重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工三建公司始建于1965年，系市屬國有大型建筑施工企業(yè)，重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團(tuán)旗下核心企業(yè)。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額80億元，具有年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入100億元，年竣工工程1000萬平方米的生產(chǎn)經(jīng)營能力；公司下設(shè)3個(gè)專業(yè)化分公司和1個(gè)控股子公司，各類管理和技術(shù)人員1500余人，具備中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱440余人，國家一級(jí)注冊(cè)建造師200余人。公司擁有房建、市政、機(jī)電安裝、裝飾裝修等多項(xiàng)國家一級(jí)資質(zhì)和地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工甲級(jí)以及公路和隧道等多項(xiàng)二級(jí)資質(zhì)，設(shè)百余個(gè)工程項(xiàng)目部，業(yè)務(wù)遍及重慶、四川、貴州、云南、海南等省市。公司承建工程獲國家魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)等國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)以及百余項(xiàng)省部級(jí)工程獎(jiǎng)，先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“國家級(jí)守合同重信用企業(yè)”“全國安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等一大批國家級(jí)和省部級(jí)榮譽(yù)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

招聘崗位及人數(shù)

項(xiàng)目工程師（安全）1名

崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例及制度，依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

2.收集編制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等計(jì)劃和保障措施資料，做好事故的預(yù)防工作;

3.負(fù)責(zé)做好班組安全技術(shù)教育及交底記錄工作，貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度和技術(shù)措施；

4.做好安全文明施工工作，加強(qiáng)班組成本意識(shí),杜絕施工過程中材料浪費(fèi)行為,對(duì)造成損失的班組和個(gè)人,追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

5.負(fù)責(zé)施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險(xiǎn)源的識(shí)別，對(duì)違章作業(yè)和安全隱患進(jìn)行處置；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，持建筑施工安全上崗證書；

2.30歲以下，有在國有建筑施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，且具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能吃苦耐勞；

4.認(rèn)同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

招聘程序

報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年10月15日至2022年10月21日下午17:30，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至451878033@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市渝中區(qū)袁家崗1號(hào)。

筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 張老師 電話: 023-63843647

重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司

2022年10月14日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-10-14/10857.html