2022年中國社會(huì)科學(xué)院美國研究所第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀:3227 次 日期:2022-10-01 10:02:10
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中國社會(huì)科學(xué)院美國研究所

2022年度第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會(huì)科學(xué)院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位,美國研究所是在中國社會(huì)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,全面研究美國政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化、對外關(guān)系的國際問題研究單位。

美國研究所始建于1981年5月?,F(xiàn)有美國政治、美國經(jīng)濟(jì)、美國社會(huì)文化、美國外交和美國戰(zhàn)略五個(gè)學(xué)科和研究室,基本覆蓋了美國研究的各個(gè)層面。設(shè)有《美國研究》編輯部、《當(dāng)代美國評論》編輯部、信息資料室等科研輔助機(jī)構(gòu)以及辦公室等行政服務(wù)機(jī)構(gòu)。主辦刊物有《美國研究》、《當(dāng)代美國評論》。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,學(xué)風(fēng)端正、文風(fēng)務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派、廉潔自律;

(三)有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,為人正直,無違法違規(guī)違紀(jì)行為;

(四)取得博士學(xué)歷學(xué)位,并熟練掌握英語,達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平,其中國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

(五)科研崗位應(yīng)具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力,同等條件下近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表(獨(dú)著或第一作者)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;編輯崗位應(yīng)具有較好的文字編輯能力,有志從事編輯工作者,其中同等條件下有編輯工作經(jīng)驗(yàn)或取得出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證者優(yōu)先。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能勝任本崗位工作;

(七)年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生),具備副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副編審專業(yè)技術(shù)職務(wù)(不含資格)且特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日后出生)。

三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

招聘崗位 崗位分類 數(shù)量 崗位專業(yè)能力要求 專業(yè)要求 招聘對象
專業(yè)技術(shù) 科研 1 能夠獨(dú)立承擔(dān)課題研究任務(wù),能夠組織協(xié)調(diào)實(shí)地調(diào)研和學(xué)術(shù)研討會(huì)。 政治學(xué)(0302)、世界史(060108)、專門史(060105),同時(shí)從事國際關(guān)系、中美關(guān)系研究。 2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、出站博士后、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、留學(xué)人員
編輯 1 能夠獨(dú)立完成期刊稿件的策劃、編輯、校對工作。 政治學(xué)(0302)、世界史(060108)、專門史(060105)。

專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

四、崗位職責(zé)

(一)科研崗位

1. 基本了解美國研究相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉和掌握必要的專業(yè)資料以及研究工作的基本方法;

2. 在高級研究人員的指導(dǎo)下,參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究,擔(dān)任高級研究人員的科研助手;能夠承擔(dān)所級或青年課題,獨(dú)立開展研究工作;

3. 每年按計(jì)劃完成研究任務(wù),提交或發(fā)表1篇以上具有一定學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告或?qū)W術(shù)論文;

4. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實(shí)際,外語水平達(dá)到學(xué)術(shù)交流要求;

5. 積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng);接受研究室的工作安排,完成單位交辦其他工作任務(wù)。

(二)編輯崗位

1. 具有較強(qiáng)的編輯能力,能夠高質(zhì)量完成期刊策劃、選題、審稿、編輯、校對等工作;

2. 學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,能進(jìn)行熟練的英語筆譯工作,具有扎實(shí)的政治學(xué)專業(yè)基礎(chǔ);

3. 同等條件下,具有較強(qiáng)的科研工作能力,近三年內(nèi)在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果者優(yōu)先考慮。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2022年10月14日。

(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在考試開始前視實(shí)際情況經(jīng)研究取消招聘。

(三)考試:考試采取筆試方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績達(dá)到及格線以上的按照招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務(wù)考察:由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。同一崗位應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,由單位安排實(shí)習(xí)。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過招聘人數(shù),再進(jìn)行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序,按照招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入下一階段。

(五)實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為2周,通過實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢:實(shí)習(xí)合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。

(七)政治考察:體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中,按考核得分由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(十)報(bào)中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。

(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報(bào)名所需材料

(1)《中國社會(huì)科學(xué)院美國研究所公開招聘報(bào)名表》(見附件1)

(2)《中國社會(huì)科學(xué)院美國研究所報(bào)名人員信息表》(見附件2)

(3)應(yīng)聘人員個(gè)人簡歷1份。包括本人基本情況、家庭關(guān)系情況、學(xué)習(xí)工作情況、成果發(fā)表情況、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)情況以及今后工作設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)等信息。

(4)身份證、戶口本(首頁、本人頁)復(fù)印件,學(xué)歷學(xué)位證書(如未獲得請?zhí)峁?ldquo;學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”);

(5)博士學(xué)位論文(如未完成,提供論文題目和摘要)、代表性論文(2篇)。

(6)博士后錄用通知書和出站報(bào)告(僅出站博士后提供)

(7)應(yīng)聘人員獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書復(fù)印件,以及其他能夠證明資格能力的材料。

上述材料均提供電子版即可,應(yīng)聘者請?zhí)峤粓?bào)名材料的電子版發(fā)至電子郵箱,郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位。

八、報(bào)名及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者在10月14日前將報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱。

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:010-84083509 郵箱:wanggw@cass.org.cn。

中國社會(huì)科學(xué)院美國研究所

2022年9月30日

附件下載:

附件1:中國社會(huì)科學(xué)院美國研究所應(yīng)聘報(bào)名表.doc

附件2:中國社會(huì)科學(xué)院美國研究所報(bào)名人員信息表.xls

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202209/t20220930_488031.html

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