金沙縣2022年面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員簡章

為進一步優(yōu)化縣屬國有企業(yè)資源配置、增強運營和發(fā)展能力。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員84名。為確保招聘工作順利進行，特制定《金沙縣2022年面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅持因事設(shè)崗、按崗招聘原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見《金沙縣2022年面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員職位表》（附件1）（以下簡稱《職位表》）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法；

（三）年齡在18周歲及以上（2004年8月25日及以前出生），具體年齡要求詳見《職位表》；

（四）學歷、資格等其他要求詳見《職位表》；

（五）具有正常履行應(yīng)聘職位職責的身體條件；

（六）具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考:

（一）不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）2022屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考；

（三）截至2022年8月25日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)單位工作人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

（五）曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

（六）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（八）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；

（九）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企事業(yè)單位工作的人員。

四、信息發(fā)布、報名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告時間

招聘信息于2022年8月19日在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間：2022年8月25日至8月26日(上午9∶00—12∶00，下午14∶30—5∶30)，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名地點：金沙縣財經(jīng)大樓一樓。

3.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。

4.報名所需資料

（1）《金沙縣2022年面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)1份，應(yīng)聘人員自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打印(《報名表》只收打印表)，并在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張；

（2）有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份；

（3）《個人防疫情況申報表》（附件4）一份；

（4）報考職位要求具有相關(guān)資格證書的，須提供證書原件及復(fù)印件1份；有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。

（5）報考職位有黨員要求的，須提供由黨組織關(guān)系所在基層黨委出具的黨員證明材料；

（6）

（7）報考定向招聘退役大學生士兵的，須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份（出示原件，收取復(fù)印件），退伍證遺失的，須入伍地武裝部或服役部隊或退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明1份并加蓋公章注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

（8）應(yīng)聘職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員報名時須親筆簽署考試聘用誠信報考承諾書（附件5）；

以上提供的原件用于審核，收取復(fù)印件。

（三）資格審查

1.報名資格審查由招聘單位具體負責。

2.每位應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

3.應(yīng)聘人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，確定自己符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔責任。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員考試成績作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員責任；資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

五、面試

1.面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。通過資格審查的應(yīng)聘人員列為面試人員。

2.參加面試應(yīng)聘人員須持《面試準考證》和有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）原件到指定地點進行面試。面試時間、地點等相關(guān)事宜在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試，面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效或面試成績?yōu)榱惴值?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績從高到低的順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象，同一職位應(yīng)聘人員面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

六、體檢

面試結(jié)束后進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)從面試人員中按面試成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間及相關(guān)要求將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌實施，由兩名以上工作人員組成考察組?？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，認真查閱應(yīng)聘人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示及聘用

（一）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用

公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，到期未報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

（三）備案

聘用人員按國有企業(yè)人員管理辦理備案。

九、本次招聘各職位、各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

十、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受相關(guān)部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）在招聘過程中，金沙縣2022年面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查等內(nèi)容）都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，因應(yīng)聘人員未及時閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員自負。

（三）應(yīng)聘人員要密切關(guān)注招聘單位發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試（含報名、體檢等）。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立金沙縣2022年面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”），負責制定招聘簡章和組織實施整個招聘工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在金沙縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心，抽調(diào)相關(guān)工作人員負責具體工作，《招聘簡章》解釋權(quán)屬金沙縣2022年面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：17585269333縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

監(jiān)督電話：0857-7229441金沙縣紀委監(jiān)委

附件：1.金沙縣2022年面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員職位表.xlsx

2.金沙縣2022年面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員報名表.xls

3.金沙縣2022年面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員考試新冠肺炎疫情防控要求.doc

4.退伍軍人身份證明.doc

5..個人防疫申報表.doc

6.考試聘用誠信報考承諾書.docx

金沙縣2022年面向社會公開招聘縣屬

國有企業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月19日

來源：http://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202208/t20220819_76132599.html