市場培訓(xùn)生

基本要求

“211工程”學(xué)校畢業(yè)，本科及以上，電子類相關(guān)專業(yè)及有理工背景的新聞、廣告、管理等專業(yè)；有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；

本專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有一定的市場、營銷、品牌意識；

思維敏銳準(zhǔn)確，做事周到得體，能承受工作壓力；

在校期間曾擔(dān)任學(xué)生干部，或有獨(dú)創(chuàng)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

如能附300字以內(nèi)出色的中文求職信，將有助于你應(yīng)聘此崗位。

年齡要求：因?yàn)榇藣徫慌囵B(yǎng)周期長，建議本科不大于23歲，碩士不大于26歲。

專業(yè)要求：因信步面向行業(yè)級客戶，要求具有技術(shù)背景，如果你的專業(yè)（尤其是碩士方向）與信步所從事行業(yè)差距太大（如氣象學(xué)、核物理等），你未來的發(fā)展可能受限，請慎重考慮。

工作內(nèi)容

此崗位將來由吳總親自指導(dǎo)，但需先具備較深的產(chǎn)品和行業(yè)認(rèn)知，入職后需在測試、或研發(fā)、或品質(zhì)等部門輪崗工作較長時間（1-2年），跟隨部門計(jì)劃，未來負(fù)責(zé)信步某一行業(yè)領(lǐng)域的市場開拓與客戶維護(hù)，如網(wǎng)絡(luò)安全、醫(yī)療儀器、金融、自助、監(jiān)控、一體機(jī)、游戲機(jī)、汽車電子等。

市場策劃專員

基本要求

“211工程”學(xué)校本科以上，電子、通信、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

CET-6，可以用英語進(jìn)行日常交流；有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；

優(yōu)秀的溝通能力，富有活力和激情，思維準(zhǔn)確，做事踏實(shí)，計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力；

在校擔(dān)任學(xué)生干部優(yōu)先考慮；

熟練使用word、excel、powerpoint等日常辦公軟件；

如能附300字以內(nèi)出色的中文求職信，將有助于你應(yīng)聘此崗位。

工作職責(zé)

制定年度、季度市場計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略、品牌建設(shè)策略、具體行動方案和預(yù)算等，負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計(jì)劃；

根據(jù)品牌建設(shè)策略和計(jì)劃，與廣告、設(shè)計(jì)公司、上游廠商（如Intel等）合作，創(chuàng)意和發(fā)展企業(yè)品牌或產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效投放；

組織行業(yè)技術(shù)與市場高端研討活動，并培訓(xùn)市場、商務(wù)部門相關(guān)成員的市場行為；

協(xié)調(diào)并維護(hù)媒介關(guān)系；

完成日常商務(wù)或市場部門相關(guān)活動組織與策劃工作。

產(chǎn)品策略專員

基本要求

“211工程”學(xué)校本科以上，電子、通信、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，CET-4以上；有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；

能夠清晰表達(dá)產(chǎn)品策劃，有較好的文檔能力和習(xí)慣；

學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng)，思維準(zhǔn)確、活躍，想象力豐富，接受新事物能力強(qiáng)；

喜歡計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)，工作主動積極，能承受一定工作壓力；

熟練使用word、excel、powerpoint等日常辦公軟件。

如能附300字以內(nèi)出色的中文求職信，將有助于你應(yīng)聘此崗位。

工作內(nèi)容

參與客戶及市場需求分析，了解競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局，跟蹤新技術(shù)和資源，經(jīng)過整合、研究，提交產(chǎn)品機(jī)會信息報告；

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品策劃，評估、篩選并識別產(chǎn)品機(jī)會信息，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的產(chǎn)品策劃，組織策劃案的評審；

從產(chǎn)品定義角度對研發(fā)部提出規(guī)格設(shè)計(jì)建議，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案評審；

跟蹤并監(jiān)督產(chǎn)品策劃方案實(shí)施情況，監(jiān)控產(chǎn)品變更，參與變更評審。

撰寫相關(guān)市場及商務(wù)文檔，完成部門日常工作。

品牌管理專員

基本要求

“211工程”學(xué)校本科以上，CET-6；有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；

品牌、傳播、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，或?qū)ζ放朴猩羁陶J(rèn)知的工科畢業(yè)生；

具有較全面的品牌及廣告理論知識，熟悉品牌及市場推廣的運(yùn)作模式及應(yīng)對手段；

學(xué)習(xí)和協(xié)作能力強(qiáng)，積極熱情，思維準(zhǔn)確、活躍，想象力豐富，接受新事物能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和整體管控思維；

喜歡計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)，能承受一定工作壓力；

熟練掌握office辦公軟件和一種圖形或視頻處理軟件；

具有一定的美學(xué)或視覺設(shè)計(jì)功底；

如能附300字以內(nèi)出色的中文求職信，將有助于你應(yīng)聘此崗位。

工作內(nèi)容

執(zhí)行公司品牌策略，制定并管控公司各項(xiàng)市場活動的品牌細(xì)節(jié)；

管理公司視覺形象，把握對外宣傳的調(diào)性；

完善公司品牌管理及策劃推廣體系管理制度和工作流程；

執(zhí)行公司及產(chǎn)品市場推廣方案，規(guī)劃、組織及執(zhí)行廣告合作和媒體合作方案。

硬件研發(fā)工程師

基本要求

“211工程”學(xué)校畢業(yè)，碩士學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，CET-6；

專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的數(shù)字、模擬電路設(shè)計(jì)能力；

了解Orcad、Power－logic、protel等EDA開發(fā)平臺；

了解x86，PowerPC、ARM等處理器架構(gòu)，了解可編程器件（CPLD，F(xiàn)PGA）原理；

動手能力強(qiáng)，熱愛硬件研發(fā)，具備較強(qiáng)的韌性和鉆研精神，有團(tuán)隊(duì)配合意識。

工作內(nèi)容

出具詳細(xì)設(shè)計(jì)方案、元器件選型、繪制原理圖，協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理完成PCB檢查；

對信號進(jìn)行完整性分析；

新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備和支持；

優(yōu)化硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程；

研究新技術(shù)，并將其應(yīng)用于研發(fā)產(chǎn)品中。

硬件助理工程師

基本要求

“211工程”學(xué)校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，；

數(shù)電、模電基礎(chǔ)扎實(shí)，班級表現(xiàn)30%以上；

CET-4及以上，能讀懂英文專業(yè)資料，知識面廣；

踏實(shí)、認(rèn)真，表達(dá)與動手能力較強(qiáng)，熱愛硬件研發(fā)，具備較強(qiáng)的韌性和鉆研精神，有團(tuán)隊(duì)配合意識。

工作內(nèi)容

協(xié)助工程師完成產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)和開發(fā)工作

協(xié)助工程師完成研發(fā)過程中的產(chǎn)品調(diào)試和改進(jìn)

對調(diào)試過程中的故障顯現(xiàn)進(jìn)行驗(yàn)證

完成相關(guān)開發(fā)過程中的各種技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料

項(xiàng)目管理工程師

基本要求

“211工程”學(xué)校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，電子、自動化、通信、計(jì)算機(jī)硬件及相關(guān)專業(yè)；

班級表現(xiàn)30%以上，在校期間曾擔(dān)任學(xué)生干部。

具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，英語六級，能熟練閱讀和理解英文資料；

善于與人溝通，理解力好，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

工作內(nèi)容

協(xié)助部門經(jīng)理建立項(xiàng)目流程和工作要求并推動執(zhí)行；

協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作，并對研發(fā)進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)與追蹤；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展過程中各種細(xì)節(jié)性的溝通工作以及臨時性工作；

部門會議組織；

協(xié)調(diào)本部門和其他部門的相關(guān)工作。

技術(shù)支持工程師

基本要求

本科及以上學(xué)歷，電子、自動化、通信、計(jì)算機(jī)硬件及相關(guān)專業(yè)；

模擬和數(shù)字電路理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)原理，熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件和使用方法；

良好的中英文閱讀、表達(dá)能力，知識面較廣；

動手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力出色，具有較強(qiáng)邏輯思維及分析能力；

良好的溝通、表達(dá)能力，能在壓力下獨(dú)立工作，具備高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

熟悉linux/WinCE等嵌入式操作系統(tǒng)及windows系統(tǒng)的應(yīng)用者、對計(jì)算機(jī)硬件測試及硬件搭配、兼容性有一定了解者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容

售前售后硬件技術(shù)支持；

解決客戶技術(shù)問題，對客戶反應(yīng)問題進(jìn)行現(xiàn)象驗(yàn)證，并反饋給相關(guān)項(xiàng)目工程師；

及時了解和學(xué)習(xí)最新的產(chǎn)品和技術(shù)；

協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)；

撰寫技術(shù)總結(jié)文檔。

BIOS助理工程師

基本要求

“211工程”學(xué)校畢業(yè)，碩士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子通信或相關(guān)專業(yè)；

專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備基本電子線路知識，精通匯編、C語言、計(jì)算機(jī)架構(gòu)原理；

了解Phoenix/AMIBIOSSource的結(jié)構(gòu)體系、熟練使用BIOS開發(fā)平臺優(yōu)先考慮；

英語六級，良好的英文閱讀、表達(dá)能力；

做事認(rèn)真仔細(xì)，思維縝密，邏輯性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)各項(xiàng)目BIOS的調(diào)試及維護(hù)；

協(xié)助硬件工程師解決問題；

編制特定應(yīng)用程序；

負(fù)責(zé)軟件的發(fā)放及相關(guān)文檔的備份管理。

品質(zhì)管理工程師

基本要求

男，本科或以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；CET-4，年級表現(xiàn)30%；有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)；

具備良好的質(zhì)量管理理念，有很強(qiáng)的原則性和組織工作能力、分析能力、協(xié)調(diào)與溝通能力；

熟練使用CAD、WORD、EXCEL、PowerPoint等常用軟件。

工作內(nèi)容

協(xié)助部門經(jīng)理主持公司全面質(zhì)量管理工作，督促公司制度流程建設(shè)及執(zhí)行；

監(jiān)控、記錄并處理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各種不良及品質(zhì)異常事件；

負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司年/月/周度產(chǎn)品質(zhì)量，組織質(zhì)量會議，跟進(jìn)相應(yīng)項(xiàng)目改善；

處理客訴品質(zhì)問題，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，提供改善或解決措施；

完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的品質(zhì)相關(guān)工作。

測試工程師

基本要求

本科及以上，電子、通信、自動化、計(jì)算機(jī)硬件等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上。

專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，知識面較廣；班級表現(xiàn)20%。

有清晰準(zhǔn)確的思維、細(xì)致的觀察力，有團(tuán)隊(duì)意識和鉆研精神；

熟練使用各種常用測試儀器，對硬件和BIOS設(shè)計(jì)有一定認(rèn)識和理解；

有科學(xué)的時間規(guī)劃與管理意識，有分析總結(jié)問題的工作習(xí)慣；

一定的文檔撰寫能力。

熟知常用測試軟件者在技術(shù)面試時會獲得加分。

工作內(nèi)容

設(shè)計(jì)測試電路，編寫硬件測試方案（功能、性能、信號、機(jī)械結(jié)構(gòu)、安規(guī)、可靠性、兼容性等）；

編寫測試用例、施測，并對測試結(jié)果進(jìn)行分析；

開發(fā)相關(guān)硬件測試工具，對現(xiàn)有硬件測試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)；

編寫測試文檔，并完成相關(guān)產(chǎn)品的說明書、培訓(xùn)文檔等；

協(xié)助硬件開發(fā)人員參與硬件開發(fā)。

文檔工程師

基本要求

本科及以上學(xué)歷，電子、自動化、通信、計(jì)算機(jī)硬件及相關(guān)專業(yè)；

熟練使用word、excel、ppt，可操作coreldraw，熟悉或了解ERP系統(tǒng)；

具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，英語六級，能熟練閱讀和理解英文資料；

有耐心，有條理，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心、周到。。

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)本部門文件、圖紙及技術(shù)資料的管理、建檔和統(tǒng)一管理工作；

負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書的撰寫，BOM制作；

研發(fā)過程中，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。

機(jī)械工程師

基本要求

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、電子設(shè)備熱設(shè)計(jì)、精密儀器等相關(guān)專業(yè)；

熟悉模擬電路或數(shù)字電路、有實(shí)際的電子設(shè)備熱設(shè)計(jì)項(xiàng)目研究或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷；

熟練使用Pro_E、AutoCAD工具軟件；

英語四級以上，能夠熟練閱讀和理解英文資料。

有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。

具備EMC/EMI及散熱等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容：

參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；

參與擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃；

處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題和技術(shù)支持；

幫助客戶進(jìn)行原有產(chǎn)品的外觀、結(jié)構(gòu)散熱改進(jìn)及新品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。

軟件工程師

基本要求

“211工程”院校本科及以上，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，CET-4；

基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練掌握C/C++語言；

工作主動性強(qiáng)，細(xì)致耐心，責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神。

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件研發(fā)，包括軟件的需求制定、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、集成、測試等全軟件開發(fā)過程。

采購工程師

基本要求

“211工程”本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備一定財(cái)務(wù)知識更佳；

中共黨員，在校擔(dān)任學(xué)生干部；成績在年級30%以上；

英語四級及以上，有良好的英語讀寫聽說能力；

為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、計(jì)劃性、行動力強(qiáng)，做事有力度，善于表達(dá)和溝通

工作內(nèi)容

完成日常采購訂單處理；

開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商，定期進(jìn)行供應(yīng)商的規(guī)范、考察、管理和異常處理；

與相關(guān)部門合作，配合跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度，提高到貨達(dá)成率；

實(shí)時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)，并組織相關(guān)技術(shù)人員學(xué)習(xí)

收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，并向公司提出合理化建議；

與財(cái)務(wù)人員的對賬及供應(yīng)商結(jié)賬；

協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作，匯編采購統(tǒng)計(jì)資料，撰寫采購報告。

人力資源專員

基本要求

“211工程”院校，碩士，人力資源、法律、工商管理或電子相關(guān)專業(yè)，學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和人力資源管理各職能模塊有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和深入認(rèn)識；

有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，具有一定影響力；

人際理解與溝通能力強(qiáng)，善于傾聽；

具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和復(fù)雜問題的解決能力；

優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬要求。

工作內(nèi)容

制定招聘計(jì)劃和程序，開展校園及社會招聘工作；

制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系和激勵的運(yùn)用；

績效考核制度的設(shè)立和執(zhí)行；

督促并協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)；

修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。

Layout工程師

基本要求

“211工程”學(xué)校畢業(yè)，本科，女，電子相關(guān)專業(yè)；

數(shù)電、模電基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)成績優(yōu)秀；

CET-4，能讀懂英文專業(yè)資料；

踏實(shí)，沉穩(wěn)，非常細(xì)致和耐心，有團(tuán)隊(duì)配合意識。

工作內(nèi)容

根據(jù)原理圖、結(jié)構(gòu)圖完成產(chǎn)品Layout工作；

元器件封裝庫的建立、管理及維護(hù)；

參與產(chǎn)品PCB仿真工作及信號完整信分析；

協(xié)助主管完善布局和布線流程與規(guī)范的制定和執(zhí)行。

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