百色市右江區(qū)宏合電子商務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

百色市右江區(qū)宏合電子商務(wù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售；日用百貨銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；鮮肉零售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；辦公用品銷售；禮品花卉銷售；五金產(chǎn)品零售；化妝品批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；戶外用品銷售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；文具用品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；文具用品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；化肥銷售；肥料銷售；建筑材料銷售；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售等。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和工作需要，現(xiàn)對(duì)公司部分管理崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享受公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具備招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡不超過(guò)35周歲（部分崗位另有要求的除外，年齡截止至2022年2月）。

4.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

5.有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。

（二）崗位條件及崗位職責(zé)

具體招聘崗位條件、崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件《百色市右江區(qū)宏合電子商務(wù)有限公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件2）。

三、薪酬及福利待遇

薪酬及福利待遇按照用人單位薪酬及福利制度執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月10日。報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00。

2.報(bào)名方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者須填寫(xiě)《百色市右江區(qū)宏合電子商務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》（附件2），并提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人信用報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件原件（審核后退還本人）和復(fù)印件各1份（不再退回），在工作日期間到百色市右江區(qū)蓮塘路6號(hào)鑫合苑3樓百色市右江區(qū)鑫合資產(chǎn)管理有限公司人力資源部報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄百色市人才網(wǎng)下載填寫(xiě)《百色市右江區(qū)宏合電子商務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》（附件2），會(huì)同相關(guān)材料（本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人信用報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料的電子掃描件）存入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，一并發(fā)送至招聘電子郵箱：yjqxhgs＠163.com，郵件及附件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。招聘通告網(wǎng)址：百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）。

聯(lián)系人：馮艷、羅承珍

咨詢電話：0776-2894897

3.其他要求。

符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。不得填報(bào)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。如崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到用人單位要求的，該崗位做空缺處理。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者參加面試。公司將在10月15日前電話通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。

（三）面試

所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘面試。

（四）確定考察人選

綜合各測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。

（五）組織考察

按公司考察程序?qū)θ诉x進(jìn)行考察。

（六）入職體檢

擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢或提供近半年以來(lái)的體檢情況證明。

（七）聘用

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考察不合格者，解除聘用。

百色市右江區(qū)宏合電子商務(wù)有限公司

2022年9月13日

附件1：百色市右江區(qū)宏合電子商務(wù)有限公司-應(yīng)聘登記表.docx

附件2：百色市右江區(qū)宏合電子商務(wù)有限公司-招聘計(jì)劃表.docx

來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/042fea1a-6680-46b4-b88c-106a24a7e872