重慶建工市政基礎(chǔ)設(shè)施工程事業(yè)部招聘啟事

重慶建工市政基礎(chǔ)設(shè)施工程事業(yè)部成立于2016年4月，是集團(tuán)為推進(jìn)供給側(cè)改革，對(duì)重慶市道路、橋梁、隧道、軌道交通、給排水、水利等工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)營銷、生產(chǎn)、項(xiàng)目一體化管理并按“模擬法人制”運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。目前具有各類管理人員130人，其中一級(jí)建造師53人，高級(jí)工程師56人，教授級(jí)高級(jí)工程師4人。

作為集團(tuán)市政基礎(chǔ)設(shè)施板塊的生產(chǎn)經(jīng)營載體，市政事業(yè)部是集團(tuán)公司的利潤中心之一，也是集團(tuán)公司與子(分)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系紐帶。成立以來先后承建了軌道交通6號(hào)線、軌道交通環(huán)線、高家花園嘉陵江復(fù)線橋、雞冠石污水處理廠等數(shù)十個(gè)市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，為重慶市城市品質(zhì)提升作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。讓力求增強(qiáng)市民獲得感、幸福感，努力使“城市，讓生活更美好”變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)!

市政事業(yè)部一直堅(jiān)持“以員工為伙伴、以顧客為導(dǎo)向，以科技為核心，以誠信為基石，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為抓手，把每一個(gè)工程都作為標(biāo)桿來打造”的核心價(jià)值觀。在工程建設(shè)方面，狠抓質(zhì)量安全及環(huán)保進(jìn)度等履約管理;在企業(yè)經(jīng)營方面，注重績(jī)效導(dǎo)向，實(shí)行全過程成本管控，全面實(shí)施“兩場(chǎng)一支撐”的管理模式，逐步形成了穩(wěn)中求進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合辦公室管理員1名(黨建、文秘方向)

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部來往公文的起草及質(zhì)量把關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)事業(yè)部工作報(bào)告及相關(guān)匯報(bào)材料的起草;

3.負(fù)責(zé)事業(yè)部部分重要會(huì)議的記錄、紀(jì)要;

4.協(xié)助開展事業(yè)部黨建日常管理工作。

5.協(xié)助開展事業(yè)部紀(jì)檢日常管理工作。

6.完成綜合辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

三、任職要求

1.研究生及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具有5年及以上大型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具有中級(jí)及以上職稱;

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及扎實(shí)的文字寫作功底，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng);身體健康。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日至2022年8月16日下午5:30，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料掃描件。

4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至38220512@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 李記雄電話: 67467681、13637821606

重慶建工市政基礎(chǔ)設(shè)施工程事業(yè)部

2022年8月9日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-08-09/10751.html