2022年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢及后續(xù)工作公告

根據(jù)《2022年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關(guān)要求，現(xiàn)將2022年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢及后續(xù)相關(guān)工作事項公告如下：

一、體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢人選。

（一）報考州級事業(yè)單位招聘崗位的考生，由州人力資源和社會保障局和招聘單位及主管部門負責組織體檢，體檢的具體時間、地點及相關(guān)要求以州人力資源和社會保障局發(fā)布的公告或招聘單位及主管部門通知為準。

（二）報考縣（市）事業(yè)單位招聘崗位的考生，由各縣（市）人力資源和社會保障局和招聘單位及主管部門負責組織體檢，體檢的具體時間、地點及相關(guān)要求以各縣（市）人力資源和社會保障局發(fā)布的公告或招聘單位及主管部門通知為準。

二、考察

考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。

三、大崗位選崗

設(shè)置大崗位招聘的，由各縣（市）人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢、考察合格的人員，按照綜合成績由高到低的順序進行選崗，并進行簽字確認，崗位選定后不得變更。

大崗位選崗工作中，應(yīng)嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。

四、公示

擬聘用人員名單在各級人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和招聘單位主管部門網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。

五、聘用

公示期滿無影響聘用問題的人員，由各縣（市）人力資源和社會保障局和州級行業(yè)主管部門報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)注意事項

請考生及時、持續(xù)關(guān)注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）發(fā)布的通知、公告及相關(guān)文件，知曉政策規(guī)定及有關(guān)要求，同時務(wù)必保持報名時預(yù)留的聯(lián)系電話暢通，如因考生本人未關(guān)注公告或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的一切后果，完全由考生自己負責。

西雙版納州人力資源和社會保障局

2022年8月4日

文章來源：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/5419.news.detail.dhtml?news_id=2856587