2022年畢節(jié)市公共資源交易中心擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡章
來源:畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:2916 次 日期:2022-08-31 15:22:02
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畢節(jié)市公共資源交易中心2022年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡章

為貫徹落實(shí)黨的十九大精神和關(guān)于注重從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)上級單位的要求,建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)?、以德為先的用人機(jī)制,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》(畢組通〔2015〕88號)《關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市市直行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)配工作規(guī)定的通知》(畢府辦通〔2013〕29號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)畢節(jié)市公共資源交易中心黨組會議研究并報(bào)市政府同意,決定面向畢節(jié)市公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員6名。為確保公開考調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市公共資源交易中心2022年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》):

一、公開考調(diào)的原則及程序

(一)考調(diào)原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

2.堅(jiān)持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

(二)考調(diào)程序

考調(diào)工作實(shí)行公開考調(diào)條件、公開考調(diào)程序、公開考調(diào)結(jié)果“三公開”制度。按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)方案、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、審批、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、考調(diào)崗位

考調(diào)崗位及相關(guān)要求詳見《畢節(jié)市公共資源交易中心2022年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員崗位表》(以下稱《崗位表》,見附件1)。

三、考調(diào)對象及報(bào)考條件

(一)考調(diào)對象

畢節(jié)市各級全額撥款事業(yè)單位在編(崗)的工作人員(不含工勤身份人員)或各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員(不含工勤身份人員)。

(二)考調(diào)條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

2.政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)。

4.學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《崗位表》。

5.年齡在18周歲以上(2004年9月13日及以前出生)、35周歲及以下(1986年9月14日及以后出生)。

6.近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有考調(diào)崗位要求的其他資格條件。

四、以下人員不得報(bào)考

(一)受過刑事處罰或曾被開除公職的。

(二)涉嫌違紀(jì)違法,有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

(三)因違法違紀(jì)受處分,尚未解除處分的人員。

(四)試用期干部,在試用期的。

(五)新聘用人員,在聘用單位工作時(shí)間未滿規(guī)定服務(wù)年限的。

(六)根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的。

(七)在涉及國家秘密崗位工作,未滿脫密期的。

(八)不符合考調(diào)職位所需資格條件的人員。

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

(一)考調(diào)公告發(fā)布時(shí)間:公開考調(diào)公告于2022年8月31日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

(三)報(bào)名時(shí)間:2022年9月13日-2022年9月18日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

(四)報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市公共資源交易中心辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)東站路金帝豪庭(東客站旁)畢節(jié)市公共資源交易中心2樓226室,聯(lián)系電話:0857-8310453)

(五)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員須提供的資料(請報(bào)考人員按以下順序?qū)λ峤坏牟牧线M(jìn)行編號和裝訂):

(1)《畢節(jié)市公共資源交易中心2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》2份(只收打印表,見附件2)。

(2)近期一寸免冠彩色證件照片5張(請?jiān)谡掌趁鎸懮峡忌彰谜掌庋b,并訂于報(bào)名表右上角);電子照片1張(要求:1.照片格式:JPG;2.照片像素:130*170;3.照片大?。?0-30KB;4.照片命名:以姓名和身份證號命名,身份證號中間不要加任何符號包括空格),報(bào)考人員先將照片存入本人郵箱,現(xiàn)場報(bào)名成功后發(fā)至指定郵箱。

(3)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件(出示原件,收取復(fù)印件)。

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證件原件及復(fù)印件1份(出示原件,收取復(fù)印件)。

(5)《單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明》原件(見附件3)。其中:中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級及以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級及以上衛(wèi)生行政主管部門同意,并按干部管理權(quán)限提供當(dāng)?shù)亟M織或人社部門的同意報(bào)考證明原件。

(6)《誠信報(bào)考承諾書》(見附件4)。

(7)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員需提供同意放棄公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理人員身份的書面承諾。

(8)考調(diào)人員需提供同意按照調(diào)入單位聘用的崗位兌現(xiàn)工資待遇的書面承諾。

(9)報(bào)考人員每人交100元報(bào)名費(fèi)。

(10)報(bào)考所需的其他材料。

2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《簡章》中所規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

原則上要求報(bào)名人員本人親自報(bào)名,確因特殊原因需委托他人辦理報(bào)名手續(xù)的,需同時(shí)提供本人簽名的授權(quán)委托書和被委托人的有效居民身份證原件及一份復(fù)印件。委托他人進(jìn)行報(bào)名的,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的,取消其本次考試資格;報(bào)考人員惡意擾亂考調(diào)工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取考調(diào)資格的,取消其考調(diào)資格并移交相關(guān)部門嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究報(bào)名資格審核人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開考調(diào)工作的始終,在公開考調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《簡章》要求的,隨時(shí)取消其考調(diào)資格。

3.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的《畢節(jié)市公共資源交易中心2022年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員報(bào)名表》及所附的報(bào)名材料,對照《簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

4.同一崗位的報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消。崗位考調(diào)計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位考調(diào)計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請,經(jīng)工作人員審核同意后,對符合其他崗位考調(diào)條件的考生及時(shí)辦理改報(bào)手續(xù)。不符合改報(bào)條件的,及時(shí)退回報(bào)名材料??颊{(diào)計(jì)劃減少或取消的情況,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

5.在考調(diào)工作中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成考調(diào)崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

六、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試形式:閉卷考試,總分100分。筆試不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

2.筆試內(nèi)容:筆試重點(diǎn)測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。

3.筆試時(shí)間:筆試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知,請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

4.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取,領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

6.筆試成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴值目忌?,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

1.面試根據(jù)筆試成績從高到低的順序按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員,同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效及面試成績達(dá)不到60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

(三)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%??偝煽儼窗俜种朴?jì)算。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

七、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

八、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市公共資源交易中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱考調(diào)人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中,經(jīng)審定有《簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

(一)公示

經(jīng)考察政審合格的考生,確定為擬調(diào)人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上面向社會公示7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響調(diào)動(dòng)的,取消擬調(diào)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動(dòng)。

(二)審批、調(diào)動(dòng)

對公示期滿無問題或反映的問題不影響調(diào)動(dòng)的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定由考調(diào)單位按程序報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、疫情防控措施

考生需嚴(yán)格遵守貴州省疫情防控最新相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容和新冠肺炎疫情防控等相關(guān)要求,按要求做好疫情防控措施和有關(guān)準(zhǔn)備。因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。請廣大考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注有關(guān)疫情防控規(guī)定和要求的變化,做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備,確保順利參加考試。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

公開考調(diào)工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0857-8310453(畢節(jié)市公共資源交易中心)

監(jiān)督電話:0857-8339334(市紀(jì)委市監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

(二)本簡章解釋權(quán)屬畢節(jié)市公共資源交易中心。

(三)本次考調(diào)工作未盡事宜,由畢節(jié)市公共資源交易中心研究確定,并由畢節(jié)市公共資源交易中心另行通知。在考調(diào)過程中,各項(xiàng)考調(diào)信息(如減少或取消崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)、面試公告等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布,請考生密切注意公布的考調(diào)信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)報(bào)考人員要密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

附件:1.畢節(jié)市公共資源交易中心2022年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員崗位表.xlsx

2.畢節(jié)市公共資源交易中心2022年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員報(bào)名表.xlsx

3.單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明.doc

4.誠信報(bào)考承諾書.doc

畢節(jié)市公共資源交易中心

2022年8月31日

來源:https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202208/t20220831_76303922.html

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