昆明市盤龍職業(yè)高級中學(xué)

2022-2023學(xué)年招聘編外教師公告（1號）

為滿足學(xué)校教育教學(xué)管理工作的需要，昆明市盤龍職業(yè)高級中學(xué)委托上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司公開招聘編外教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘合同制非在編歷史教師1人。

二、學(xué)科要求

歷史學(xué)、中國史、世界史、歷史文獻(xiàn)學(xué)、中國古代史、中國近代史、學(xué)科教學(xué)（歷史）、考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、文物保護(hù)技術(shù)、歷史文獻(xiàn)學(xué)、博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)、文物保護(hù)、歷史地理學(xué)。

三、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.能勝任高中歷史教育教學(xué)工作，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)相符。

3.本次招聘教師年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生）。

4.具備較強的語言表達(dá)和交流溝通能力。

5.具有高中及以上《教師資格證書》、普通話二級乙等以上者優(yōu)先。

6.有工作經(jīng)驗的教師，優(yōu)先錄取。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開除公職或者被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任教師情形的。

四、招聘程序

（一）報名

1.本次報名采取郵件報名的方式，不接受現(xiàn)場報名、短信或來電等方式報名，考生請將報名資料以郵件的形式發(fā)送至chenrui.yuan@fsg.com.cn，標(biāo)題以真實姓名命名。

2.報名時間：2022年8月6日12：00至8月10日12:00，凡不在報名時間段內(nèi)提供報名資料均視為無效報名。

3.報名資料：①身份證；②畢業(yè)證；③學(xué)歷（位）證；④普通話等級證書；⑤教師資格證書；⑥簡歷(含聯(lián)系方式)。

（二）人員審核及考試公告

1.考生通過報名后，符合參加筆試資格的人員名單將以公告的形式在“上海外服云南”訂閱號進(jìn)行公告（可掃下方二維碼關(guān)注以防遺漏通知信息）；已報名但未在公告名單中的人員，即未通過資格審查，不再另行通知。

2.公告時間：2022年8月10日

（三）考試

1.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分。內(nèi)容包括歷史學(xué)、中國史、世界史、歷史文獻(xiàn)學(xué)、中國古代史、中國近代史、學(xué)科教學(xué)（歷史）、考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、文物保護(hù)技術(shù)、歷史文獻(xiàn)學(xué)、博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)、文物保護(hù)、歷史地理學(xué)等。筆試開考比例不低于1:3（崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比），達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)裁減招聘名額直至取消招聘崗位。

筆試地點：昆明市盤龍職業(yè)高級中學(xué)。

筆試時間：2022年8月12日9：30。

2.面試。面試成績滿分100分。筆試結(jié)束后，按照崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù) 1:3 的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員(含末位并列人員)。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補。如出現(xiàn)該崗位無人遞補或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。

面試地點：昆明市盤龍職業(yè)高級中學(xué)。

面試時間：另行通知。

3.資格復(fù)審。請參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶報名提交的相關(guān)資料原件及復(fù)印件一份到面試地點參加資格復(fù)審，驗原件收復(fù)印件。

所需攜帶資料包括：①身份證；②畢業(yè)證；③學(xué)歷（位）證；④普通話等級證書；⑤教師資格證書。

4.綜合成績計算。報考人員的綜合成績按百分制計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照對口工作經(jīng)驗時長確定排名先后。

報考人員綜合成績排名從高分到低分順序，按照報考人員和崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格體檢執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論；如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。體檢和復(fù)檢費用由報考人員個人承擔(dān)。

2.考察。重點對考察對象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進(jìn)行考察。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

（五）公示和聘用

1.公示。根據(jù)崗位需要，綜合考慮考試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在“上海外服云南”訂閱號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。

五、薪酬待遇

（一）入職即購買五險，試用期三個月。

（二）凡經(jīng)學(xué)校考核、正式聘用的教師須辦理檔案托管，享受以下福利待遇：

1.編外人員根據(jù)學(xué)校“外聘人員工資分配辦法（試行）”規(guī)定按月核發(fā)，關(guān)于該崗位的薪次計算如下：底薪1670元；課時費：本科學(xué)歷50元/節(jié)、研究生學(xué)歷55元/節(jié)、每周課時12-14節(jié)、加班100元/天；工作滿一個學(xué)期，工作考核合格以上：400元/學(xué)期；校齡補貼：第1年校齡為0，從第2年開始，每工作滿1年，可享受校齡補貼20元/年。

2.學(xué)校設(shè)有學(xué)期考核獎，學(xué)校被上級評為先進(jìn)集體時，編內(nèi)外在職教師享受相同獎勵。

咨詢電話：

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司：0871-68119898

舉報監(jiān)督電話：

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司：0871-68197068

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月5日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HMiKePheowSy8UdowIPYFA