重慶建工工業(yè)有限公司招聘啟事

重慶建工工業(yè)公司屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司的全資子公司，是集團(tuán)“工業(yè)板塊”的核心企業(yè)，位于重慶市江津珞璜工業(yè)園B區(qū)，公司占地面積600畝，注冊資金3億元，為重慶建筑業(yè)協(xié)會鋼結(jié)構(gòu)分會會長單位。公司主要從事鋼結(jié)構(gòu)制造、建筑機(jī)械制造、建筑設(shè)備租賃、安防產(chǎn)品租售、工程施工五大主營業(yè)務(wù)板塊，公司擁有建筑工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等六個(gè)壹級資質(zhì)。是以鋼結(jié)構(gòu)為核心的集設(shè)計(jì)、制造、施工于一體的綜合型企業(yè)。

因工作需要，擬面向社會招聘管理人員和工人，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

生產(chǎn)管理及預(yù)算人員2人

技術(shù)員3人

內(nèi)勤人員1人

出納、成本會計(jì)2人

營銷人員2人

法務(wù)專員1人

焊工2人、鉚工1人、庫管工1人、下料工1人、

普工1人

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）生產(chǎn)管理員

——崗位職責(zé)

1.在生產(chǎn)負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)各項(xiàng)管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；

2.協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目經(jīng)理做好生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、物料管理、安全、設(shè)備等各項(xiàng)管理；

3.組織編制生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)情況，加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)、控制保證生產(chǎn)計(jì)劃如期完成；

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

——任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2.大專學(xué)歷3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.能接受外地工作或出差。

（二)預(yù)算員

——崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)(結(jié))算奠定基礎(chǔ);

2.全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為結(jié)算編制、審計(jì)工作打好基礎(chǔ);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本測算工作，給項(xiàng)目經(jīng)理對工程項(xiàng)目成本的控制管理提出參考意見;

4.在項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，對現(xiàn)場工程變更部分及時(shí)進(jìn)行工程量變更簽證及各類經(jīng)濟(jì)簽證，做到簽證合理、真實(shí)、有效;

5.參加圖紙會審和技術(shù)交底，參加竣工驗(yàn)收,及時(shí)對工程竣工結(jié)算資料進(jìn)行編制,并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可;

6.工程結(jié)算后,將工程結(jié)算送財(cái)務(wù)部門,以便進(jìn)行財(cái)務(wù)決算;

7.及時(shí)完成工程結(jié)算資料的歸檔;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。

——任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè);

2.大專學(xué)歷3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

（三）技術(shù)員

——崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)技術(shù)體系、質(zhì)量體系建設(shè)及運(yùn)行工作，參與公司各業(yè)務(wù)板塊信息化、數(shù)字化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及組織實(shí)施；

2.積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，做好生產(chǎn)過程中的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)監(jiān)督等工作；

3.積極開展技術(shù)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

4.組織并保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、技術(shù)文件、工藝文件的完整、齊全、正確、統(tǒng)一和圖面清晰，技術(shù)資料檔案規(guī)范管理；

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

——任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化、建筑施工技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)；

2.大專學(xué)歷3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有建筑施工行業(yè)上崗證。

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.能接受外地工作或出差。

（四）內(nèi)勤人員

——崗位職責(zé)：

1.收發(fā)文管理：資料匯總發(fā)放，重要紅頭文件、往來函件、法律文書等的歸檔和臺賬管理；

2.物資采購合同、優(yōu)選相關(guān)資料分類歸檔，并建立完善合同臺賬、優(yōu)選臺賬等管理；

3.對各項(xiàng)目部提交的物資采購總結(jié)算資料分類歸檔，并建立結(jié)算臺賬管理；

4.根據(jù)合同執(zhí)行、資金安排情況，申請資金審批計(jì)劃；

5.監(jiān)管各職能部門提報(bào)資金計(jì)劃并審核材料款項(xiàng)審批流程；

6.對各職能部門發(fā)起的掛賬流程進(jìn)行審核，并對掛賬數(shù)據(jù)進(jìn)行登記及資料留存（項(xiàng)目部新項(xiàng)目的掛賬在小管家程序進(jìn)行明細(xì)登記）；

7.建立鋼構(gòu)、建機(jī)物資材料采購資金收支臺賬統(tǒng)計(jì)，定期與財(cái)務(wù)核賬；

8.定期對固廢物資辦理開票流程；

9.物資部門考勤統(tǒng)計(jì)；

10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；

——任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)；

2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.能接受外地工作或出差

（五）成本會計(jì)

——崗位職責(zé)：

1.工程項(xiàng)目會計(jì)核算，填制會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬。

2.具體負(fù)責(zé)編制季度、年度會計(jì)報(bào)表及各項(xiàng)審計(jì)資料的提供。

3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目稅金的申報(bào)和繳納及增值稅管理工作。

4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資金的收取管理工作。

5.做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。

——任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、市場營銷等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。

2.大專學(xué)歷3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理及綜合管理能力。

4.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為，身體健康。

（六）出納

——崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常憑證的編制工作;

2.每月對所管賬目進(jìn)行及時(shí)核對，保證科目余額清晰合理;

3.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核，保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性;

4.及時(shí)對會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝訂、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作;

5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

——任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、市場營銷等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

2.大專學(xué)歷3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為。

（七）營銷人員

——崗位職責(zé)：

1.搜集及分析市場相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考。

2.及時(shí)反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通。

3.評估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)取《招標(biāo)文件》、《施工圖紙》、答疑資料等有關(guān)投標(biāo)工程的文件，且應(yīng)及時(shí)、完整地傳遞給方案處、合同預(yù)算處和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好投標(biāo)工作的準(zhǔn)備工作。

5.編制和對各處室完成的投標(biāo)資料收集匯總，負(fù)責(zé)裝訂、密封《投標(biāo)文件》，遞交和參加工程開標(biāo)會，做好開標(biāo)記錄。

6.受公司委托，起草合同文件，參與合同談判，簽訂工程合同。積極與有關(guān)部門和單位聯(lián)系辦理完成手續(xù)和施工許可證，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行中標(biāo)項(xiàng)目的合同交底。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位辦理工程施工相關(guān)手續(xù)。

7.嚴(yán)守公司營銷機(jī)密，遵守職業(yè)道德，對正在進(jìn)行或已完成的任務(wù)做好保密工作，不得向他人有意或無意泄露公司的投標(biāo)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

——任職要求：

1.年齡45周歲以下;

2.大專及以上學(xué)歷，工程或者管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，

3.大專學(xué)歷3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.掌握公司近幾年的生產(chǎn)、營銷、業(yè)績與信譽(yù)情況，建立市場信息網(wǎng)絡(luò)，有目的、有計(jì)劃地廣泛收集和捕捉工程信息，建立信息臺帳，熟悉招投標(biāo)交易各項(xiàng)流程，了解各相關(guān)手續(xù)辦理程序;

5.熟悉國家、行業(yè)法律法規(guī)，熟悉工程招投標(biāo)流程，較強(qiáng)的執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

6.為人正直、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);誠實(shí)穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德。

（八）法務(wù)專員

——崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作；

2、協(xié)助處理合同、訴訟仲裁等法律事務(wù)；協(xié)助組織、整理相關(guān)證據(jù)、法律文書等內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)法務(wù)部門日常事務(wù)性工作和對外接口聯(lián)絡(luò)工作；

4、搜集和提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律信息，組織或配合公司有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育，普及法律知識；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

——任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷（熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法優(yōu)先），法律相關(guān)專業(yè)；

2. 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；

4.為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)的工作作風(fēng)；

5.服務(wù)意識強(qiáng)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

6.能夠適應(yīng)不定期出差。

（九）焊工

——崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，聽從指揮；

2.按照生產(chǎn)任務(wù)的要求，及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的焊接工作；

3.工作前應(yīng)首先檢查電焊設(shè)備的狀態(tài)是否良好，所用工具是否齊全；

4.焊接時(shí)必須穿戴好勞動保護(hù)用品，正確使用防護(hù)工具，嚴(yán)禁穿著短褲、拖鞋進(jìn)行焊接；

5.應(yīng)定期對電焊機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)，維修、保養(yǎng)時(shí)應(yīng)首先切斷電源，在維修電工的指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)禁私自進(jìn)行拆卸；

6.工作結(jié)束后，應(yīng)做到工完料凈聲地清，及時(shí)切斷電源、整理好焊把線、清點(diǎn)好工具后方可離開現(xiàn)場。

——任職要求

1.技校及以上學(xué)歷，具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.年齡20-45歲，具有焊工證操作證書；

3.能吃苦，身體健康，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.能接受外地工作或出差

（十）鉚工

——崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章操作，對自身崗位具有責(zé)任心；

2.嚴(yán)格遵守自身工種的安全操作規(guī)程，使用的工具必須完好且安全可靠；

3.上崗必須穿戴工作服及相關(guān)勞保用品，妥善保管并正確使用各種防護(hù)用具及滅火器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；

4.作業(yè)中前做好按要求做好安全防護(hù)措施，操作設(shè)備按設(shè)備操作規(guī)程使用設(shè)備；

5.能讀懂作業(yè)圖紙，拼裝時(shí)要檢查各零件是否合格、焊接工件要求符合圖紙要求，按圖紙要求控制好拼縫間隙，便于下道工序焊接；

6.對于做好的工件認(rèn)真自檢，做好不見標(biāo)識，填好相關(guān)檢查記錄；

7.合理有序的擺放零部件，及時(shí)清理工作場所的廢棄物，做好7S相關(guān)事宜；

8.按實(shí)完成承擔(dān)的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全任務(wù)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

——任職要求

1.技校及以上學(xué)歷，具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.能吃苦，身體健康，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

（十一）下料工

——崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章操作，對自身崗位具有責(zé)任心；

2.嚴(yán)格遵守自身工種的安全操作規(guī)程，使用的工具必須完好且安全可靠；

3.上崗必須穿戴工作服及相關(guān)勞保用品，妥善保管并正確使用各種防護(hù)用具及滅火器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；

4.作業(yè)中前做好按要求做好安全防護(hù)措施，操作設(shè)備按設(shè)備操作規(guī)程使用設(shè)備；

5.按生產(chǎn)計(jì)劃對材料進(jìn)行割料、剪切、打坡口，保證達(dá)到圖紙數(shù)據(jù)的要求及精度，認(rèn)真清除飛邊及毛刺；

6.對已經(jīng)下好的零部件按規(guī)格型號堆碼，做好標(biāo)識、尺寸、型號及數(shù)量，保證下一工序的正常開展；

7.平時(shí)做好操作設(shè)備的日常保養(yǎng)及清潔，保證工作環(huán)境的干凈、整齊；

8.在下料過程中，要加強(qiáng)材料的有效利用，減少或杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，提出有利于節(jié)約材料的建議或意見；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

——任職要求

1.中專及以上學(xué)歷，具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.能吃苦，身體健康，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

（十二）庫管工

——崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章操作，對自身崗位具有責(zé)任心；

2.按公司相關(guān)規(guī)定對負(fù)責(zé)的倉庫進(jìn)日常管理；

3.對進(jìn)出的物資按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，確保賬卡相符；

4.做好庫房系統(tǒng)的臺賬、統(tǒng)計(jì)等，做好負(fù)責(zé)的相關(guān)物資盤點(diǎn)工作并及時(shí)上報(bào)報(bào)表；

5.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

——任職要求

1.技校及以上學(xué)歷，具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.能吃苦，身體健康，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

（十三）普工

——崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章操作，對自身崗位具有責(zé)任心；

2.上崗必須穿戴工作服及相關(guān)勞保用品，妥善保管并正確使用各種防護(hù)用具及滅火器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；

3.平時(shí)做好操作設(shè)備的日常保養(yǎng)及清潔，保證工作環(huán)境的干凈、整齊；

4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的輔助其他工作的工作安排。

——任職要求

1.技校及以上學(xué)歷，具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.能吃苦，身體健康，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月5日至2022年8月15日下午17:30，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至799833929@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等；技術(shù)工人崗位免筆試。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知，技術(shù)工人采取面試與實(shí)際操作相結(jié)合。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:葛艷 電話:18580852113

重慶建工集團(tuán)股份有限公司

2022年8月5日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-08-05/10749.html