滇西應用技術大學常年招聘高層次人才公告

滇西應用技術大學是2017年5月經教育部批準建立的一所創(chuàng)新型大學，是教育部滇西片區(qū)六大精準幫扶項目之一，是國家高等教育轉型改革的重要試點。學校采取一個總部加若干特色學院、應用技術研究院（1+N+M）的開放式辦學構架，實行總部和特色學院分級管理，按照產教融合、校企合作的模式，培養(yǎng)服務于區(qū)域特色優(yōu)勢產業(yè)轉型升級急需的高層次技術技能人才。

學?？偛孔湓陲L景秀麗、氣候宜人的云南大理洱海之畔，有直屬學院5個、特色學院3個、校地（校）合作辦學點8個，在校學生1.6萬人（其中總部6500人）。根據學科教學和專業(yè)建設需要，學?？偛楷F(xiàn)面向社會常年招聘一批品德高尚、學術扎實的高層次人才。

一、招聘崗位及條件

招聘崗位高層次專業(yè)帶頭人或骨干教師：要求具有博士學位，具有高級職稱人員至少具備碩士學歷學位(急需緊缺專業(yè)適當放寬要求），年齡在50周歲以下。

二、專業(yè)需求

三、聘用及待遇

1. 經公開招聘引進的高層次人才，引進前為機關事業(yè)單位正式在編人員的按調動方式辦理入編手續(xù)，其他人才與學校簽訂勞動合同，聘用為學校非事業(yè)編制高層次人才，享受學校非事業(yè)編制“一類崗位”人員工資和福利待遇，其中校內獎勵性績效的固定部分（崗位績效）按編制內同類人員倍數(shù)執(zhí)行：副高級1.2倍、博士1.5倍、正高級1.8倍、省級學術和專業(yè)帶頭人2.5倍、國家級學術和專業(yè)帶頭人3倍。

2.提供一次性安家費：

經認定為第四層次人才安家費標準為：博士50萬、博士副高60萬、博士正高70萬；碩士副高50萬、碩士正高60萬；本科正高55萬。

認定為第三層次人才的，其安家費按第四層次標準的2倍執(zhí)行。

第一層次、第二層次人才安家費由學校和人才雙方協(xié)商確定。

3.提供科研啟動及平臺建設經費：文科類10-20萬元，理工科類30-60萬元。

4.配偶符合隨調條件的，可以申請隨調；不符合隨調條件的可在校內安排合適的工作，享受編制內同類正式在編人員相同的薪酬及校內福利待遇。

5.在大理市轄區(qū)內購房之前，提供周轉住房。

6.實行年薪制的人才，其年薪標準參照同類人員工資福利待遇及年均引進費用之和，經雙方協(xié)商確定。

誠邀各位學界英才與我們一起筑夢滇西大！有意者請將個人簡歷發(fā)送至招聘單位郵箱或來電咨詢報名。

來源：https://www.wyuas.edu.cn/xwzx/tzgg/content_7540