中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司面向集團(tuán)內(nèi)外部

公開(kāi)招聘京外企業(yè)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的公告

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中林集團(tuán)”）作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的唯一一家林業(yè)央企，積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)，聚焦主業(yè)、突出實(shí)業(yè)，搶抓碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)新機(jī)遇，全面布局森林、湖泊和園區(qū)綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，加快建設(shè)成為國(guó)內(nèi)最大的碳匯經(jīng)營(yíng)實(shí)體和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)重要運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。中林集團(tuán)堅(jiān)定做“雙碳”戰(zhàn)略領(lǐng)跑者，大規(guī)模推進(jìn)國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)，提升“森林碳庫(kù)”在國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略中的支撐作用，力爭(zhēng)“十四五”末經(jīng)營(yíng)和管理碳匯林6000萬(wàn)畝，未來(lái)為國(guó)家經(jīng)營(yíng)管理林地面積4.5億畝。堅(jiān)定做生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)示范者，持續(xù)復(fù)制和推廣“千島湖模式”，實(shí)施“百湖”工程，當(dāng)前開(kāi)發(fā)水域面積超過(guò)1800平方公里，圍繞創(chuàng)建“中林好山水”“中林大家居”“中林好食材”“中林優(yōu)種”打造中林集團(tuán)品牌創(chuàng)新體系。堅(jiān)定做現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)軍者，積極探索木本油料、重型木結(jié)構(gòu)、竹纏繞技術(shù)、生物質(zhì)能源開(kāi)發(fā)與利用、菌草等創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)，加快打造現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)，在構(gòu)建林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈體系中充分發(fā)揮中央企業(yè)國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用。堅(jiān)定做木材安全壓艙石，統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)，在國(guó)內(nèi)20多個(gè)省（區(qū)、市）和新西蘭、俄羅斯等全球20多個(gè)國(guó)家建有生產(chǎn)基地和經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)口木材占全國(guó)木材進(jìn)口量20%以上，是全國(guó)最大的木材供應(yīng)商。

面向未來(lái)，中林集團(tuán)將堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，以經(jīng)營(yíng)管理森林碳匯為主線，積極推動(dòng)生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)，引領(lǐng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為我國(guó)如期實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

二、招聘崗位

中林集團(tuán)京外企業(yè)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員。

三、工作地點(diǎn)

貴州省、湖南省、江西省、安徽省、浙江省、福建省、廣西省、廣東省等國(guó)家儲(chǔ)備林重點(diǎn)推進(jìn)省市。

四、基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)，堅(jiān)定把中林集團(tuán)建設(shè)成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

2.具有5年及以上林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家儲(chǔ)備林相關(guān)政策、業(yè)務(wù)流程，有地方林業(yè)主管部門(mén)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

3.年齡一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至45周歲。

4.具有履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強(qiáng)，具有崗位所需的任職條件。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)規(guī)定，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

五、招聘流程

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

六、招聘方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年9月30日。

2.報(bào)名方式：下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“報(bào)名省份+姓名”。

3.咨詢電話：010-85135850、85135852。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。

5.為鼓勵(lì)集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員踴躍報(bào)名，集團(tuán)公司承諾對(duì)系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名者的有關(guān)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不對(duì)外公布。

附件：《應(yīng)聘人員登記表》

中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司

人力資源部

2022年8月20日

來(lái)源：https://www.cfgc.cn/g2801/s9171/t26929.aspx