貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司所屬子公司面向社會公開招聘27名合同制員工簡章

為滿足貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“興園公司”）下屬子公司持續(xù)、快速發(fā)展需要，加快子公司人才隊伍建設(shè)，結(jié)合各子公司實際情況，決定面向社會公開招聘27名員工，具體招聘事宜如下：

一、用人單位基本情況介紹

1．貴州創(chuàng)園城市更新發(fā)展有限公司為（以下簡稱“創(chuàng)園公司”）興園公司下屬全資一級子公司，主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營。

2．貴州興晟農(nóng)業(yè)有限公司（以下簡稱“興晟公司”）為興園公司下屬全資一級子公司，主營業(yè)務(wù)為農(nóng)特產(chǎn)品的銷售和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相關(guān)的工程項目建設(shè)。

3．貴州興馳交運(yùn)有限公司（以下簡稱“興馳公司”）為興園公司下屬全資一級子公司，主營業(yè)務(wù)為交通客運(yùn)、貨運(yùn)物流、新能源等產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營。

4．貴州興岳商貿(mào)發(fā)展有限公司（以下簡稱“興岳公司”）為興園公司下屬全資一級子公司，主營業(yè)務(wù)為建材產(chǎn)品經(jīng)營、包括銷售、運(yùn)輸；水泥、混凝土、瀝青、熟料等物資的加工、銷售、運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)。

5．貴州興拓文化科技有限公司（以下簡稱“興拓公司”）為興園公司合資公司，主營業(yè)務(wù)為辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；辦公用品銷售；廣播影視設(shè)備銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；五金產(chǎn)品零售。

6．貴州興鄴建設(shè)工程有限責(zé)任公司（以下簡稱“興鄴公司”）為興園公司下屬全資一級子公司，主營業(yè)務(wù)為勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣、就業(yè)培訓(xùn)等。　

二、招聘崗位及具體要求

本次招聘共涉及興園公司下屬6家子公司，13個崗位，共計27人，具體詳見《貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持公開平等與競爭擇優(yōu)相組合的原則；

（三）堅持個人意愿與公司需要相結(jié)合的原則；

（四）堅持人崗相適、人事相宜的原則；

（五）堅持雙向選擇的原則。

（六）本次招聘按照《貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司面向社會公開招聘方案》程序進(jìn)行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法；

3．具有符合崗位要求的學(xué)歷、年齡、工作能力和資格條件；

4．有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任工作計劃組織能力和專業(yè)素養(yǎng)；善于溝通協(xié)調(diào)、推動落實，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出；

5．身體健康，具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件。

6．應(yīng)聘者年齡應(yīng)在20周歲及以上，35周歲及以下（計算時間以2022年8月12日止）。具體以崗位實際要求為準(zhǔn)。

（二）不得報考情形：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3．曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或因違紀(jì)行為被辭退的人員；

4．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

5．在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招考考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

6．涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；

7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8．有吸毒史的；

9．現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，國家定向招聘培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

10．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

11．其他不符合報考條件的。

五、招聘程序

公開面向社會發(fā)布招聘信息，本次招聘信息在龍里縣人民政府網(wǎng)、貴州經(jīng)開勞務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號面向社會公開發(fā)布。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（一）報名時間

2022年8月12日9：00—2022年8月18日17：00，逾期報名無效?！?/p>

（二）報名方式

報名人員在報名時限內(nèi)將下列材料發(fā)送至指定郵箱：

1．《貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司公開招聘報名表》（附件2），報名表請用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名，請在報名表相應(yīng)位置張貼本人近期1寸彩色證件照（需發(fā)送電子掃描件）；

2．個人簡歷（格式不限、需發(fā)送電子掃描件）；

3．《貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表》（附件3）（需發(fā)送電子表格）；

4．本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和職（執(zhí)）業(yè)資格證等（需發(fā)送電子掃描件），通知面試時提供原件查驗，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。應(yīng)聘人員報考崗位時需結(jié)合實際情況慎重考慮后在進(jìn)行報名，每人只能報一個崗位，多報視為無效，經(jīng)提交報考崗位后將不能進(jìn)行修改。

報名郵箱：xygsrlzy2022＠163．com，投遞簡歷的報名郵件請統(tǒng)一按照“姓名＋崗位名稱＋崗位代碼”格式編輯郵件名稱。不按要求上報視為無效。

（三）資格審查

招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報名人員資格審查和擇優(yōu)甄選。入圍筆試人員名單經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，在上述網(wǎng)站上進(jìn)行公告。考試時間、地點另行通知。通過資格審查的應(yīng)聘人員如因本人未閱讀公告或錯填個人電子郵箱和聯(lián)系電話等原因?qū)е挛磪⒓庸P試的，責(zé)任自負(fù)。

（四）筆試

1．實行閉卷考試，內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)能力測試。筆試成績滿分100分，按百分制折算后占綜合成績的40％。筆試自行攜帶藍(lán)色或黑色簽字筆，不得自行攜帶草稿紙。

2．應(yīng)聘人員須持有效居民身份證參加筆試。其他證件不能替代，證件不齊全的不能參加筆試。

3．筆試結(jié)束后，將按筆試成績由高到低進(jìn)行排序，并按照1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單，在上述網(wǎng)站進(jìn)行公告，公告內(nèi)容包括考生考號、性別等基本信息和筆試成績，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)作弊違規(guī)等情況，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4．筆試成績末位并列的，均同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）面試　

1．面試時間、地點另行通知。

2．應(yīng)聘人員須持有效“居民身份證”參加面試。面試人員主要圍繞介紹個人基本情況、工作業(yè)績、任職優(yōu)勢、招聘崗位的理解認(rèn)識、總體工作思路和工作計劃等進(jìn)行陳述?？脊賹?yīng)聘者提出問題，要求應(yīng)聘者答辯。面試成績滿分100分，按百分制折算后占綜合成績的60％。

3．面試結(jié)束后，按百分制計算總成績（筆試成績占40％、面試成績占60％），總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60，根據(jù)排名從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單，并在上述網(wǎng)站進(jìn)行公告。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，由面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽円?0分劃定為合格線，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢與政審

1．體檢：在指定的醫(yī)院進(jìn)行（所需費(fèi)用自理），體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2．政審：體檢合格人員確定為政審對象，政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者有否違法犯罪前科或記錄，有否受過行政處分或黨內(nèi)紀(jì)律處分等。應(yīng)聘人員須持本人身份證、用人單位（各子公司）開具的公函（若需）到戶籍地派出所辦理政審材料。

3．因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

（八）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，將在上述網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有異議經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

（九）聘用

公示結(jié)束后，由各用人單位向擬聘用人員發(fā)出錄用通知，并辦理入職手續(xù)。員工入職后，各用人單位按照試用期相關(guān)規(guī)定將擬聘用人員分別安排到相應(yīng)崗位。人員到崗時需同步提供原單位離職相關(guān)手續(xù)，未能按時提供的不予錄用。

六、薪酬福利待遇

人員薪酬福利待遇按照貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司子公司有關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，主要包括基本工資、五險一金、享受國家法定節(jié)假日休息、帶薪年休假、工會福利待遇等。薪酬待遇、試用期限以勞動合同約定為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話0854－5633274（貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司），此電話不接受招聘咨詢。

八、疫情防控

本次招聘工作組織實施過程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

九、其他注意事項

（一）本次社會招聘過程中，應(yīng)聘者無需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。

（二）關(guān)于本次社會招聘的所有信息均以龍里縣人民政府網(wǎng)、貴州經(jīng)開勞務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號公布的信息為準(zhǔn)。

（三）資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消錄用資格。

（四）本次招聘由貴州興園工業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司黨委研究決定。

本次招聘咨詢電話：18785115578

聯(lián)系人：朱女士

附件1：貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司面向社會公開招聘崗位一覽表.xlsx8.10.xlsx

附件2：貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司公開招聘應(yīng)聘人員報名表.docx

附件3：貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司面向社會公開招聘應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表.xls

來源：http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202208/t20220812_76074458.html