為適應(yīng)保山市教育教學(xué)研究工作的需要，充實(shí)教研力量，更好地發(fā)揮教研工作在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量方面的作用，保山市教育教學(xué)研究所擬面向全市公開選調(diào)2名高中教研員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

高中語(yǔ)文教研員1人，高中物理教研員1人。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、選調(diào)辦法

成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公布崗位、公開報(bào)名考試，擇優(yōu)考察錄用的辦法。

四、選調(diào)范圍

全市公辦完中學(xué)校、縣區(qū)教研室在職在編教師。

五、選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛教育工作，有良好的師德，工作扎實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法,身體健康。

2、具有本專業(yè)扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)初、高中教育教學(xué)，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異；有較強(qiáng)文字功底和組織能力，近5年年度履職考核均為稱職及以上。

3、在市級(jí)及以上刊物公開發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文或教育教學(xué)工作獲縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、熟悉計(jì)算機(jī)操作。

5、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，具有中學(xué)教師資格證，中教一級(jí)及以上職稱；從事高中語(yǔ)文或高中物理教學(xué)（教研）3年以上，年齡在40歲以下（1972年6月1日后出生）。

六、選調(diào)程序

1、發(fā)布公告

即日起在保山教育網(wǎng)、保山人事人才網(wǎng)發(fā)布公告，同時(shí)發(fā)通知到各縣區(qū)教育局和保山一中。

2、報(bào)名

自發(fā)布公告之日起至2012年10月18日前，由本人持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證原件及復(fù)印件一份，申請(qǐng)書（必須經(jīng)所在學(xué)校同意簽字蓋章）到保山市教育教學(xué)研究所辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)同時(shí)提交能證明自己教育教學(xué)、教研和學(xué)術(shù)能力水平的各種證書、已發(fā)表論文的刊物復(fù)印件。

3、筆試

2012年10月20日（星期六）上午進(jìn)行筆試。實(shí)行閉卷考試，考試內(nèi)容為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育改革與發(fā)展相關(guān)政策知識(shí)等內(nèi)容。筆試總分100分，考試時(shí)間90分鐘。

4、面試

2012年10月31日（星期三）進(jìn)行面試。按崗位筆試成績(jī)從高到低前三名人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試人員采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序依次面試，面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試總分100分，面試成績(jī)75分合格。

5、確定擬選調(diào)人員

綜合成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%（成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。面試結(jié)束后，按崗位綜合成績(jī)第一、二名列為考察對(duì)象，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考察后確定擬調(diào)人選。

7、公示

擬調(diào)人選公示5天無(wú)異議的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

1、對(duì)提供虛假信息和違反相關(guān)規(guī)定要求的選調(diào)人員，取消選調(diào)資格。

2、選調(diào)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試和面試，筆試、面試遲到15分鐘或選調(diào)人員填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

3、堅(jiān)持回避制度。工作人員與選調(diào)人員有直系血緣關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血緣以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

4、工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，遵守選調(diào)工作紀(jì)律，保守工作秘密。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

5、選調(diào)工作由市教育局紀(jì)委和市監(jiān)察局派駐市教育局監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0875-2225755。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山市教研所聯(lián)系人：陳玉娟  電話：0875-2130197

保山市教育局聯(lián)系人：周慶剛  電話：0875-2122926

                    趙玲君  電話：0875-2128521

附：《保山市教育教學(xué)研究所公開選調(diào)教研員報(bào)名表》.xls

保山市教育局

二〇一二年十月八日