昆電工公司北方營(yíng)銷總部招聘公告
昆明電纜集團(tuán)昆電工電纜有限公司為實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)的整體業(yè)務(wù)布局戰(zhàn)略,開(kāi)拓中國(guó)北方地區(qū)業(yè)務(wù),公司2022年5月成立北方營(yíng)銷總部?,F(xiàn)根據(jù)北方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘有志之士,共謀發(fā)展,為打造百年線纜企業(yè)續(xù)寫嶄新篇章。 北方營(yíng)銷總部下設(shè)
陜西營(yíng)銷中心:
西安市國(guó)際港務(wù)區(qū)華南城D區(qū)16街7棟23~29號(hào)。
甘肅營(yíng)銷中心:
蘭州市七里河區(qū)南濱河路369號(hào)(蘭天國(guó)際廣場(chǎng)18層)。
新疆營(yíng)銷中心:
烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃山街81號(hào)德港大廈25層。
前臺(tái)接待3-5人
崗位要求:
年齡(26~35)歲;學(xué)歷:大專以上,3~5年工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)流程工作接待及展廳介紹并記錄相關(guān)信息;
2、負(fù)責(zé)公司日常前臺(tái)接待及相關(guān)登記(收發(fā)郵件、報(bào)刊、訪客接待等);
3、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)轉(zhuǎn)接并記錄來(lái)電客戶信息,如有留言需及時(shí)傳達(dá):
4、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù):
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)務(wù)、活動(dòng)組織協(xié)助工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利待遇:
薪資:5~7萬(wàn)/年
五險(xiǎn)一金、享受國(guó)家節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利等。
商務(wù)內(nèi)勤10-15人
崗位要求:
年齡(26~35)歲;學(xué)歷:大專以上,3~5年工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位描述:
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表,將結(jié)果匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售經(jīng)理;
2、每個(gè)月度對(duì)合同履行、資金回籠等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
3、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
5、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件;
6、產(chǎn)品報(bào)價(jià),合同擬訂,賬務(wù)管理,銷售服務(wù)等;
7、發(fā)揮銷售經(jīng)理與公司的紐帶作用,做好銜接工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利待遇:
薪資:6~8萬(wàn)/年
五險(xiǎn)一金、享受國(guó)家節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利等。
辦公室主任2-3人
崗位要求:
年齡(26~35)歲;學(xué)歷:本科以上,3~5年工作經(jīng)驗(yàn)
崗位描述:
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)部門工作和處理日常事務(wù);
2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄和撰寫會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作;
5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和重大決策事項(xiàng)的討論;
6.負(fù)責(zé)抓好員工勞動(dòng)紀(jì)律,定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;
7.嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理;
8、組織相關(guān)培訓(xùn)工作。
福利待遇:
薪資:8~10萬(wàn)/年
五險(xiǎn)一金、享受國(guó)家節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利等。
財(cái)務(wù)主管3人
崗位要求:
年齡(26~35)歲;學(xué)歷:本科以上,3~5年工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算,公司財(cái)務(wù)報(bào)表合并編制的事項(xiàng);
5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核,對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過(guò)程控制和總結(jié)分析;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作:
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)審核每月結(jié)賬前的部門科目;
9、制作每月收支明細(xì)報(bào)表;
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
福利待遇:
薪資:8~10萬(wàn)/年
五險(xiǎn)一金、享受國(guó)家節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利等。
銷售經(jīng)理60-80人
崗位要求:
年齡(25~40)歲;
1、大專及以上學(xué)歷;
2、工作目標(biāo)明確,有自我約束及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、強(qiáng)烈的銷售意愿,有商業(yè)洞察力,勇于挑戰(zhàn)自我;
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
崗位描述:
1、熟悉公司銷售政策、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品信息,達(dá)成公司規(guī)定的銷售目標(biāo);
2、拜訪客戶,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,達(dá)成與公司的合作;
3、拓展個(gè)人業(yè)務(wù),形成穩(wěn)定客戶群,發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶和現(xiàn)在客戶的合作,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);
4、與團(tuán)隊(duì)其它成員緊密合作,完成團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作;
5、做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)客戶信息資源的開(kāi)發(fā)利用;
6、收集本區(qū)域的市場(chǎng)情況及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息;
7、與客戶維持良好的關(guān)系,做好客戶定期回訪工作;
8、及時(shí)有效地完成上級(jí)安排的任務(wù)。
福利待遇:
底薪+補(bǔ)助+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)(約8-50萬(wàn)/年);
五險(xiǎn)一金、享受國(guó)家節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利等。
聯(lián)系方式
陜西營(yíng)銷中心
任總:18591783966郵箱:604068402@qq.com
甘肅營(yíng)銷中心
劉總:13919880099郵箱:345076527@qq.com
新疆營(yíng)銷中心
段總:13899999975郵箱:449740771@qq.com
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