中國電信國際有限公司總部相關(guān)部門管理崗位公開招聘公告

中國電信國際有限公司是中國電信股份有限公司整合全球國際業(yè)務(wù)資源和人才隊伍的全資子公司，總部設(shè)于香港。國際公司充分依托中國內(nèi)陸資源優(yōu)勢，輻射亞太，連接全球，為客戶提供適合全球商業(yè)需要的個性化、高性價比的綜合通信解決方案和多樣化的電信服務(wù)。為了滿足發(fā)展需要、進一步打造國際化人才干部隊伍，根據(jù)競爭擇優(yōu)、公開透明原則，現(xiàn)對部分管理崗位面向中國電信內(nèi)部單位進行公開選聘。

一、選聘崗位

(一) 北京業(yè)務(wù)運營中心總經(jīng)理（部門副職，集團舊崗級管理四崗/三級經(jīng)理副職，國際公司崗級M3）

(二) IT及賬務(wù)中心總經(jīng)理（部門副職，集團舊崗級管理四崗/三級經(jīng)理副職，國際公司崗級M3）

(三) 政企客戶部總經(jīng)理（部門副職，集團舊崗級管理四崗/三級經(jīng)理副職，國際公司崗級M3）

(四) 綜合與人力資源部副總經(jīng)理（負責(zé)北京團隊）（集團舊崗級管理五崗/四級經(jīng)理正職，國際公司崗級M2）

二、任職條件

(一) 通用任職條件：身體狀況良好，無高風(fēng)險基礎(chǔ)性身體/精神類疾?。ㄒ姼郊?），能適應(yīng)海外工作環(huán)境；

(二) 專業(yè)任職條件：招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、管理經(jīng)歷、專業(yè)知識、教育背景、工作經(jīng)驗、以及其他專業(yè)必備條件要求，詳見各招聘崗位職責(zé)和任職條件要求。

三、招聘范圍

面向中國電信內(nèi)部單位

四、工作地點

中國香港、北京、深圳

五、競聘流程

選聘程序主要包括發(fā)布公告、報名、資格審核、競聘面試、確定考察對象、組織考察、討論決定、擬任人選公示、正式任職等。

六、報名事項

（一）報名時間：日起至2022年9月23日下午18：00；

（二）報名方式：請應(yīng)聘者下載并按規(guī)定格式填寫《中國電信國際有限公司應(yīng)聘人員報名表》（見附件1）、中英文個人簡歷（各工作階段的崗位層級等信息）、近一年有效體檢報告，以電子郵件的形式發(fā)送至hrbj@chinatelecomglobal.com，郵件和報名表名稱需注明“應(yīng)聘崗位-本人姓名”（郵件請不要大于10M）。

附件：

1．中國電信國際有限公司應(yīng)聘人員登記表

2．外派員工新冠肺炎高風(fēng)險基礎(chǔ)性疾病清單

中國電信國際有限公司

2022年9月16日

來源：http://www.chinatelecom.com.cn/zp/202209/t20220916_71757.html