雅安市郵政管理局

關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

根據(jù)工作需要，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員（編外聘用人員，合同制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開除公職或被其他單位辭退的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4.本人被相關(guān)部門納入失信名單的；

5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

6.因其他原因不適宜在郵政管理局工作的。

二、招聘形式及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘1名員工。招聘職位要求的具體條件見《崗位需求表》（附件1）。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

（1）報(bào)名郵箱：526665467@qq.com

（2）報(bào)名時(shí)間：2022年10月 8 日8:30-10月18日上午12：00

（3）報(bào)名資料：應(yīng)聘者在報(bào)名期間將《報(bào)名登記表》（附件2）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料和招聘職位要求的其它證明材料等以電子文檔形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（文檔命名：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者應(yīng)在報(bào)名期間將上述報(bào)名材料原件及復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需帶原件一并進(jìn)行資格審查）交至雅安市雨城區(qū)青衣江路東段300號(hào)二樓（地主老財(cái)土菜館旁）市郵政管理局204辦公室（上班時(shí)間：早上8:30-12:00，下午2:30—18:00）。

聯(lián)系電話：張秀娟 13547488024。

（二）資格審查。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的資格審查：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生請(qǐng)于2022年10月20日（上午09:00－12:00，下午14:30－17:30）到 雅安市雨城區(qū)青衣江路東段300號(hào)。資格復(fù)審需攜帶以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》（附件2）1份；

（2）有效居民身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料1份；

（5）其他相關(guān)證明材料1份。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員在提交報(bào)名材料的時(shí)候一并進(jìn)行資格審查，不再另行審查。

資格審查合格者，單位發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格，所造成的一切損失由考生自行承擔(dān)。

四、考試

考試為筆試加面試?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，考試總成績計(jì)算公式如下：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

采取書面考試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、文稿寫作等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（二）面試

主要測(cè)試考生應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)能力。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，根據(jù)考生筆試考試成績從高到低的順序確定面試人選。若最后一名成績相同，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，則實(shí)際參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

五、體檢

（一）按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低確定體檢人員（綜合成績相同的面試成績高的列前）。

（二）體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并單獨(dú)進(jìn)行毛發(fā)驗(yàn)毒。

（三）招聘用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可進(jìn)行1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）考生要在綜合成績公布之日起一周內(nèi)認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（五）體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（六）因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位按照考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

六、考察

（一）體檢合格人員列入組織考察范圍。

（二）考察工作由市郵政管理局辦公室負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察有無刑事犯罪記錄，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

（三）因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位按照考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果提出擬聘用人員名單，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

八、聘用管理及工資待遇

（一）公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的，擬聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，以勞務(wù)派遣方式工作。

（二）試用期期間實(shí)行試用期工資。試用期滿考核合格后，由勞務(wù)派遣公司按月支付工資，購買“五險(xiǎn)一金”。

（三）擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，需簽定保密協(xié)議，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)范。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。黨組紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話，受理舉報(bào)。招聘過程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

（三）本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案，不解決戶籍遷移。

（四）考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

附件：1.崗位需求表

2.勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記表

雅安市郵政管理局

2022年9月30日

附件1

崗位需求表

來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8856.html