中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司總部部分崗位公開(kāi)招聘啟事

中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱航天科工），根據(jù)工作需要，決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對(duì)總部部分崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:

一、招聘崗位

（一）安全保障部安全管理處處長(zhǎng)1人；

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部產(chǎn)業(yè)發(fā)展處（鄉(xiāng)村振興處）副處長(zhǎng)1人。

二、報(bào)名方式

本次報(bào)名采用個(gè)人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛(ài)航天事業(yè)。

（二） 身體健康，無(wú)不良嗜好。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（四）具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

（六）具有扎實(shí)的寫(xiě)作功底及較好的公文寫(xiě)作水平。

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，近3年年度考核為稱職及以上。

（八）應(yīng)聘處長(zhǎng)崗位年齡一般不超過(guò)45周歲，應(yīng)聘副處長(zhǎng)崗位年齡一般不超過(guò)42周歲?？偛客毤?jí)應(yīng)聘人員可不受上述年齡限制。

（九）應(yīng)聘人員需為航天系統(tǒng)京區(qū)單位在職職工。

（十）應(yīng)聘人員需具有北京市戶口。

（十一）工作經(jīng)歷要求:

應(yīng)聘處長(zhǎng)崗位的集團(tuán)公司總部人員，需具有總部處室正職級(jí)及以上工作經(jīng)歷；或總部處室副職崗位2年及以上工作經(jīng)歷，未滿2年的需在現(xiàn)職務(wù)層級(jí)工作滿1年且具備與四級(jí)專(zhuān)務(wù)累計(jì)5年及以上工作經(jīng)歷。

所屬單位的應(yīng)聘人員，需具有二院、三院、航天三江及相當(dāng)單位職能部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、其所屬總體單位處室或其所屬2021年?duì)I業(yè)收入10億以上三級(jí)單位處室正職2年及以上工作經(jīng)歷，未滿2年的需在現(xiàn)職務(wù)層級(jí)工作滿1年且具備和同層級(jí)副職累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷；或具有其他京區(qū)二級(jí)單位部門(mén)正職工作經(jīng)歷，或相應(yīng)層級(jí)副職2年及以上工作經(jīng)歷，未滿2年的需在現(xiàn)職務(wù)層級(jí)工作滿1年且具備和下一層級(jí)正職累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘副處長(zhǎng)崗位的集團(tuán)公司總部人員，需具有總部四級(jí)專(zhuān)務(wù)及以上工作經(jīng)歷，或具有總部一級(jí)主管3年及以上工作經(jīng)歷，任總部一級(jí)主管不滿3年的，需在總部工作滿3年，同時(shí)符合大學(xué)本科畢業(yè)后參加工作滿10年，或碩士研究生畢業(yè)后參加工作滿7年，或博士研究生畢業(yè)后參加工作滿5年。

所屬單位的應(yīng)聘人員，需具有二院、三院、航天三江及相當(dāng)單位職能部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、其所屬總體單位處室或其所屬2021年?duì)I業(yè)收入10億以上三級(jí)單位處室正職工作經(jīng)歷，或相應(yīng)層級(jí)處室副職任職滿3年及以上；或具有其他京區(qū)二級(jí)單位部門(mén)副職工作經(jīng)歷，或部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職任職滿3年及以上，同時(shí)滿足大學(xué)本科畢業(yè)后參加工作滿10年，或碩士研究生畢業(yè)后參加工作滿7年，或博士研究生畢業(yè)后參加工作滿5年。

具有與上述二個(gè)崗位條件相當(dāng)工作經(jīng)歷的人員也可申報(bào)，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

（十二）滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。

（十三）應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)按照干部管理權(quán)限向干部管理部門(mén)報(bào)告。

四、崗位職責(zé)和特殊要求

（一）安全保障部安全管理處處長(zhǎng)

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、消防安全、交通安全的監(jiān)督管理等工作。具體負(fù)責(zé)組織開(kāi)展監(jiān)督檢查，督促問(wèn)題隱患整改；負(fù)責(zé)安全應(yīng)急管理和具體協(xié)調(diào)，組織或參與事故的調(diào)查處理；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)、消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全宣傳教育和文化建設(shè)；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)航天分會(huì)、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：具備注冊(cè)安全工程師資格。具有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部產(chǎn)業(yè)發(fā)展處（鄉(xiāng)村振興處）副處長(zhǎng)

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司三大支柱產(chǎn)業(yè)（信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、裝備制造產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)）及民用產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)國(guó)家、地方和行業(yè)民用產(chǎn)業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)跟蹤及政策研究，制定集團(tuán)公司民用產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)戰(zhàn)略舉措；負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)、新一代智能電力裝備、中高端示波器等集團(tuán)公司級(jí)產(chǎn)業(yè)集群、專(zhuān)精特新等項(xiàng)目論證及實(shí)施推動(dòng)；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：中共黨員。熟悉集團(tuán)公司民用產(chǎn)業(yè)整體情況，以及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)、新一代智能電力裝備等產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，從事過(guò)規(guī)劃論證者優(yōu)先。

五、招聘程序

（一）招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過(guò)審查階段的人員將以適當(dāng)方式通知。

（二）對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度,并按照航天科工總部有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為 2022年8月19日

（二）報(bào)名方法

所有應(yīng)聘人員（含總部人員）請(qǐng)?jiān)诤教炜乒す倬W(wǎng)下載《應(yīng)聘人員登記表（總部招聘）》，準(zhǔn)確填寫(xiě)后（需含電子免冠照片；簡(jiǎn)歷命名為“姓名+擬應(yīng)聘崗位”，如“張三+安保部安全管理處處長(zhǎng)”），以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至：htkgzp@126.com。發(fā)送簡(jiǎn)歷后，登陸航天科工招聘系統(tǒng)（http://casic.zhiye.com）,選擇總部招聘入口進(jìn)行網(wǎng)申。郵件報(bào)名和網(wǎng)申完成后務(wù)必短信確認(rèn)，聯(lián)系電話：***********。

（三）應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國(guó)家秘密，否則將予以追究。

3.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘！

應(yīng)聘人員登記表（總部招聘）.doc

文章來(lái)源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c24614275/content.html