國(guó)電投核能有限公司社會(huì)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”）是中央直接管理的特大型國(guó)有重要骨干企業(yè)，擁有光伏發(fā)電、風(fēng)電、水電、核電、煤電、氣電、生物質(zhì)發(fā)電等全部電源品種，是我國(guó)三代核電投資運(yùn)營(yíng)商之一，光伏裝機(jī)、新能源裝機(jī)、可再生能源裝機(jī)、清潔能源裝機(jī)規(guī)模均為全球首位，2022年度位列世界500強(qiáng)企業(yè)第260位。

國(guó)電投核能有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)核核能”）成立于2004年12月（原“中電投核電有限公司”），隸屬于國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司，是國(guó)家電投集團(tuán)核電投資和運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，肩負(fù)引領(lǐng)核電發(fā)展，奉獻(xiàn)綠色能源的重要使命。

按照山東省人民政府與國(guó)家電投集團(tuán)《深化戰(zhàn)略合作協(xié)議》，國(guó)核核能于2022年4月正式遷址山東，主要負(fù)責(zé)國(guó)家電投集團(tuán)國(guó)內(nèi)外核動(dòng)力廠的投資、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、核安全、核應(yīng)急等業(yè)務(wù)管理，核動(dòng)力廠運(yùn)營(yíng)能力的專業(yè)化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)接外部資本市場(chǎng)，資產(chǎn)上市等。截止2022年6月底，公司資產(chǎn)總額近千億元，參控股企業(yè)14家。

國(guó)核核能立足山東、面向全國(guó)，致力于建設(shè)世界一流核電投資運(yùn)營(yíng)公司，打造“國(guó)和”系列技術(shù)品牌基地、具有國(guó)際影響力的先進(jìn)三代核能產(chǎn)業(yè)基地和中國(guó)核電第三極。

二、招聘范圍

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向國(guó)家電投系統(tǒng)外開(kāi)展社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘需求

國(guó)核核能公司組織分級(jí)管理為：公司領(lǐng)導(dǎo)--業(yè)務(wù)部門(mén)管理--業(yè)務(wù)板塊管理--業(yè)務(wù)板塊專責(zé)，招聘總數(shù)為10人，招聘崗位為業(yè)務(wù)部門(mén)管理人員、板塊管理人員、板塊專責(zé)。

招聘業(yè)務(wù)方向如下：

四、基本任職條件

1. 政治素質(zhì)好，信念堅(jiān)定，有大局意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于成事；

2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

3. 具有大學(xué)本科及以上文化程度；

4. 英語(yǔ)水平，熟練掌握聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，通過(guò)CET-4、CET-6者優(yōu)先；

5. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，且無(wú)遺傳病史的；

6. 近三年年度考核結(jié)果為稱職/合格；

7. 原則上年齡不超過(guò)50歲，核電業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年，且報(bào)名崗位符合組織分級(jí)管理的要求。 ? ?

8. 有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

1）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；

2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

3）與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

4）其他不符合要求，影響入職的情形。

五、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→綜合測(cè)評(píng)→結(jié)構(gòu)化面試→體檢→綜合審議→考察→發(fā)放錄用通知

六、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

自本招聘公告發(fā)布之日起至2022年8月31日24:00。

（二）報(bào)名方式

1.本次報(bào)名僅接受郵箱報(bào)名。報(bào)名郵箱： spicnechr@spic.com.cn。符合招聘條件并有意向的應(yīng)聘者，請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板，填寫(xiě)完畢后將相關(guān)材料一起打包發(fā)送至郵箱，郵件命名規(guī)則為“應(yīng)聘崗位+姓名”。未按照要求報(bào)送的材料不予受理。

4.應(yīng)聘材料包括：

1）應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（按照附件簡(jiǎn)歷模板填寫(xiě)，并粘貼近期彩色免冠電子證件照）；

2）身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，社保證明，職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)或其他資格證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描件；

3）培訓(xùn)及獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果等證書(shū)掃描件；

4）其他需要說(shuō)明的資料和情況。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2022年 8月31日，每名應(yīng)聘者根據(jù)自身工作經(jīng)歷填報(bào)1個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘資格。

（三）咨詢電話：汪老師，0535-3877754。

附件：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202208/t20220819_319773.html