宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司

2022年公開招聘宜賓市敘州區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)編外人員的公告

受宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：“金才人力資源公司”）擬面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)編外人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)公開招聘10名編外人員，其中：男、女各5名。報(bào)名人員需符合《2022年公開招聘勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件1）。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.符合招聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.因各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的；

4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、制度受處分的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

5.曾被開除公職的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名，通過中國(guó)三江人才網(wǎng)站（https://www.ybrcl28.com）和“敘州金才”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，時(shí)間：2022年10月8日上午09:00 - 10月16日下午18:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。自行下載《2022年公開招聘宜賓市敘州區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)編外人員報(bào)名表》（附件2），并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，因考生個(gè)人原因造成的填寫錯(cuò)誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由考生本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料：

（1）有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證等與報(bào)名崗位要求的相關(guān)掃描件；

（2）近期1寸免冠證件照片（JPG格式，容量15-30kb)電子版；

（3）《報(bào)名表》（自行下載電腦填寫并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域）電子文檔（word格式）；

（4）請(qǐng)考生嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱（敘州金才2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無(wú)效報(bào)名，聯(lián)系電話：0831-6252872。

注：1.以上所有相關(guān)資料需全部歸納到同一個(gè)word文檔中進(jìn)行上傳；2.郵件主題及附件名稱按照“招聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名。

5.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查及繳納考務(wù)費(fèi)

1.資格審查由招聘單位及用工單位共同組織實(shí)施。

時(shí)間：2022年10月17日09:00 - 10月17日18:00。

地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)二樓金才人力資源公司216辦公室。

2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.資格審查須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交如下資料：

（1）所有應(yīng)聘人員均須提供：本人有效身份證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書（學(xué)歷證、學(xué)位證等）的原件及復(fù)印件各1份。

（2）資格審查合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入考試程序，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者繳納考務(wù)費(fèi)。參照四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，面試每次收費(fèi)80元。繳費(fèi)成功后將不能更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分制計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》；

2.筆試科目、內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要考察應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)，行政執(zhí)法知識(shí)，公文寫作等；

3.筆試時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證。

4.筆試開考比例：筆試按照招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3作為開考比例，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可將開考比例調(diào)整為1：2。降低開考比例都達(dá)不到開考要求的調(diào)減相應(yīng)崗位。

5.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照3倍的人數(shù)（降低開考比例崗位按2倍）確定進(jìn)入面試人員（如果符合進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試）。

（二）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

2.依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)相同，按學(xué)歷從高到低排序確定名次，以上均相同的加試后確定名次。

五、體檢

（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

六、政審

（一）主要考察德才表現(xiàn)，包括思想道德、能力素質(zhì)、守法廉潔情況，到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

（二）政審不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

政審合格者確定為擬聘人員，在“敘州金才”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員與金才公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到宜賓市敘州區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）工資待遇不低于宜賓市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定參保社會(huì)保險(xiǎn)。

九、疫情防控要求

按照新冠肺炎疫情防控工作的相關(guān)要求，考生進(jìn)入筆試、面試、體檢等考試有關(guān)場(chǎng)所，必須嚴(yán)格遵守疫情防控的相關(guān)措施。

1.請(qǐng)考生通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人“防疫健康碼”，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

2.考生在各個(gè)考試環(huán)節(jié)，必須主動(dòng)出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果陰性報(bào)告及本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，對(duì)體溫異?？忌_展復(fù)測(cè)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37．3℃）且本人“防疫健康信息碼”顯示為綠碼者方可參加當(dāng)天考試。

3.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，按要求應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

4.有下列五種情形之一的人員不得參加考試：

（1）境外人員在國(guó)內(nèi)連續(xù)居住未達(dá)到40天（以考試當(dāng)天為計(jì)算截止時(shí)間，下同）以上。

（2）近21天內(nèi)有境外或近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史。

（3）新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者和次級(jí)密切接觸者。

（4）體溫超過37.3℃的人員。

（5）掃四川天府健康通顯示不是綠碼者。

具體以敘州區(qū)疫情防控最新要求執(zhí)行

十、特別提示

（一）應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，特此提醒。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）本公告及未盡事宜由區(qū)人社局和金才人力資源公司共同負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0831-6252872,0831-6231788）

報(bào)名表點(diǎn)擊下載

宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司

2022年10月8日

附件1：

2022年公開招聘勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員崗位需求表

來(lái)源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/24410_1.html