重慶銀行永川支行招聘啟事

重慶銀行永川支行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要新設(shè)二級網(wǎng)點(diǎn)，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）大堂經(jīng)理崗

1、崗位職責(zé)

（1）完成分支機(jī)構(gòu)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)。根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對零售業(yè)務(wù)營銷人員的要求，參與制定零售負(fù)債及中間業(yè)務(wù)市場營銷策略和目標(biāo)客戶的營銷計(jì)劃，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成負(fù)債、中間類等零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

（2）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護(hù)與提升。

（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷本行儲蓄、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實(shí)物黃金等零售產(chǎn)品。

（4）廳堂服務(wù)。按服務(wù)流程做好網(wǎng)點(diǎn)廳堂客戶引導(dǎo)分流，維持廳堂秩序。及時做好智能服務(wù)區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授權(quán)。

（5）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制各類風(fēng)險。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（3）工作經(jīng)歷：具有一年及以上銀行業(yè)柜員或零售銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

（二）綜合柜員崗

1、崗位職責(zé)

（1）遵照制度要求及操作程序，受理客戶辦理業(yè)務(wù)申請。

（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性；負(fù)責(zé)重要空白憑證、有價單證、代保管抵質(zhì)押品、現(xiàn)金出入庫業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程集中授權(quán)和集中作業(yè)處理的交易信息錄入、影像采集等環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)在柜員級別權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)相互復(fù)核和柜員對應(yīng)級別權(quán)限本地授權(quán)。

（3）掌握客戶信息，分析客戶賬戶情況，對涉及大額、可疑類交易及時登記上報。

（4）負(fù)責(zé)按照反洗錢崗位職責(zé)認(rèn)真履行法定義務(wù)，按時完成各項(xiàng)工作。

（5）按要求領(lǐng)用、保管、上繳、調(diào)劑現(xiàn)金和重要空白憑證，妥善保管會計(jì)專用印章以及個人名章。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）基本要求：28周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（3）工作經(jīng)歷：具有一年及以上銀行業(yè)柜員從業(yè)經(jīng)歷。

（三）公司客戶經(jīng)理崗

1、崗位職責(zé)

（1）完成經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對公司客戶經(jīng)理的要求，參與制定營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。

（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。

（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制公司業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險和信用風(fēng)險等。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（3）工作經(jīng)歷：具有兩年及以上公司銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

（四）普惠客戶經(jīng)理崗

1、崗位職責(zé)

（1）完成經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營理念和經(jīng)營規(guī)劃，參與制定普惠業(yè)務(wù)市場營銷策略和目標(biāo)客戶的營銷計(jì)劃，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類小微業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。

（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。

（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實(shí)性、及時性和完整性負(fù)責(zé)，并按照我行有關(guān)授信管理規(guī)定完成具體工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（3）工作經(jīng)歷：具有一年及以上小微銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報名時間方式

請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2022年9月9日

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/74106.html