大化瑤族自治縣2022年第三次面向社會自主公開招聘教師公告

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）及《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，2022年大化瑤族自治縣決定第三次面向社會公開招聘教師231名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件: 18-35周歲（即1986年10月10日至2004年10月10日期間出生），18-40周歲（即1981年10月10日至2004年10月10日期間出生）。

具有碩士學(xué)位研究生或中級職稱的人員，報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下（1981年10月10日以后出生）。

具有博士學(xué)位研究生或副高級以上職稱的人員，報(bào)考年齡可放寬到45周歲以下（1976年10月10日以后出生）。

沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

具體報(bào)名條件以《大化瑤族自治縣2022年第三次面向社會自主公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2022年版)專業(yè)要求。

（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；

5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限）的；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

7.本縣在職在編工作人員；

8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘范圍和對象

（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年10月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。

（三）大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制（崗位設(shè)置生源地或戶籍為大化縣的除外）。

（四）本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年10月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘辦法及方式

（一）招聘辦法

采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核的辦法。

（二）招聘方式

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生只能選擇一所學(xué)校的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個居民身份證重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致，一旦發(fā)現(xiàn)一人報(bào)多個崗位將作棄權(quán)處理。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。考生報(bào)名所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如果提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

2.網(wǎng)上報(bào)名方法：凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄“大化瑤族自治縣2022年第三次面向社會自主公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://hcdh2210.glrgds.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求的規(guī)格上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料原件掃描版。

報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日8：30至10月14日17：00。

4.網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間及方式：2022年10月10日8：30至2022年10月16日17：00。招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出審查意見。報(bào)考者可網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

5.網(wǎng)上資格審查材料提交方式：網(wǎng)上報(bào)名的考生，須提供以下材料掃描件各一份：①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證和學(xué)位證；③教師資格證；④戶口簿（崗位要求戶籍為大化縣的或報(bào)考學(xué)歷為大專的考生提供）；⑤其他資歷證明材料。網(wǎng)上提交的各項(xiàng)材料必須為PDF文檔或JPG、PNG圖像格式，證明材料圖片方向調(diào)整正確。

招聘單位將在資格審查時(shí)間內(nèi)向考生進(jìn)行電話反饋報(bào)名資格審查結(jié)果，請考生務(wù)必保持電話暢通。

特別提示：

因報(bào)名時(shí)間截止后2天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查,故在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，可能面臨因網(wǎng)絡(luò)延遲或其他原因不通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會。請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠信報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，如不通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

（三）筆試

1.筆試對象：崗位報(bào)名資格審核合格人數(shù)超過1:3的，需參加筆試；崗位報(bào)名資格審核合格人數(shù)達(dá)不到1:3的，無需筆試，直接參加面試。

2.打印《筆試準(zhǔn)考證》：需要筆試的崗位報(bào)名成功并通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2022年10月19日8:30至10月21日17:00。

《筆試準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加事業(yè)單位公開招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬聘用階段。考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試科目：筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年10月22日9：00至11：00。具體考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

5.考試方式：兩個科目綜合為一套試卷，閉卷考試。

6.筆試滿分為百分制，不設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則確定面試人選，筆試成績只作為判定是否進(jìn)入面試資格的依據(jù)，不計(jì)入面試總分，面試成績即為總成績。

7.筆試成績查詢時(shí)間：2022年10月24日8：30至10月28日，報(bào)考人員可登陸“大化瑤族自治縣2022年第三次面向社會自主公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://hcdh2210.glrgds.com）”查詢筆試成績。

8.報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》、有效居民身份證（須與報(bào)名時(shí)一致）。

（四）面試

1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間：2022年10月29日8：30至18：00。

3.面試地點(diǎn)：大化瑤族自治縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)

面試時(shí)間和地點(diǎn)視疫情防控形勢，如有變動，以最新的變動公告為準(zhǔn)。

4.確定面試資格人選：原則上按照同一崗位報(bào)名人員的筆試成績從高分到低分1:3的比例依次確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

5.發(fā)布進(jìn)入面試人選公告：面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/）上發(fā)布面試人選公告。

發(fā)布面試人選公告的時(shí)間：2022年10月24日

6.面試資格審查：進(jìn)入面試的報(bào)考人員，自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印《報(bào)名登記表》。

打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2022年10月24日8:30至10月28日10:00。

7.面試資格審查地點(diǎn)：大化瑤族自治縣青少年學(xué)生校外活動中心五樓會議室（廣西大化瑤族自治縣大化鎮(zhèn)興化路252-1號）

8.面試資格審查材料提交方式：①《報(bào)名登記表》（在報(bào)名系統(tǒng)中打印）一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報(bào)名登記表）；

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式二份；

③教師資格證原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式二份；

④戶口簿原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式二份；

⑤其他資歷證明材料；

⑥《誠信報(bào)考承諾書》一式二份；

以上材料請按序號順序整理成冊，一式二份。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

9.面試資格審查時(shí)間：2022年10月25日至10月27日，每天8：30-12：00，15：30-18：00。

特別提示：僅對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格審查，面試資格審查不合格的或者有考生自愿放棄面試資格的，從同一報(bào)考職位的考生中按照筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)的則按面試資格審查合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

10.面試組織管理：面試嚴(yán)格實(shí)行考場工作人員、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考場工作人員、考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官、考生和考務(wù)人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

11.面試成績：本次招聘面試成績即為總成績，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得確定為體檢、考核人選。

12.面試成績公布：面試成績在招聘面試結(jié)束后當(dāng)場公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí)，當(dāng)天通過加試(面試)方式確定體檢、考核人選。當(dāng)天面試結(jié)束后，由招聘單位在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。

四、體檢和考核

招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1：1比例確定體檢、考核人選。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，該崗位招聘計(jì)劃可以在后續(xù)場次招聘繼續(xù)使用。

（一）體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

（二）考核

考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考核工作由招聘單位進(jìn)行?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

五、聘用審批

（一）確定擬聘人選、審核、公示

根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）辦理聘用

批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）人力資源社會保障部門是公開招聘工作的主管機(jī)關(guān)，對招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保招聘工作有序開展。

（二）各招聘單位和主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時(shí)間要求規(guī)范操作，堅(jiān)持原則、照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、疫情防控

在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求按照廣西壯族自治區(qū)、河池市、大化瑤族自治縣疫情防控指揮部要求執(zhí)行，請考生及時(shí)關(guān)注招聘單位本地疫情防控最新政策，屆時(shí)在河池人才網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

筆試、面試當(dāng)天，所有應(yīng)聘者及工作人員必須持本人現(xiàn)場應(yīng)聘當(dāng)天48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告（紙質(zhì)版、電子版均可）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場參加應(yīng)聘并佩戴口罩(考生自備)、掃碼(主動出示健康碼和行程碼)，體溫異常者（超過37.3℃）不得進(jìn)入考場。

八、其他事項(xiàng)

（一）資格審核將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。

（二）報(bào)考人員在事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考，簽訂誠信報(bào)考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，事業(yè)單位人事綜合管理部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠信記錄。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-5812171

大化瑤族自治縣教育局：0778-5812120、5812213

附件：1.大化瑤族自治縣2022年第三次面向社會自主公開招聘教師崗位計(jì)劃表2022.10.8.xlsx

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）2022.10.8.xls

3.誠信報(bào)考承諾書2022.10.8.docx

大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局

大化瑤族自治縣教育局

2022年10月8日

來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/ae9d2e1d-544f-4e6d-9e52-e4f449ed0bcc