吉林省國華資產(chǎn)管理有限責任公司招聘公告

吉林省東風化工有限責任公司是吉林省國華資產(chǎn)管理有限責任公司三級企業(yè)。吉林省東風化工有限責任公司位于吉林市龍?zhí)秴^(qū)黎明路145號，資產(chǎn)總額為16000萬元，占地面積5.6萬平方米，公司現(xiàn)有員工230人。

公司是以生產(chǎn)經(jīng)營SMC汽車零部件、GMT汽車零部件、手糊玻璃鋼汽車零部件為主的企業(yè)。主要為一汽大眾、上汽大眾、德國大眾、一汽解放公司、一汽客車等車型配套相關(guān)產(chǎn)品。其中發(fā)動機傳動軸防護罩（SMC材料）系列產(chǎn)品已經(jīng)銷往德國、比利時、西班牙、墨西哥、南非、巴西等國家，公司在青島市即墨區(qū)建立了分公司。

吉林省東風化工有限責任公司因業(yè)務發(fā)展需要招聘工藝員2名，銷售員1名，黨群干事1名、人事績效員1名、青島分公司辦事員1名。

一、招聘崗位

招聘工藝員2名（地點：吉林市龍?zhí)秴^(qū)）

工作內(nèi)容職責：

1、負責完成新產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃；

2、負責對產(chǎn)品進行產(chǎn)品更改和過程更改管理；

3、負責對產(chǎn)品出現(xiàn)的各類不合格進行原因分析，制訂糾正/預防措施，并做好記錄；

4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝指導和車間工藝紀律檢查；

5、負責對產(chǎn)品操作人員實施工藝培訓、考核、監(jiān)督；

6、負責參與新進設備、模具的驗收工作，對驗收材料整理與存檔；

7、領(lǐng)導交辦的其它任務。

任職要求：

1、2022年應屆畢業(yè)生，具有本科及以上學歷，35周歲以下，高分子材料、化學化工等相關(guān)專業(yè)。

2、人品端正并有較好的身體素質(zhì)和充沛的工作精力。

崗位技能：

1、熟悉產(chǎn)品材料相關(guān)的知識和標準；

2、能夠在部門領(lǐng)導指導下進行新產(chǎn)品的工藝設計；

3、能夠在部門領(lǐng)導指導下對產(chǎn)品缺陷進行分析；

4、能夠熟練應用CAD軟件和辦公軟件；

5、熟悉五大工具，并能在部門領(lǐng)導指導下應用到產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃中；

6、了解質(zhì)量管理體系方面的相關(guān)知識；

7、具備良好的表達、溝通能力。

招聘銷售員1名（地點：吉林市龍?zhí)秴^(qū)）

工作內(nèi)容職責：

1、負責產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，完成公司下達的產(chǎn)品銷售計劃，結(jié)合主機廠訂單及生產(chǎn)現(xiàn)狀，制定月度銷售計劃；

2、收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施；

3、負責收集、整理、歸納客戶資料；

4、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作；

5、定期拜訪客戶，了解客戶產(chǎn)品的使用情況，了解客戶新的要求并做好客戶拜訪記錄表；

6、負責日常維護客戶，處理客戶的日常業(yè)務，接收和處理客戶的日常訂單，跟蹤訂單發(fā)貨情況；

7、負責產(chǎn)品售后維護工作，掌握產(chǎn)品動態(tài)，及時反饋售后產(chǎn)品信息給相關(guān)部門；

8、負責配合相關(guān)部門制定生產(chǎn)、質(zhì)保、物流等應急預案，遇突發(fā)事件，及時制定臨時措施，并上報給領(lǐng)導；

9、負責售后服務人員的管理，制定培訓計劃；

10、負責貨款的結(jié)算及貨款回收情況。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下，市場營銷、高分子材料、化學化工等相關(guān)專業(yè)；

2、有責任心，能承受較大的工作壓力；

3、身體健康，無不良工作記錄。

崗位技能：

1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

招聘黨群干事1名（地點：吉林市龍?zhí)秴^(qū)）

工作內(nèi)容職責：

1、在黨群人力部部長領(lǐng)導下，負責文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作；

2、負責黨委會、黨委擴大會、黨委理論中心組學習、黨員大會以及其他以黨委名義召開的各種會議的會務安排、資料準備等工作；

3、負責共產(chǎn)黨員的接、轉(zhuǎn)組織關(guān)系工作；

4、負責黨費的收繳、管理和黨組織的統(tǒng)計年報工作；

5、負責黨群系統(tǒng)有關(guān)報刊、學習資料的訂閱和分發(fā)工作；

6、負責基層黨支部建設、黨員日常教育與管理，黨委印章的管理；

7、負責組織工會、共青團相關(guān)會議、活動；

8、完成公司領(lǐng)導和黨辦主任交辦的其他各項工作。

任職要求：

大專及以上學歷，中共黨員。有三年以上黨建工作經(jīng)驗，政治覺悟高，原則性強，熟悉黨建工作業(yè)務。

崗位技能：

1、熟悉使用辦公軟件；

2、具有良好的人際關(guān)系，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，具有較高親和力，善于與人溝通，性格開朗，待人熱情；

3、較強的文字和語言表達能力；

4、優(yōu)秀者條件可適當放寬。

招聘人事績效員1名（地點：吉林市龍?zhí)秴^(qū)）

工作內(nèi)容職責：

1、負責收集人力資源管理方面的國家政策及法規(guī)，并協(xié)助部門領(lǐng)導及時做好人力資源管理相關(guān)的各項工作；

2、協(xié)助部門領(lǐng)導編制和調(diào)整人力資源管理制度以及本部門崗位職責規(guī)范；

3、負責編制年度用工計劃及人員配置與需求計劃，人員招聘；

4、人員培訓計劃的編制，并組織實施；

5、協(xié)助部門領(lǐng)導做好績效考核、各類獎懲方案的制定和修訂工作，負責月度、季度、年度績效考核表與獎懲表的編制工作；

6、負責每月各項險金的網(wǎng)上申報與繳納工作，負責各項險金的統(tǒng)計及收支工作；協(xié)助財務進行險金對賬及年度審計工作；

7、負責每月收集和審核各部門報送的考勤與工資，編制月度工資計算表，做好年度平均工資統(tǒng)計工作；做好年度工資預算工作；

8、負責年度員工滿意度調(diào)查，編制調(diào)查報告，落實改進方案，做好員工激勵工作；

9、負責與勞務公司的對接工作，處理與勞務外包相關(guān)的各項日常工作；

10、負責本部門文件的收集、整理、歸檔工作； 負責人事檔案管理工作；負責勞資方面對外報表的報送；

11、領(lǐng)導安排的各類臨時工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗；

2、工作認真負責，組織紀律性強，具有較強的保密意識；

3、優(yōu)秀者條件可適當放寬。

崗位技能：

1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，數(shù)字觀念清晰；

2、熟練應用辦公軟件，具有一定的網(wǎng)絡知識及一定的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

招聘青島分公司辦事員1名（地點：青島市即墨區(qū)）

工作內(nèi)容職責：

（一）人力資源工作

1、負責分公司工資、保險核對統(tǒng)計工作，并與總公司人力以及勞務公司相關(guān)人員進行工作對接；

2、負責入職、離職、轉(zhuǎn)崗人員的手續(xù)辦理工作，及時進行人員信息的更新，建立員工檔案；

3、負責制定培訓計劃、人員配置計劃、員工激勵、員工滿意度調(diào)查計劃、員工績效考核等年初計劃，配合審核工作；

4、負責分公司員工的考勤統(tǒng)計；

5、負責員工簽訂勞務合同與解除勞務合同，并與勞務公司溝通相關(guān)事宜。

（二）檔案管理工作

1、負責分公司檔案管理工作，對分公司文件的保管及其有效性負責，接收、保管文件；

2、控制部門下發(fā)的文件并將部門產(chǎn)生的記錄資料規(guī)范存放并按要求及時歸檔；

3、按照檔案的管理要求，做好檔案的查閱及借閱，做到手續(xù)齊全；

4、重點做好文件檔案的電子錄入工作，檔案清單實時更新；

5、遵守保密規(guī)定。

（三）倉庫管理工作

1、負責分公司原材料倉庫管理，嚴格執(zhí)行分公司倉庫管理制度；

2、了解和掌握庫存的各類材料、器件、產(chǎn)品的物理、化學性能及貯存環(huán)境條件要求；

3、做好庫存品的回收、管理、發(fā)放工作，做到帳、物相符，負責倉庫的衛(wèi)生。

（四）安全生產(chǎn)環(huán)保工作

1、協(xié)助各部門貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)保的規(guī)章制度；

2、負責組織分公司新職工的安全教育和考試；

3、定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的考核、登記工作；

4、協(xié)助部門領(lǐng)導完成5s管理日常檢查工作；

5、建立健全分公司各種安全臺帳，負責指導安全臺帳的建立并進行檢查。

（五）財務工作（發(fā)票報銷、出納）

1、負責整理和核對分公司各部門的發(fā)票和報銷事宜并做好臺賬記錄；

2、分公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、現(xiàn)金支收；

3、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

（六）綜合工作

1、負責組織召開相關(guān)人員會議，布置、檢查落實行政事務管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境保護等工作；

2、負責分公司車輛管理登記工作，隨時監(jiān)督、檢查分公司用車情況；

3、負責監(jiān)督門衛(wèi)保衛(wèi)工作；

4、負責關(guān)鍵績效(KPI)的收集與統(tǒng)計，并與總公司相關(guān)工作人員對接；

5、負責完成領(lǐng)導臨時交給的其它工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練應用各種辦公軟件；

3、具有較強的語言表達能力，敢于堅持原則，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾。

崗位技能：

1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握本行業(yè)的基礎(chǔ)知識，能夠使用現(xiàn)代辦公工具，熟悉車輛管理，及會議服務等相關(guān)知識；

2、熟悉掌握5S管理要求、熟悉與安全生產(chǎn)環(huán)保相關(guān)的法律法規(guī)；

3、極強的書面及語言表達能力、人際溝通能力、判斷和執(zhí)行能力。

二、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名及資料上傳、資格審核、面試、體檢、錄用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名截止時間：2022年10月8日12：00

2.報名郵箱： 454059224@qq.com

3.因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。

4.應聘人員報名后必須將個人簡歷以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送到報名郵箱，文件名命名為“應聘崗位+姓名”。

5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等資料。

（二）資格審核

公司對應聘人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審核，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

（三）面試

面試采取實行百分制,滿分100分,及格線為70分，不及格者不具備錄用資格，及格者通過分數(shù)排名，由高到低確定擬聘用人選。（時間、地點電話通知，約為10月15日至16日）

（四）錄用

通知擬錄用人員體檢，提供三甲醫(yī)院體檢報告。通知擬錄用人員到戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。體檢和無犯罪記錄證明合格者，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、其他

1.應聘人員要確保所提供資料的真實有效，并對其提供資料的真實性承擔法律責任，向我公司提供的個人資料，視為同意我公司留存，恕不退還。

2.請應聘人員務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.招聘工作不向應聘者本人收取任何費用。凡采取不正當手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以取消錄用資格或解除勞動合同

四、本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省東風化工有限責任公司所有。

單位地址：吉林市龍?zhí)秴^(qū)黎明路145號

聯(lián)系電話：趙女士15843277718

附件：《吉林省東風化工有限責任公司2022年公開招聘登記表》

附件:

吉林省東風化工有限責任公司2022年公開招聘登記表.doc

來源：http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202209/t20220927_8586577.html