青島地鐵集團(tuán)有限公司及下屬分（子）公司2022年下半年社會(huì)招聘公告

青島地鐵始于1987年，2009年全面啟動(dòng)，2010年首條線路開工建設(shè)。2012年底組建青島地鐵集團(tuán)，與市地鐵辦合署辦公，現(xiàn)職工總數(shù)超1.4萬(wàn)人，資產(chǎn)總額超2400億元。近年來(lái)，集團(tuán)秉承“為城市建地鐵、為人民建地鐵”的理念，堅(jiān)持“走在前、開新局”，錨定“雙一流”目標(biāo)、聚力“三六五”戰(zhàn)略，全力加速城市軌道交通線網(wǎng)和地鐵城建設(shè)。為滿足集團(tuán)各單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)啟動(dòng)2022年下半年社會(huì)招聘，具體情況如下：

一、基本條件

1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法。

2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。

3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

4.凡有下列情形者不予選聘：

（1）涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者；

（2）個(gè)人有不誠(chéng)信記錄或違法犯罪記錄者；

（3）被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的；

（4）曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)各單位過失性解除勞動(dòng)合同者；

（5）有虧欠公款處罰等案底者；

（6）其他影響使用情形的。

二、崗位需求及聯(lián)系方式

具體崗位資格、條件詳見附件1《社會(huì)招聘需求計(jì)劃表》。

三、招聘流程

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘條件選擇適合自身情況的崗位進(jìn)行報(bào)名，按統(tǒng)一格式要求填寫附件2《應(yīng)聘信息表》，發(fā)送至上述各單位指定招聘郵箱，郵件標(biāo)題和應(yīng)聘信息表務(wù)必統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名”，如“第二建設(shè)分公司-技術(shù)管理崗-張三”，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位（多報(bào)無(wú)效）。具體報(bào)名時(shí)間如下：

以簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為準(zhǔn)，咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、13:30-17:00。

2.資格審查：根據(jù)招聘條件擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按照不低于崗位需求數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入甄選環(huán)節(jié)人員名單。

3.筆面試：根據(jù)疫情情況決定筆面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式，并通過電話和郵件通知應(yīng)聘者，未進(jìn)入筆面試的應(yīng)聘者，將不再告知。

4.體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)要求提供近3個(gè)月內(nèi)國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。

5.背景調(diào)查。將對(duì)擬錄取對(duì)象進(jìn)行組織考察，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

6.發(fā)放錄用通知。筆試、面試、體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，確定擬錄用人員名單，并電話通知被錄用者，未被錄用者將不再通知。

四、疫情防控有關(guān)要求

1.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試時(shí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。且須提供考試前48小時(shí)內(nèi)在正規(guī)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，在做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加考試。

2.無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)應(yīng)聘人員身份等必要時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

4.外省入魯返魯?shù)目忌鷳?yīng)提前向青島市及各區(qū)市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室、住宿賓館或社區(qū)報(bào)備。按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。須持有啟程前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和抵達(dá)考試所在地后48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，參加考試。

5.請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響資格審核、考試等工作。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、其他相關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘遵循公平公正、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，錄取人數(shù)以最終符合錄取條件的人數(shù)為準(zhǔn)，若招聘崗位無(wú)適合人員，我司有權(quán)取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

2.公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級(jí)與薪酬福利待遇，并按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。提交的報(bào)名材料概不退還，由公司按規(guī)定進(jìn)行保密處理。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！

附件1：社會(huì)招聘需求計(jì)劃表.pdf

附件2：應(yīng)聘信息表.xlsx

青島地鐵集團(tuán)有限公司

2022年8月29日

來(lái)源：http://www.qd-metro.com/recruit/view.php?id=5861