隆陽區(qū)2022年特崗教師招聘面試的通知

各位考生：

根據(jù)《隆陽區(qū)2022年特崗教師招聘公告》，經(jīng)隆陽區(qū)實施“特崗計劃”領(lǐng)導小組研究，現(xiàn)將面試有關(guān)事項通知如下：

一、面試原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保面試結(jié)果真實、客觀、公平、公正。

二、面試對象

在參加隆陽區(qū)2022年特崗教師招聘筆試人員中，按崗位學科筆試成績從高到低順序以1:2比例擬定進入面試人員，擬面試人員經(jīng)資格復審符合招聘條件方可參加面試。面試人員名單詳見《隆陽區(qū)2022年特崗教師招聘面試人員名單》。

三、面試的內(nèi)容與組織形式

（一）面試考生在面試通知規(guī)定的時間內(nèi)到達面試地點報到，接受封閉管理，不按時報到按自動棄權(quán)處理。

（二）面試考生實行代碼制，面試時僅報告抽簽順序號，不得泄露考生的相關(guān)信息。

（三）面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試考生從事教育工作的專業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)、教學基本功、口語表達、邏輯分析、儀容儀表、氣質(zhì)和相關(guān)教育的法律法規(guī)等。

（四）評分辦法：每組五個評委打分（含主考），五人的平均分為考生的面試成績。最多保留兩位小數(shù)，評委打分為100分制，當場評分，現(xiàn)場公布分數(shù)。

四、面試時間、地點

（一）面試時間：2022年8月17日（星期三）上午8：00開始，當天結(jié)束。（備注：參加面試的考生必須在上午6:30到場）。

（二）面試地點：保山市第二示范小學（云南省保山市隆陽區(qū)正陽北路延長線五洲國際正對面）。

五、結(jié)果運用

考生面試成績+筆試成績=總成績。按總成績分學科、崗位從高分到低分等額確定參加考察、體檢人選。如果同一崗位學科出現(xiàn)總成績并列的，面試成績高的優(yōu)先，如出現(xiàn)兩個及以上考生筆試成績相同、面試成績相同的情況，向隆陽區(qū)戶籍（或生源地）或師范類畢業(yè)生傾斜。同等條件下組織該類考生進行二次面試，以二次面試成績?yōu)樽罱K面試成績。

六、疫情防控及相關(guān)要求

（一）28天內(nèi)有境外旅居史的考生，需如實提交隔離醫(yī)學觀察證明，全體考生于8月16日到隆陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院做核酸檢測，17日持核酸檢測陰性報告參加面試。

（二）考生在進入面試考點前需進行體溫檢測，接受“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”查驗。

（三）考生自備醫(yī)用口罩，并注意個人防護，考生進入面試考點內(nèi)，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，面試全程均應(yīng)佩戴口罩。

（四）考生要密切關(guān)注隆陽區(qū)最新疫情防控政策，遵守隆陽區(qū)疫情防控要求，對于隆陽區(qū)疫情防控要求有疑問的，可直接撥打電話咨詢。隆陽區(qū)疫情防控指揮部：0875-2162575。

（五）考生要自覺遵守通知時限。招聘工作期間，在領(lǐng)導小組辦公室發(fā)出面試及有關(guān)事宜的通知時限內(nèi)，不按時到場者即視為自動放棄參加招聘資格。

（六）考生在整個面試過程中必須聽從工作人員統(tǒng)一指揮，不得攜帶通訊工具，不得由他人陪考、替考，凡不遵守紀律，出現(xiàn)舞弊行為或故意制造事端的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的，移交公安機關(guān)依法處置。

（七）面試人員按要求出示身份證、《準考證》供考務(wù)人員核對身份，在進入面試候考室的考生須將手機、手提電腦、電話手表等通訊工具關(guān)閉后交由工作人員統(tǒng)一保管，自覺遵守時間要求，自覺服從工作人員的管理，未經(jīng)考務(wù)人員允許，一律不得出入候考室，不得向工作人員打聽與面試有關(guān)的事項。

（八）面試人員實行代碼制，面試時只向評委報告面試抽簽順序號，不得泄露姓名及其他個人情況。

（九）面試人員在等待面試期間，不準高聲喧嘩。面試人員進入候考室封閉后，封閉至本人面試結(jié)束，面試人員被告知面試成績后，請迅速離開考場，不得在考場附近逗留。

監(jiān)督舉報電話：0875-2122558；0875-2122456。

面試咨詢電話：0875-2160711。

附件：《隆陽區(qū)2022年特崗教師招聘面試人員名單》

隆陽區(qū)實施“特崗計劃”領(lǐng)導小組

2022年8月15日

來源：http://www.longyang.gov.cn/info/egovinfo/1072/xxgk_content/01525688-5-/2022-0816001.htm