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2022年中鐵八局本部及所屬單位招聘公告

來(lái)源：中鐵八局網(wǎng)站閱讀：4806 次日期：2022-08-29 14:52:13

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中鐵八局本部及所屬單位公開(kāi)招聘公告

根據(jù)中鐵八局本部及所屬單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，現(xiàn)面向全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展相關(guān)崗位人員公開(kāi)招聘工作。公告如下：

一、基本情況

此次公開(kāi)招聘主要包含兩級(jí)公司13個(gè)崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)18人。其中：中鐵八局本部部門8人，物流公司所屬實(shí)體單位10人。

序號(hào)	單位名稱	崗位名稱	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)	任職條件
1	集團(tuán)本部	法律合規(guī)部法律科科員	1	成都	1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位； 2.具有1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握公司、行業(yè)常用法律法規(guī)，能夠?qū)贤M(jìn)行審查，并處理糾紛案件； 4.能夠熟練使用office等辦公軟件，具有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，身體健康，品德兼優(yōu)，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)； 5.同等條件下，有國(guó)家法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
2	集團(tuán)本部	審計(jì)部科長(zhǎng)	1	成都	1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商務(wù)、工程專業(yè)方向，中級(jí)及以上技術(shù)職稱； 2.中共黨員，年齡不超過(guò)45周歲； 3.具有工程經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)同職級(jí)崗位經(jīng)歷，或具有工程經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)副科級(jí)層級(jí)2年及以上經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)在副科級(jí)層級(jí)崗位不少于1年和二級(jí)職員以上崗位累計(jì)工作3年及以上； 4.熟悉工程經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)專業(yè)的相關(guān)政策與制度，熟悉項(xiàng)目施工組織、工程計(jì)量、成本管理、收方計(jì)價(jià)、二次經(jīng)營(yíng)等工作； 5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析研判能力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力與文字表達(dá)能力，能獨(dú)立起草辦法、報(bào)告等綜合材料，適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作狀態(tài)； 6.同等條件下，參加過(guò)股份公司、集團(tuán)公司專項(xiàng)審計(jì)，紀(jì)委專項(xiàng)工作，獲好評(píng)者優(yōu)先。
3	集團(tuán)本部	審計(jì)部副科長(zhǎng)	1-2	成都	1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商務(wù)、工程、物機(jī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)方向，中級(jí)及以上技術(shù)職稱； 2.年齡不超過(guò)40周歲，身體健康； 3.具有工程經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)同職級(jí)崗位經(jīng)歷，或者擔(dān)任基層項(xiàng)目部部長(zhǎng)及以上或子分公司部門二級(jí)職員及以上（或兩者累加）工作年限不少于5年； 4.具有8年及以上工程經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)、物機(jī)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)歷，其中應(yīng)具有5年以上基層項(xiàng)目部工作經(jīng)歷，熟悉施工企業(yè)工經(jīng)、工程、物機(jī)、財(cái)會(huì)專業(yè)的相關(guān)政策與制度，熟悉項(xiàng)目施工組織、工程計(jì)量、成本管理、物機(jī)管理、財(cái)稅金融等工作； 5.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力與文字表達(dá)能力，能獨(dú)立起草辦法、報(bào)告等綜合材料等，適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作狀態(tài)； 6.同等條件下，參加過(guò)股份公司、集團(tuán)公司專項(xiàng)審計(jì)，紀(jì)委專項(xiàng)工作，獲好評(píng)者優(yōu)先。
4	集團(tuán)本部	審計(jì)部科員	2-3	成都	1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商務(wù)、工程、物機(jī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)方向，中級(jí)及以上技術(shù)職稱； 2.年齡不超過(guò)36周歲，身體健康； 3.具有6年及以上工程經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)、物機(jī)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)工作年限，其中應(yīng)具有4年以上基層項(xiàng)目部工作經(jīng)歷，擔(dān)任基層項(xiàng)目部部長(zhǎng)及以上或子分公司部門二級(jí)職員及以上（或兩者累加）工作年限不少于3年； 4.熟悉施工企業(yè)工經(jīng)、工程、物機(jī)、財(cái)會(huì)專業(yè)的相關(guān)政策與制度，熟悉項(xiàng)目施工組織、工程計(jì)量、成本管理、物機(jī)管理、財(cái)稅金融等工作； 5.勤于思考學(xué)習(xí)，善于鉆研，對(duì)于業(yè)務(wù)工作具有全面認(rèn)識(shí)，工作思路清晰，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力與文字表達(dá)能力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作狀態(tài)； 6.同等條件下，參加過(guò)股份公司、集團(tuán)公司專項(xiàng)審計(jì)，紀(jì)委專項(xiàng)工作，獲好評(píng)者優(yōu)先。
5	集團(tuán)本部	物資機(jī)械部設(shè)備科科長(zhǎng)	1	成都	1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，工程師及以上職稱； 2.年齡不超過(guò)40周歲，身體健康； 3.現(xiàn)崗位為集團(tuán)公司正科職層級(jí)崗位或副科職層級(jí)崗位；其中在副科職層級(jí)崗位的，應(yīng)在現(xiàn)層級(jí)崗位工作滿2年及以上，未滿2年的應(yīng)在現(xiàn)層級(jí)崗位和機(jī)關(guān)部門二級(jí)職員或項(xiàng)目部門正職崗位累計(jì)工作滿3年及以上； 4.有項(xiàng)目從事設(shè)備管理滿6年以上經(jīng)歷，掌握機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)、基本原理和性能，熟悉設(shè)備管理相關(guān)工作和流程； 5.熟悉計(jì)算機(jī)操作，能應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，有較強(qiáng)的寫作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.具有較強(qiáng)責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)。
6	物流公司	西北區(qū)域中心綜合部部員	1	西安	1.具有大學(xué)專科及以上文化程度，員級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.年齡原則上不超過(guò)35周歲； 3.具有一定黨務(wù)、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和宣傳推廣組織實(shí)施能力，可獨(dú)立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫，能夠獨(dú)立策劃、組織相關(guān)會(huì)議、新聞發(fā)布等專題活動(dòng)； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，初步接觸過(guò)類似Photoshop、PR圖片或視頻處理軟件； 6.中共黨員、本科及以上文化程度、家庭位于西安市者優(yōu)先考慮。
7	物流公司	西北區(qū)域中心供應(yīng)保障部部員	1	西安	1.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，員級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.年齡原則上不超過(guò)35周歲； 3.具有2年以上物資管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力； 4.了解各級(jí)物資管理相關(guān)制度、集團(tuán)內(nèi)各子分公司項(xiàng)目分布情況、各類主要物資市場(chǎng)狀況和廠家資源情況； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，各類報(bào)表數(shù)據(jù)填報(bào)； 6.特別優(yōu)秀的，任職條件可適當(dāng)放寬。
8	物流公司	云貴區(qū)域中心商務(wù)管理部部員	1	貴陽(yáng)	1.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，員級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.年齡原則上不超過(guò)35周歲； 3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力； 4.了解《招投標(biāo)法》、《招投標(biāo)法實(shí)施細(xì)則》及各級(jí)物資管理相關(guān)制度、集團(tuán)內(nèi)各子分公司項(xiàng)目分布情況、各類主要物資市場(chǎng)狀況和廠家資源情況； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，各類報(bào)表數(shù)據(jù)填報(bào)； 6.特別優(yōu)秀的，任職條件可適當(dāng)放寬。
9	物流公司	云貴區(qū)域中心供應(yīng)保障部部員	1	貴陽(yáng)	1.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋瑔T級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.年齡原則上不超過(guò)35周歲； 3.具有2年以上物資管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力； 4.了解各級(jí)物資管理相關(guān)制度、集團(tuán)內(nèi)各子分公司項(xiàng)目分布情況、各類主要物資市場(chǎng)狀況和廠家資源情況； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，各類報(bào)表數(shù)據(jù)填報(bào)； 6.特別優(yōu)秀的，任職條件可適當(dāng)放寬。
10	物流公司	混凝土地材中心業(yè)務(wù)部主管	1	成都、貴陽(yáng)、西安等地	1.具有大學(xué)專科及以上文化程度，員級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.年齡原則上不超過(guò)35周歲； 3.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（其中包含1年以上營(yíng)銷或物資管理工作經(jīng)驗(yàn)），具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力； 4.了解各級(jí)物資管理相關(guān)制度；了解集團(tuán)內(nèi)各子分公司項(xiàng)目分布情況；了解各類主要物資市場(chǎng)狀況和廠家資源情況； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)操作，應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)； 6.特別優(yōu)秀的，任職條件可適當(dāng)放寬。
11	物流公司	混凝土地材中心供應(yīng)部部員	2	成都、貴陽(yáng)、西安等地	1.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋瑔T級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.年齡原則上不超過(guò)35周歲； 3.從事過(guò)營(yíng)銷或物資管理工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力； 4.了解各級(jí)物資管理相關(guān)制度；了解集團(tuán)內(nèi)各子分公司項(xiàng)目分布情況；了解各類主要物資市場(chǎng)狀況和廠家資源情況； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)操作，應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)； 6.能適應(yīng)經(jīng)常出差的優(yōu)先，特別優(yōu)秀的，任職條件可適當(dāng)放寬。
12	物流公司	華鐵公司法律合規(guī)部部長(zhǎng)	1	成都、貴陽(yáng)、西安等地	1.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，員級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.年齡原則上不超過(guò)35周歲； 3.熟悉法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有合同管理、風(fēng)險(xiǎn)防控能力； 4.工作思路清晰，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草部門相關(guān)業(yè)務(wù)的制度辦法、綜合材料等文稿； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)操作，應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)； 6.特別優(yōu)秀的，任職條件可適當(dāng)放寬。
13	物流公司	華鐵公司機(jī)械租賃部業(yè)務(wù)主管	2	成都、貴陽(yáng)、西安等地	1.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，員級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.年齡原則上不超過(guò)35周歲； 3.具備1年以上物資設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料管理及租賃業(yè)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)； 4.目前從事項(xiàng)目物資設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料采購(gòu)工作、熟悉物資設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料租賃市場(chǎng)行情優(yōu)先； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)操作，應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)； 6.特別優(yōu)秀的，任職條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘程序

（一）報(bào)名階段

報(bào)名采用組織報(bào)名和個(gè)人報(bào)名的方式。個(gè)人報(bào)名需經(jīng)所在單位同意，并簽署書面意見(jiàn)。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按要求填寫《中鐵八局集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）和《中鐵八局集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件3），報(bào)名表及登記表（含電子版及簽章后的掃描件）、身份證、學(xué)歷、職稱、勞動(dòng)關(guān)系證明（勞動(dòng)合同書或近期任職通知）、執(zhí)（職）業(yè)資格、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)證明材料請(qǐng)壓縮后在截止時(shí)間前發(fā)送至指定電子郵箱。郵箱標(biāo)題和壓縮文件請(qǐng)統(tǒng)一按照“XXXX公開(kāi)招聘+X崗位（競(jìng)聘崗位）+姓名”的格式進(jìn)行命名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月5日。

集團(tuán)本部簡(jiǎn)歷投遞郵箱為3372392652@qq.com，聯(lián)系人：廖老師 15828653378、何老師 13684393711。

物流公司簡(jiǎn)歷投遞郵箱為767757088@qq.com，聯(lián)系人：盛老師13880489358、喻老師15928567496。

（二）資格審查階段

對(duì)報(bào)名者任職條件進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電話、短信通知資格審查合格人員參加招聘面試。

（三）招聘考核階段

招聘考核采取筆試、面試或綜合評(píng)議等方式進(jìn)行。視報(bào)名情況組織招聘考核，具體時(shí)間另行通知。

（四）確定人選階段

根據(jù)筆試、面試或考核結(jié)果確定人選后，按照干部管理規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘；招聘單位嚴(yán)格按工作紀(jì)律妥善保管相關(guān)信息，不得在此次招聘以外的任何情形下使用。

（二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系電話通暢，屆時(shí)將通過(guò)手機(jī)短信的方式通知筆試、面試或考核評(píng)議。如出現(xiàn)電話無(wú)法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。