2022年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章

為了及時(shí)補(bǔ)充中小學(xué)教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2022年南寧市青秀區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一自主招聘一批中小學(xué)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲（2004年8月10日以前出生）。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

（六）技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年8月10日（如18-35周歲，為1986年8月11日至2004年8月10日出生）。所有報(bào)考人員必須在2022年8月10日以前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格證NTCE筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”）的考生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘。此類報(bào)考人員如獲聘用，須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書且試用期內(nèi)先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）或教育部門的專業(yè)目錄。

結(jié)合青秀區(qū)近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)（例如物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求）也可報(bào)考。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由青秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

三、報(bào)名和資格審查

考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，登錄廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingxiu.gov.cn/）教育培訓(xùn)“2022年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師”報(bào)名網(wǎng)址按提示進(jìn)行操作。

報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日8:30至8月17日17:00。

（二）資格審查方式及時(shí)間

青秀區(qū)教育局依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息次日起2天內(nèi)提出審查意見。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。報(bào)名確認(rèn)前或未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年8月10日8:30至8月18日17:00。

（三）繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

繳納報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2022年8月10日8:30至8月18日17:00。

（四）開考比例

招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件且已繳費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。對(duì)最終取消的崗位，由青秀區(qū)教育局及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。

（五）改報(bào)崗位及資格審查

報(bào)考人員如已通過(guò)資格審查且交費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行。待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過(guò)的前述報(bào)考人員，由青秀區(qū)中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

改報(bào)崗位時(shí)間：2022年8月19日8:30至17:00。

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2022年8月19日8:30至17:00。

（六）準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間

已成功繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考人員，自行登錄廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingxiu.gov.cn/）教育培訓(xùn)進(jìn)入“2022年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師”報(bào)名網(wǎng)址，打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件（或考場(chǎng)轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和準(zhǔn)考證參加考試（兩證缺一不可）。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2022年8月22日8：30至8月27日10：00。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

四、考試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目綜合試題，分值滿分為100分。

2.筆試地點(diǎn)及時(shí)間：詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)查詢：2022年9月上旬，報(bào)考人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績(jī)。

4.照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

（二）面試

1.確定面試人員名單。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘的人數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。若考生本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，并列者同時(shí)確定為面試入圍人選；筆試不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選；筆試有科目成績(jī)?yōu)?分或存在缺考、違紀(jì)情況的考生均不能入圍面試人選。已確定的面試人選在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，面試人選一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。面試人員名單一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

面試采取說(shuō)課及結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)作為聘用的最終成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)并列，在面試當(dāng)天采取加試的方式，以加試成績(jī)作為最終依據(jù)，加試成績(jī)高者確定為考察人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后，在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)未達(dá)60分者不能定為考察人選。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)及成績(jī)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由青秀區(qū)教育局以書面形式通知參加面試人員，面試分值滿分為100分。

（三）招聘總成績(jī)

本次招聘總成績(jī)計(jì)算方式為：

筆試總成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)檎衅缚偝煽?jī)。

筆試總成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察

由青秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織考察工作組對(duì)擬聘人選的考察工作。著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等?？疾旃ぷ鹘M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，并出具書面考察材料。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，從面試合格人選中（面試成績(jī)）由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

六、體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由城區(qū)教育局組織到指定具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

在本次自主公開招聘中，小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位（附件一崗位表中序號(hào)5、6）和小學(xué)語(yǔ)文教師崗位（附件一崗位表中序號(hào)7、8）進(jìn)行統(tǒng)籌招聘，在考察和體檢均合格后，考生可按照崗位面試成績(jī)排名由高到低優(yōu)先選擇聘用單位。

七、公示和聘用

經(jīng)城區(qū)黨委集體研究，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、單位工作區(qū)域進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，青秀區(qū)教育局應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)城區(qū)黨委集體研究同意后辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制（控制數(shù)）使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

八、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

參加本次招聘的交通出行、核酸檢測(cè)、隔離等所發(fā)生的費(fèi)用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形，由此導(dǎo)致考生備考的費(fèi)用由考生自理。

九、待遇

納入城區(qū)聘用教師控制數(shù)管理，使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)人員，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》（桂人社發(fā)〔2021〕9號(hào)）文執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘中，任一崗位的應(yīng)聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的，可從面試成績(jī)符合要求的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）實(shí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

（三）本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（四）本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、青秀發(fā)布等網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展招聘工作的資格審查、面試、體檢、考察等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，視其情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）本次招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（五）招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5826395

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：胡老師0771-5826393

十二、其他

本次公開招聘工作未盡事宜由南寧市青秀區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表

南寧市青秀區(qū)教育局

2022年8月8日

附件：2022年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xlsx下載

來(lái)源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5292004.html