報名時需提交以下材料:
(1)有效居民身份證原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份(2022年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復印件1份;
(3)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
(4)報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
(5)經(jīng)資格審核合格者,報考人員現(xiàn)場填寫《貴州省盤州市紅騰開發(fā)投資有限公司2022年公開面向社會招聘工作人員報名表》(附件2),填寫各類信息不真實、不完整或者填寫錯誤,一律取消面試資格??忌顖蠡蛱峁┨摷賵竺畔⒌?,一經(jīng)查實,即取消相應資格。由他人代報名的(代報人需提供本人身份證復印件和按手印的委托書),若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,比照上述規(guī)定執(zhí)行。
(6)應聘人員從報名到聘用期間須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填寫的為準),若由于應聘人員自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響面試或聘用的,一切后果由應聘人員自行承擔。
四、招聘面試
(一)面試:依據(jù)計劃招聘人數(shù)確定面試人員,報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,招聘計劃予以減少或取消。符合面試資格人員將通過電話邀請到指定地點進行面試,面試采取當場提問方式,實行百分制,面試成績滿分100分。面試成績低于考場平均分的,不予錄取,根據(jù)面試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)同一崗位應聘人員成績由高分到低分進入下一環(huán)節(jié);
五、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,由公司指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,應聘人員放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績從高到低順序遞補,遞補最多順延1個名次,未參加面試的人員不能遞補體檢。體檢的費用由參加體檢的應聘人員自理,體檢時間、地點另行通知。
六、考察
體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自動放棄考察或職位出現(xiàn)的空缺的,經(jīng)招聘工作領導小組同意后可在進入最終環(huán)節(jié)的應聘人員中按總成績由高到低依次遞補一次。
七、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單公示時間為5個工作日,并接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、試用和聘用
對考察合格的應聘人員,經(jīng)5個工作日公示無異議后,按通知辦理入職,試用期三個月。試用期不合格的,取消聘用資格,試用合格的,予以正式錄用,并簽訂正式勞動合同。
九、辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)果不影響聘用的,由貴州省盤州市紅騰開發(fā)投資有限公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員應在規(guī)定時間到貴州省盤州市紅騰開發(fā)投資有限公司報到。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。
十、待遇
(一)錄用后,試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用并簽定勞動用工合同;
(二)工資待遇:詳情見附件1;
(三)福利待遇:按照規(guī)定繳納相應五險一金,并享受工會福利。
十一、紀律監(jiān)督
(一)招聘過程中有弄虛作假者,取消資格;
(二)其他未盡事宜由公司招聘工作領導小組研究決定;
監(jiān)督電話:0858-3611777。
公司接收簡歷后,會集中篩選,請大家耐心等待電話聯(lián)系。未通過簡歷篩選的不再另行通知。
文章來源:https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202207/t20220725_75690656.html