國家電投集團科學技術(shù)研究院有限公司招聘公告
國家電投集團科學技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱:“中央研究院”)位于北京未來科學城,注冊基本金12億元人民幣,是集團公司的先進能源技術(shù)創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與產(chǎn)業(yè)孵化平臺、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與管理支持平臺;是集團公司“寶塔型”研發(fā)體系的先導層,承擔著戰(zhàn)略性、前瞻性和重大共性技術(shù)攻關(guān)。
北京和瑞儲能科技有限公司成立于2020年8月,是中央研究院全資子公司,注冊資本金3500萬元。是國家電投集團公司的儲能技術(shù)研發(fā)與高端制造一體化平臺、儲能領(lǐng)域高端人才集聚基地和市場化改革試點單位。業(yè)務(wù)范圍涵蓋儲能相關(guān)材料、產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)與投資、技術(shù)服務(wù)、檢測認證、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓、設(shè)備制造、工程建設(shè)、計算機軟件開發(fā),銷售儲能相關(guān)的計算機軟件、材料、產(chǎn)品;綜合智慧能源、智能微電網(wǎng)研發(fā)與設(shè)計,工程建設(shè),運營服務(wù),技術(shù)投資等。
國電投重慶能源研究院有限公司于2021年12月28日注冊成立,是中央研究院、重慶高新區(qū)管委會和國家電投重慶公司聯(lián)合成立的科技研發(fā)型合資公司,由中央研究院控股并牽頭管理,旨在利用重慶高新區(qū)區(qū)位優(yōu)勢和國家電投在能源技術(shù)和產(chǎn)業(yè)方面的優(yōu)勢,打造集科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化功能為一體的新型研發(fā)機構(gòu)。按照規(guī)劃,重慶研究院將在綜合智慧能源、光伏、風電、生物質(zhì)能、氫能、儲能、碳捕集與利用、能源數(shù)字化等符合中國“3060”目標的清潔能源新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)上發(fā)力,助力西南地區(qū)綠色低碳產(chǎn)業(yè)和能源技術(shù)的快速發(fā)展。
一、招聘范圍
國家電投集團系統(tǒng)內(nèi)外部范圍內(nèi)公開招聘。
二、招聘原則
(一)堅持公平、公正、公開的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的原則。
三、招聘崗位、職責及任職要求
招聘崗位:北京和瑞儲能科技有限公司副總經(jīng)理,1人
工作地點:北京
(一)工作職責:
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求,制定公司市場及品牌管理戰(zhàn)略目標;
2.統(tǒng)籌公司市場管理工作、包含市場調(diào)研、分析、策劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及落地等工作;
3.統(tǒng)籌公司品牌策劃工作,包含品牌宣傳策略、重點產(chǎn)品的價值整合、營銷活動策劃、展廳規(guī)劃建設(shè)、業(yè)務(wù)流程接待等工作;
4.統(tǒng)籌公司客戶服務(wù)工作,包含客訴管理、客戶滿意度調(diào)研管理及服務(wù)咨詢等工作;
5.統(tǒng)籌公司供應(yīng)鏈管理工作,包含供應(yīng)商開發(fā)、建立供應(yīng)商信譽評價、物資采購、庫存周轉(zhuǎn)率管理等工作;
6.統(tǒng)籌公司交付管理工作,包含交付規(guī)范制定、進度管理、成本管控等工作,提升交付團隊管理和能力建設(shè),推動合同驗收管理,提升集團業(yè)務(wù)運營效益;
7.統(tǒng)籌公司投融資和資本管理工作,負責各種投融資方式的分析、探討、操作、實施;參與融資商務(wù)談判、撰寫相關(guān)報告和文件;處理公司投融資相關(guān)各種外部事宜。
(二)崗位任職要求:
1.受過完整的資本運作和市場營銷管理理論培訓,10年以上資本運作和市場營銷管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有能源行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;
2.具備豐富的資本運作和品牌營銷推廣管理工作經(jīng)驗,較強的資本運作、市場營銷、市場洞察、品牌策劃整合和豐富的管理實踐經(jīng)驗;
3.具備較強的學習能力,邏輯思維清晰,做事踏實細致;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
5.具備較強的團隊管理經(jīng)驗,有激情,有活力,較強的進取精神及抗壓能力。
招聘崗位:國電投重慶生態(tài)能源研究院有限公司副總經(jīng)理(職能部門副主任級)1-2名。
工作地點:重慶
(一)工作職責:
1.負責制定公司科研發(fā)展戰(zhàn)略及重點研究領(lǐng)域;
2.負責公司研發(fā)部門組織機構(gòu)搭建、團隊組建、人才招聘工作;
3.負責公司硬科技相關(guān)技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及落地;
4.負責公司技術(shù)咨詢、市場化項目的開拓、科研項目的成果轉(zhuǎn)化;
5.負責整合各類資源、快速打造公司科技研發(fā)能力,積極拓展科技成果轉(zhuǎn)化渠道。
(二)崗位任職要求:
1.具有5年及以上科技研發(fā)工作經(jīng)驗;
2.具備高遠的戰(zhàn)略眼光、強大的資源整合能力;
3.具備獨立決策的領(lǐng)導力和執(zhí)行力;
4.具備較強的學習能力,邏輯思維清晰,做事踏實細致;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
6.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有激情、有活力,有進取精神和抗壓能力。
四、干部任職條件
(一)基本條件
1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅定集團公司及中央研究院發(fā)展戰(zhàn)略。
2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,勇于變革、開拓進取、市場感覺敏銳,持續(xù)推進技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的管理能力,有戰(zhàn)略思維、專業(yè)思維,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性,能創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。
4.認同集團公司文化,能踐行“綠色創(chuàng)新融合,真信真干真成”的核心價值觀,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推進集團公司“2035一流戰(zhàn)略”落地。
5.具有良好的職業(yè)道德和個人品行,遵紀守法,誠實守信,自覺維護企業(yè)和職工利益,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,嚴守底線,廉潔從業(yè)。
(二)任職資格
1.相當于中管企業(yè)副處級崗位或具有正科級崗位3年以上工作經(jīng)歷;在正科級崗位工作未滿3年的,一般應(yīng)當在正科級崗位和副科級崗位工作累計滿5年,且在正科級崗位工作滿1年。
不滿足以上條件的,應(yīng)當在民營企業(yè)、外資企業(yè)等擔任中高級管理人員3年以上。
2.一般應(yīng)具有大學本科及以上文化程度。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
4.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。
(三)資格禁入
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;
2.上一年年度考核結(jié)果為不稱職的;
3.除特殊崗位需要外,配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;受司法機關(guān)或單位紀委等有關(guān)部門審查,尚未做出結(jié)論的;
5.與原單位有勞動糾紛的;
6.其他原因不宜任用的。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間
報名截止日期為2022年9月30日。
(二)報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。有意向人員,請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員個人簡歷》(見附件),并將其和相關(guān)材料(掃描件),通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱spicrihr@spic.com.cn 。
(三)有關(guān)要求
1.須提供的相關(guān)材料包括:
身份證、學歷學位證書(含初始學歷)、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、有關(guān)業(yè)績證明等;
2.應(yīng)聘材料文件名請按照“應(yīng)聘崗位名稱-本人姓名”的方式命名;
3.應(yīng)聘者須確保報名信息和應(yīng)聘材料真實、準確。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,將取消應(yīng)聘、錄用資格。
4.公司將以電話或電子郵件方式通知筆試或面試事宜,請準確填寫聯(lián)系方式。
招聘郵箱:spicrihr@spic.com.cn
聯(lián)系人:人力資源部,張女士,01056681994
來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202209/t20220901_319883.html