2022年貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司招聘管理人員和工作人員公告
來(lái)源:三穗縣人民政府網(wǎng) 閱讀:5872 次 日期:2022-08-23 11:47:13
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貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司

2022年公開(kāi)招聘管理人員1人和工作人員2人公告

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘管理人員1人、工作人員2人。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本公告。

一、招聘原則

1.公開(kāi)公平原則。堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用等原則。

2.合同管理原則,所聘用的人員實(shí)行合同管理。

二、招聘單位

工作單位:貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司。

工作地點(diǎn):三穗縣武筆街道開(kāi)發(fā)區(qū)楊梅嶺

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘管理人員1人、工作人員2人。具體招聘職位詳見(jiàn)附件3。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。

(二)具有良好的品行,遵紀(jì)守法,保守秘密。

(三)無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)、被開(kāi)除公職或辭退等不良記錄。

(四)身體健康,五官端正,無(wú)精神病史,無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病,無(wú)不良嗜好,無(wú)明顯紋身,符合體檢標(biāo)準(zhǔn),具有良好的心理素質(zhì)。

(五)認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。

(六)具有本科以上學(xué)歷,應(yīng)聘工作人員年齡22至35歲,男女不限,熟練應(yīng)用辦公軟件,有車(chē)輛經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)先考慮(詳見(jiàn)附件3)。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“三穗縣人民政府網(wǎng)站”發(fā)布,網(wǎng)址:http://www.gzss.gov.cn/。

六、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月22日-2022年8月26日(上午8:30--12:00、下午14:30-17:30)

2.報(bào)名方式:

報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,參加招聘的人員持相關(guān)材料到三穗縣武筆街道開(kāi)發(fā)區(qū)楊梅嶺貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司總經(jīng)理處報(bào)名。

資格條件審查:由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員對(duì)照《招聘公告》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,不符合招聘條件的不予報(bào)名。

3.咨詢(xún)電話(huà):胡念( 聯(lián)系電話(huà):0855-4536311)

4.報(bào)名材料

(1)《貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份,《貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》1份,報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名表,須按要求填寫(xiě)清楚。信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的須提交本人的授權(quán)委托書(shū),若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同本人填寫(xiě),由本人承擔(dān)責(zé)任。

(2)身份證原件、復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件、相關(guān)證書(shū)一份。

(3)本人近期免冠照(一寸)3張。

(4)報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確、暢通,因所留電話(huà)不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

(5)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前,務(wù)必做好體溫監(jiān)測(cè)等事宜。體溫測(cè)量記錄異常以及身體出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于 37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的,要及時(shí)報(bào)告??记?4天內(nèi)有“本土陽(yáng)性病例報(bào)告地級(jí)市”旅居史及國(guó)家通信行程卡帶“*”號(hào)人員,須提供抵貴州后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明和考前24小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

其余所有考生均須提供考前24小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。注意:核酸檢測(cè)陰性證明的有效時(shí)間以“采樣時(shí)間”為準(zhǔn)。

為確保入場(chǎng)檢測(cè)進(jìn)度,核酸檢測(cè)陰性證明均須提供紙版(醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可,紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門(mén)認(rèn)可的核酸檢測(cè)結(jié)果查詢(xún)平臺(tái)能查詢(xún)到同步的檢測(cè)記錄)。無(wú)核酸檢測(cè)陰性證明及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”掃碼出現(xiàn)異常的,不得進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)和考場(chǎng)參加報(bào)名考試和面試,并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)考試方式

1、面試。本次招聘采取面談的方式進(jìn)行,面談成績(jī)總分為100分,按“四舍五入”保留兩位有效小數(shù),60分為合格線(xiàn),面談達(dá)不到合格線(xiàn)的不具備錄取資格。根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序按1:1比例確定體檢人員。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:另行通知。

地點(diǎn):三穗縣武筆街道開(kāi)發(fā)區(qū)楊梅嶺貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司會(huì)議室

(三)體檢和政審

1.身體檢查:考核合格人員攜帶身份證到縣中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。

2.政治審查:考核合格并通過(guò)身體檢查的人員自行提供無(wú)犯罪記錄證明,政治審核政治審查重點(diǎn)考核招聘對(duì)象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

六、聘用

(一)簽訂合同:體檢與政審合格的擬聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,合同二年一簽,試用期2個(gè)月。

(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。取消聘用資格人員,出現(xiàn)崗位空缺的,按考試總成績(jī)由高到低次序遞補(bǔ)。

七、工資待遇及其他福利

工資薪酬根據(jù)公司管理制度執(zhí)行。

八、其他

本次招聘工作未盡事宜,由貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司另行通知。

工資待遇及其他福利解釋權(quán)歸貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司所有。

附件1:貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表1.doc

附件2:貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)1.doc

附件3:汽車(chē)出租公司2022年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表(1).docx

貴州金禾惠汽車(chē)出租有限責(zé)任公司

2022年8月22日

來(lái)源:http://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220822_76166616.html

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