2022年中國(guó)電信股份有限公司保山分公司招聘公告
來源:保山市人民政府網(wǎng)站 閱讀:3516 次 日期:2022-08-16 15:40:17
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中國(guó)電信股份有限公司保山分公司招聘公告

中國(guó)電信股份有限公司保山分公司成立于2004年05月14日,主要經(jīng)營(yíng)范圍為基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù):在本省范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)800MHzCDMA第二代數(shù)字蜂窩移動(dòng)通信業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)本地電話業(yè)務(wù)(含本地?zé)o線環(huán)路業(yè)務(wù))、固定網(wǎng)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途電話業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國(guó)際長(zhǎng)途 電話業(yè)務(wù)、IP電話業(yè)務(wù)、(限于Phone-to-Phone)、衛(wèi)星國(guó)際專線業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、國(guó)際數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、公眾電報(bào)和用戶電報(bào)業(yè)務(wù)、26GHz無線接入業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)、CDMA2000第三代數(shù)字蜂窩移動(dòng)通信業(yè)務(wù)等。

因騰沖電信公司擴(kuò)大規(guī)模,特面向廣大群眾招聘各崗位24人

一、招聘崗位、人數(shù)、崗位要求

崗位名稱:區(qū)包商 14人

崗位要求:20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn):滇灘鎮(zhèn):2人;荷花鎮(zhèn):2人;馬站鄉(xiāng):2人;明光鎮(zhèn):3人;清水鄉(xiāng):1人;中和、和順鎮(zhèn):4人。

崗位職責(zé):

1.在承包區(qū)域內(nèi)提供電信門店服務(wù)(投資規(guī)模不限,門店可在承包區(qū)域,也可開設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心集鎮(zhèn))。做電信業(yè)務(wù)服務(wù)和電信終端經(jīng)營(yíng)(固網(wǎng)設(shè)備、手機(jī)等);

2.承擔(dān)承包區(qū)域內(nèi)的寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)的新用戶發(fā)展;

3.承擔(dān)承包區(qū)域內(nèi)的存量用戶(寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)用戶)的服務(wù)和維系(不含固網(wǎng)安裝和維護(hù)服務(wù),另有專人承接);

4.在承包區(qū)域內(nèi)代表中國(guó)電信做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)工作;

5.完成支局交辦的階段性工作。

報(bào)酬來源:

1.固網(wǎng)設(shè)備批零差和終端批零差;

2.房租補(bǔ)貼;

3.銷售人員補(bǔ)貼;

4.寬帶、手機(jī)、電視和其他業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展傭金;

5.業(yè)務(wù)發(fā)展積分補(bǔ)貼(運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼);

6.階段性活動(dòng)搶盤激勵(lì);

7.承包區(qū)域超收激勵(lì);

8.收費(fèi)傭金。

薪資待遇:

1.要求有人有店有終端;

2.公司有專門渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常支撐;

3.在崗區(qū)包商目前報(bào)酬為8000-50000元/月。

崗位名稱:鄉(xiāng)鎮(zhèn)電信營(yíng)業(yè)廳承包人 1人

崗位要求:20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn):清水鄉(xiāng)

崗位職責(zé):

1.在中心集鎮(zhèn)提供電信營(yíng)業(yè)廳服務(wù)(門店由電信公司提供,完成下達(dá)業(yè)務(wù)發(fā)展積分任務(wù))。做電信業(yè)務(wù)服務(wù)和電信終端經(jīng)營(yíng)(固網(wǎng)設(shè)備、手機(jī)等);

2.承擔(dān)寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)的的新用戶發(fā)展;

3.承擔(dān)存量用戶(寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)用戶)的服務(wù)和維系(不含固網(wǎng)安裝和維護(hù)服務(wù),另有專人承接);

4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)代表中國(guó)電信做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)工作;

5.完成支局交辦的階段性工作。

報(bào)酬來源:

1.固網(wǎng)設(shè)備批零差和終端批零差;

2.銷售人員補(bǔ)貼;

3.寬帶、手機(jī)、電視和其他業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展傭金;

4.業(yè)務(wù)發(fā)展積分補(bǔ)貼(運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼);

5.階段性活動(dòng)搶盤激勵(lì);

6.承包區(qū)域超收激勵(lì)(可選);

7.收費(fèi)傭金。

薪資待遇:

1.要求有人有終端;

2.公司有專門渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常支撐;

3.在崗電信營(yíng)業(yè)廳承包人目前報(bào)酬為5000-30000元/月。

崗位名稱:智慧家庭工程師 1人

崗位要求:20歲-30歲,男士?jī)?yōu)先,中專及(高中)及以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn):荷花鎮(zhèn)

崗位職責(zé):

1.主要負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)光纖寬帶、固定電話、電信電視、專線業(yè)務(wù)等電信固網(wǎng)產(chǎn)品安裝和維護(hù)工作;

2.負(fù)責(zé)智慧家庭服務(wù),為客戶提供智能組網(wǎng)、上門檢測(cè)、室內(nèi)布線等增值服務(wù);

3.做好電信產(chǎn)品的日常隨銷,協(xié)助客戶經(jīng)理發(fā)掘客戶和商機(jī),營(yíng)銷和引導(dǎo)客戶購(gòu)買和使用寬帶、電信電視和智能組網(wǎng)等電信產(chǎn)品;

4.完成支局交辦的階段性工作。

薪資待遇:

1.薪酬模式:基薪+計(jì)件計(jì)量(新人基薪2000元/月);

2.計(jì)件計(jì)量安裝費(fèi);

3.計(jì)件計(jì)量維護(hù)費(fèi);

4.協(xié)銷業(yè)務(wù)傭金;

5.工齡工資;

6.階段性活動(dòng)搶盤激勵(lì);

7.支局超收激勵(lì)(部分)。

要求:

1.有交通工具;

2.會(huì)基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)。

崗位名稱:銷售員 4人

崗位要求: 20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn):荷花鎮(zhèn)

崗位職責(zé):

1.在電信門店或區(qū)包商內(nèi)做好電信業(yè)務(wù)服務(wù)和電信終端經(jīng)營(yíng)(固網(wǎng)設(shè)備、手機(jī)等)工作;

2.承擔(dān)門店或商下達(dá)的寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)的的新用戶發(fā)展任務(wù);

3.承擔(dān)存量用戶(寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)用戶)的服務(wù)和維系(不含固網(wǎng)安裝和維護(hù)服務(wù),另有專人承接);

4.完成門店或商交辦的階段性工作。

報(bào)酬來源:

1.基薪(1200-1500元/月);

2.終端銷售提成;

3.業(yè)務(wù)發(fā)展提成。

薪資待遇:

1.用人方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提供工作場(chǎng)景;

2.在崗銷售員目前報(bào)酬為2000-4000元/月。

崗位名稱:渠道經(jīng)理 4人

崗位要求:20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn):猴橋鎮(zhèn):1人、馬站鄉(xiāng):1人、 固?hào)|鎮(zhèn):1人、明光鎮(zhèn):1人。

崗位職責(zé):

1.區(qū)域合作伙伴拓展及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)渠道伙伴的業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)和成長(zhǎng)扶持;

3.緊密維護(hù)與渠道伙伴長(zhǎng)期友好合作的客情關(guān)系;

4.日常按支局工作要求開展對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)工作,重點(diǎn)側(cè)重于對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)的渠道支撐服務(wù),包含門店日常運(yùn)營(yíng)幫扶、炒店支撐。參與農(nóng)村支局營(yíng)銷活動(dòng);

5.牽頭進(jìn)行支局存量用戶維系工作;

6.完成支局交辦的階段性工作。

報(bào)酬來源:基礎(chǔ)承包費(fèi)*KPI+積分提成)×業(yè)務(wù)滲透率提升系數(shù)+超收/階段激勵(lì)

薪資待遇:

1.公司有專門上崗培訓(xùn);

2.在崗渠道經(jīng)理目前報(bào)酬為4000-10000元/月。

二、報(bào)名方式及地址

聯(lián)系人:胡總

聯(lián)系電話:18008758669

簡(jiǎn)歷投放信箱:846459210@qq.com

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)請(qǐng)備注:(姓名+應(yīng)聘地區(qū)+應(yīng)聘崗位)

面試地址:中國(guó)電信股份有限公司騰沖分公司(騰沖市華園二小區(qū)40號(hào),電信大樓)

工作地點(diǎn):云南省保山騰沖市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

注:面試時(shí)請(qǐng)自帶簡(jiǎn)歷

來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0815005.htm

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