通化礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘井下采掘工崗位公告

通化礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)通礦集團(tuán))，一家省屬?lài)?guó)有企業(yè)，隸屬于吉林省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，總部設(shè)在白山區(qū)中心，下轄富源吉通祥安煤業(yè)有限公司、道清煤礦等十七個(gè)分公司、子公司、直屬單位。以煤炭生產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型綜合能源企業(yè)，現(xiàn)有從業(yè)人員5000余人，根據(jù)富源吉通祥安煤業(yè)有限公司生產(chǎn)需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘井下采掘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

富源吉通祥安煤業(yè)有限公司井下采掘工：105人（工作地點(diǎn)：云南省曲靖市富源縣）。

二、薪酬及福利待遇條件：

1.工資待遇：井下采掘工：4000-5000元。

2.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

三、招聘條件

年齡：18-40多歲；性別：男（井下特殊工作崗位）；學(xué)歷：初中以上；身體狀況：健康。

遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，勝任本崗位工作。

四、招聘程序

(一)報(bào)名：主要采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。登錄吉林人才網(wǎng)招聘網(wǎng)站（https://www.jlrc.com.cn/）公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試考核、考察了解、體檢、研究錄用等程序進(jìn)行。

(二)資格審查：公司根據(jù)報(bào)名情況成立資格審查小組分批對(duì)報(bào)名人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，審查結(jié)果將在對(duì)應(yīng)批次應(yīng)聘網(wǎng)站審核予以公示。報(bào)名者經(jīng)資格審查合格并公示后方可參加考試。

(三)錄用：公司對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者，擇優(yōu)確定擬聘用人員后進(jìn)行公示。

(四)辦理入職：根據(jù)公司錄用名單，通知被錄用者統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢，體檢合格者辦理入職手續(xù)；入職后首先進(jìn)入試用期，試用期內(nèi)試用合格，符合轉(zhuǎn)正條件者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。入職者入職前須與所有以往工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(七)試用期規(guī)定：試用期為上崗整班工作天數(shù)滿(mǎn)六個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行同崗?fù)?，試用期?nèi)，勞動(dòng)者有符合《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，用人單位可與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名時(shí)間、材料及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布時(shí)間起招滿(mǎn)即止。

(二)報(bào)名材料

本人身份證、初中以上學(xué)歷畢業(yè)證或證明、紅底小二寸照片3張。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李明鵬 電話(huà)：18843995583

電子郵箱：35090773@qq.com

六、特別說(shuō)明

(一)凡未按規(guī)定方式及要求報(bào)名或報(bào)名材料不全者一律不予受理，視為無(wú)效報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名受理后，聯(lián)系人通過(guò)電話(huà)或發(fā)送電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。

(四)公司為應(yīng)聘人員保守個(gè)人秘密。

(五)經(jīng)資格審查不符合招聘條件者恕不通知。

(六)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘。

(七)本公告由通化礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

通化礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2022年9月27日

來(lái)源：http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202209/t20220927_8586587.html