根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江科技學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江科技學(xué)院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘政治輔導(dǎo)員崗位共8人。因工作期間入住學(xué)生公寓和管理便利需要，根據(jù)性別分別招聘，政治輔導(dǎo)員（男）5名、政治輔導(dǎo)員（女）3名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

除招聘對(duì)象性別差異外，其他資格條件要求如下：

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件；

2、年齡在28周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；

3、具有全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位（需在2012年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2012年12月31日前取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)），專(zhuān)業(yè)不限；

4、中共黨員。本科階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部（含學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記等）。具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景和心理咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

5、具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。工作期間能按要求入住學(xué)生公寓。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2012年10月18日下午16：00，發(fā)送報(bào)名電子郵件到zp2012@zust.edu.cn，附報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件1）。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘xx崗位”。

由于委托省人事考試辦公室承擔(dān)本次公開(kāi)招聘的筆試工作，并使用省人考辦網(wǎng)上考務(wù)管理系統(tǒng)的部分功能，因此要求應(yīng)聘我校崗位的人員不得同時(shí)報(bào)考委托省人事考試辦于11月4日筆試的其他單位，否則將無(wú)法打印準(zhǔn)考證并取得應(yīng)聘資格，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必注意。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將通過(guò)電子郵件反饋資格審查結(jié)果，并公布有關(guān)情況。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格初審的人員應(yīng)于10月20日16：00前回復(fù)電子郵件，提供“本人不應(yīng)聘委托省人事考試辦于11月4日筆試的其他單位崗位”的確認(rèn)信息，并可在2012年11月1日-11月3日登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）下載并打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：2012年11月4日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試成績(jī)可在2012年11月中旬通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢(xún)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。

2、資格復(fù)審

面試前，招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體安排另行在網(wǎng)上通知。

入圍面試人員需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員提供《境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、本科畢業(yè)院校開(kāi)具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明（須注明姓名，班級(jí)、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等）。

3、面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員按事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站（http://rsc.zust.edu.cn/，“人才引進(jìn)”欄目）；

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

1、浙江科技學(xué)院紀(jì)委辦公室：0571-85070100；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

通訊地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號(hào)

郵編：310023

聯(lián)系電話：0571-85070153（人事處宋老師）

浙江科技學(xué)院

二O一二年十月九日

2012年浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）

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