2022年重慶奇昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理選聘公告
來源:四川省港航投資集團有限責(zé)任公司網(wǎng)站 閱讀:2028 次 日期:2022-08-25 11:31:00
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四川省濱水城鄉(xiāng)發(fā)展有限責(zé)任公司

關(guān)于市場化選聘重慶奇昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理的公告

四川省濱水城鄉(xiāng)發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱“濱水城鄉(xiāng)公司”)是四川省港航投資集團一類核心投資平臺,成立于2020年,注冊資本4.8億元,總資產(chǎn)逾100億元。借助集團公司物貿(mào)平臺和參與流域經(jīng)濟建設(shè)的優(yōu)勢,濱水城鄉(xiāng)公司從發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、鄉(xiāng)村手工業(yè)、綠色建材、鄉(xiāng)村旅游、康養(yǎng)等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)出發(fā),在落實集團公司服務(wù)四川對外開放和內(nèi)陸開放經(jīng)濟高地建設(shè)要求及鄉(xiāng)村振興、“雙碳”目標、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈、成都都市圈建設(shè)等國家重大戰(zhàn)略實施上開拓進取。

為更好地服務(wù)成渝雙城經(jīng)濟圈戰(zhàn)略,助推萬州山地高效農(nóng)業(yè)健康發(fā)展,濱水城鄉(xiāng)公司與玉林市容縣奇昌種豬養(yǎng)殖有限公司注冊成立了重慶奇昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,致力于打造集農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品種植及畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工及冷鏈倉儲、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)及銷售,以及通過市場化發(fā)展家庭農(nóng)場等于一體的產(chǎn)業(yè)鏈,打造萬州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進示范區(qū)。

為全面落實集團公司發(fā)展要求,根據(jù)濱水城鄉(xiāng)公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)戰(zhàn)略部署,結(jié)合公司管理需要,擬通過市場化方式選聘重慶奇昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名,統(tǒng)籌做好公司管理工作。

一、選聘崗位

重慶奇昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名

二、選聘原則

(一)黨管干部與董事會依法選擇經(jīng)營管理者相結(jié)合;

(二)德才兼?zhèn)?、注重實績?/p>

(三)市場認可、出資人認可;

(四)依法依規(guī)、嚴格考核;

(五)公開公平、競爭擇優(yōu)。

三、任職條件

(一)基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策,遵守政治紀律和政治規(guī)矩,大局意識強,認真履行政治、經(jīng)濟和社會責(zé)任;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,誠信廉潔,勤勉盡責(zé),團結(jié)協(xié)作,工作業(yè)績、從業(yè)記錄和品行聲譽良好;

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、改革創(chuàng)新能力和崗位適應(yīng)能力;

4.具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(二)崗位資格條件及職責(zé)

1.崗位資格條件

①年齡40周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲),畜牧、管理、經(jīng)濟、工程類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

②5年以上工作經(jīng)歷,熟悉畜牧養(yǎng)殖、企業(yè)管理方法,熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)及相關(guān)政策法規(guī);

③具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、項目管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強的開拓創(chuàng)新精神和團隊大局意識。

2.崗位職責(zé)

①負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營制度、機制、體系建設(shè),組織擬訂、修訂、實施生產(chǎn)經(jīng)營管理制度;

②根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施;

③編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實施董事會授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn);

④全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動,在董事會授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項事務(wù);

⑤牽頭擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,建立健全統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系;

⑥領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等機構(gòu)間的溝通渠道,負責(zé)外部對口機構(gòu)公共關(guān)系維護及日常交流;

⑦全面負責(zé)公司畜牧養(yǎng)殖戰(zhàn)略規(guī)劃、事業(yè)計劃及生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織和落實完成公司制定的各項生產(chǎn)任務(wù),對生產(chǎn)及經(jīng)營指標負責(zé);

⑧負責(zé)所管轄豬場生物安全防控體系的建立及執(zhí)行。

(三)不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

6.不具有中華人民共和國國籍的;

7.因個人原因造成人事檔案無法轉(zhuǎn)接審核的;

8.其他不宜報名的。

四、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、綜合測評、考察了解、決定聘用等程序進行。

(一)報名

起止時間:2022年8月23日至8月31日17:00。

報名方式:下載附件填寫報名表、個人承諾書,并將相關(guān)資料一并發(fā)送至郵箱:bscxdwzzb@126.com,郵件主題命名為“職位名稱+姓名”。

注意事項:

1.應(yīng)聘者須準確完整填寫《報名表》、個人承諾書等資料。

2.應(yīng)聘者需提供:①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;③所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料;④近期電子版2寸證件照;⑤《個人承諾書》簽字件(模板見附件)。以上所有材料需提供掃描件或復(fù)印件,報名材料恕不退回。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé),我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

(二)資格審查。根據(jù)基本條件、資格條件和崗位職責(zé),對報名人員進行資格審查。符合條件者,經(jīng)公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,確定進入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

(三)綜合測試。根據(jù)職位需要,對符合條件的人員開展專業(yè)測試,重點考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、管理能力及應(yīng)聘者與崗位、組織環(huán)境的匹配度等。

(四)考察與體檢。根據(jù)綜合測試結(jié)果,確定考察對象,對考察對象進行組織考察或背景調(diào)查,全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn),并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進一步核實。必要時,對人選征信、違法犯罪記錄等情況進行核查。根據(jù)考察結(jié)果綜合研究,確定擬聘用人選,進入體檢。應(yīng)聘人員放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的,視情況決定是否遞補。

(五)決定聘用。根據(jù)考察和體檢情況,按相關(guān)程序研究確定擬聘任人選,并進行任前公示,公示期為5個工作日。公示無異議,按程序辦理聘任手續(xù)。若經(jīng)審議研究后,認為該職位無合適人選,可取消此次選聘。

五、崗位管理與薪酬待遇

本次選聘人員屬于市場化管理。企業(yè)董事會依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與選聘人員協(xié)商后簽訂聘用合同,聘期三年(其中試用期一年)。任期屆滿經(jīng)董事會研究可續(xù)聘或不續(xù)聘,也可視工作需要安排合適崗位。

本次選聘人員薪酬由基本年薪、績效年薪及其他激勵獎勵組成,具體薪酬發(fā)放標準根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定確定。選聘人員由董事會按照簽訂的目標責(zé)任書完成情況進行考核,考核結(jié)果將作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。

六、其他

(一)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點,均以2022年8月22日為準。

(二)資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的,取消應(yīng)聘者選聘資格。

(三)填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

(四)應(yīng)聘者報名時,請準確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的,后果自負。

(五)未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

附件:

1.報名登記表.docx

2.個人承諾書.docx

來源:http://www.spsigroup.com.cn/job_news/7368.html

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