2022年金堂縣定向招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣決定定向招聘事業(yè)單位工作人員25人。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

（一）招聘范圍

在金堂縣服務(wù)期滿的志愿者及從成都市應(yīng)征入伍符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵。

（二）招聘對(duì)象

在金堂縣2022年8月31日前服務(wù)期滿且考核合格的四川省大學(xué)生志愿者、成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”志愿者、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”志愿者；連續(xù)在金堂服務(wù)兩年期滿且考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者；從成都市應(yīng)征入伍符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵。

本次招聘為定向招聘，不再享受政策性加分。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.已通過(guò)各類定向考錄被錄（聘）用為事業(yè)編制、公務(wù)員（含試用期內(nèi)）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及享受過(guò)政策性加分被聘用為事業(yè)編制工作人員的，不得再次報(bào)考此次定向招考的職位。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

具體招聘單位、崗位及人數(shù)，詳見附件《2022年金堂縣定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

四、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名—>現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后—>網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：登錄成都市人力資源和社會(huì)保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“個(gè)人服務(wù)—>人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年9月1日09:00至9月7日17:00。（節(jié)假日及非工作時(shí)間除外）

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2022年金堂縣定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件）等信息。

1、網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)。

應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過(guò)。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)(務(wù)必在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄填明服務(wù)期、入伍退伍時(shí)間)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在繳費(fèi)前可重新提交。繳費(fèi)后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：金堂縣人社局人才交流服務(wù)中心（地址：金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號(hào)4樓7室，聯(lián)系電話：028-84997012）。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年9月1日09:00至9月7日17:00（節(jié)假日及非工作時(shí)間除外）。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查資料：資格審查時(shí)攜帶有效的居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)；按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》1份（報(bào)名系統(tǒng)里打印報(bào)名表），供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用，不具備打印條件的報(bào)考者，可到金堂縣人才交流服務(wù)中心打??；服務(wù)期滿已離崗且檔案未在金堂縣人才交流服務(wù)中心的考生，需同時(shí)提供檔案所在地出具的存檔證明；如已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的需提供用人單位及主管部門同意報(bào)考和報(bào)考時(shí)未享受過(guò)加分以及不屬定向招聘的證明。

所有考生除提交以上資料外，還需按照服務(wù)項(xiàng)目準(zhǔn)備以下報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

①.我縣服務(wù)的四川省大學(xué)生志愿者、成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”志愿者、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”志愿者期滿人員提供服務(wù)期滿的服務(wù)證原件及復(fù)印件；2022年首期服務(wù)期滿且在崗的須現(xiàn)服務(wù)單位出具在崗證明；②.符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、《退役證》、檔案所在地（人才交流服務(wù)中心、退役軍人事務(wù)管理局或民政局）復(fù)印《男（女）性應(yīng)征公民入伍批準(zhǔn)書》和《義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表》兩份材料蓋鮮章的復(fù)印件。檔案在退役軍人事務(wù)管理局、民政局和人才交流服務(wù)中心以外單位存放的需同時(shí)出具一份未就業(yè)證明；③.報(bào)考人員如系團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者，須提供團(tuán)縣委出具的服務(wù)證明(內(nèi)容包括志愿者所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、年度考核材料、服務(wù)協(xié)議（合同）、服務(wù)期滿證書以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明的原件、復(fù)印件各一份。

3、確認(rèn)繳費(fèi)。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年9月1日09:00至9月9日17:00。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效材料，于2022年9月13日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址：成都市青羊區(qū)清江東路118號(hào))或金堂縣人社局人才交流服務(wù)中心（金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號(hào)）辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

4、打印準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后，請(qǐng)于2022年9月21日至9月23日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》，逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。

（四）報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)隨時(shí)關(guān)注金堂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知及保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在金堂人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（通知公告欄）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

五、考試方式

本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，滿分100分計(jì)算。

（一）筆試

1. 筆試科目：報(bào)考鎮(zhèn)（街道）政府和教育局崗位為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；報(bào)考衛(wèi)健局崗位為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；筆試成績(jī)每科各為100分，分別占筆試總成績(jī)的50%。

開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和招聘單位主管部門研究同意后可放寬至1:2。放寬后仍未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2022年9月15日前在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）

2.筆試時(shí)間：2022年9月24日星期六（暫定）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》）。

3.成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2022年10月10日前通過(guò)金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。

4.查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)為1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門研究同意后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社辦發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定辦理。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（三）總成績(jī)公布

總成績(jī)于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

六、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次）

（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的其它縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（四）依據(jù)體檢合格確定考察人員名單?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))相關(guān)條款執(zhí)行。因考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間被反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（一）報(bào)考鎮(zhèn)（街道）政府下屬事業(yè)單位的擬聘人員在確定具體聘用單位時(shí)，由縣委編辦和縣人社局結(jié)合鎮(zhèn)（街道）空缺編及專業(yè)需求情況來(lái)統(tǒng)籌安排聘用單位；報(bào)考教育局和衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位的崗位代碼相同的擬聘人員在確定具體聘用單位時(shí)，分別按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。

（二）擬聘人員應(yīng)服從組織安排的工作崗位，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

定向招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）定向招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在聘用單位最低工作年限不得低于5年。

九、紀(jì)律及監(jiān)督

為確保我縣事業(yè)單位定向招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢組028-84923539；

報(bào)名咨詢電話： 金堂人才交流服務(wù)中心028-84997012。

附件：2022年金堂縣定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

金堂縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月23日

來(lái)源：https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do