2022年瀘州市網(wǎng)絡(luò)輿情中心考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:瀘州人事考試網(wǎng) 閱讀:3181 次 日期:2022-10-17 11:58:23
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中共瀘州市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室

關(guān)于瀘州市網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

瀘州市網(wǎng)絡(luò)輿情中心是中共瀘州市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室管理的全額撥款公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)人員。

一、招聘崗位

瀘州市網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)人員1名(占編聘用)。

二、招聘對(duì)象及資格條件

(一)招聘對(duì)象。

符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職人員和非在職人員。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件。

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具備《瀘州市網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)人員崗位表》崗位條件要求(詳見附件1)。應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止前取得符合招聘崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的,不予資格審查通過或取消聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。

3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)身體條件。

4.年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),計(jì)算截止時(shí)間為:2022年10月28日(報(bào)名截止時(shí)間)。

5.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。

凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

(1)受過各類刑事處罰或開除處分的。

(2)有違紀(jì)違法行為正在接受審查的。

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(4)尚處于試用期內(nèi)的新錄用機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位工作人員。

(5)現(xiàn)役軍人。

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)其他不符合報(bào)考條件或違反相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

6.報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員,應(yīng)當(dāng)試用期滿且達(dá)到所在地最低服務(wù)年限,近三年年度考核為稱職或合格及以上等次。

三、招聘程序和方式

(一)組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起至2022年10月28日18:00止。報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名資料報(bào)送指定郵箱(1477174453@qq.com),電子郵件名稱以“202210市網(wǎng)絡(luò)輿情中心+姓名+專業(yè)”的形式命名。

(二)報(bào)名資料及要求。

1.《瀘州市網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)電子檔及親筆簽名的掃描件一份;

2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(附學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等原件掃描件一份。最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)名人員如系國(境)外留學(xué)歸來人員,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,學(xué)歷認(rèn)證請(qǐng)登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”,按照有關(guān)要求和程序辦理。留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,須聯(lián)系第三方機(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

3.報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的,需提供本人所在單位、主管部門和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報(bào)考的審核意見(附件3)掃描件一份。

4.本人彩色免冠證件照。

5.用人單位要求提供的其他資料。

(三)資格審查。中共瀘州市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料,進(jìn)行資格初審,并逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2022年10月31日18:00前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。通過資格初審的人員,在考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘人員需提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件及復(fù)印件一份,并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿考核招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,取消應(yīng)聘資格。

(四)考核。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員參加考核,開考比例為1:2,達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)取消該崗位招聘。考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試后面試。若參加筆試的考生達(dá)到3人及以上,則根據(jù)考生的筆試成績,從高分到低分按與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入面試);若不足3人,則參加筆試的考生全部確定進(jìn)入面試。

根據(jù)疫情防控工作安排,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),所有考生筆試成績?cè)跒o州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布,后續(xù)面試時(shí)間及相關(guān)事宜同步公告。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考核總成績

考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績或考核資格的人員、未參加考核的人員、面試成績低于80分的人員,不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象?!?/p>

(五)體檢、考察。

1.體檢。按照招聘名額,根據(jù)考核總成績從高到低等額確定體檢人員(考核總成績并列的,按照面試成績從高到低確定體檢人員,面試成績依然并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉及社會(huì)關(guān)系、遵紀(jì)守法、失信被執(zhí)行情況,以及是否需要回避等方面情況,并復(fù)核是否符合報(bào)考資格條件,做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差、心理偏激以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,按照應(yīng)聘人員考核總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

(六)檔案審查。對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

(七)公示。對(duì)體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員,在瀘州人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定程序辦理占編聘用等手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(八)有關(guān)問題說明。擬聘用人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的不予聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(九)疫情防控要求。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、參加考核時(shí)均需佩戴口罩,持“四川天府健康通”綠碼,保持1米線距離,自覺配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。其他疫情防控要求,按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(由用人單位提前通知)。

注:若因隱瞞行程、病情或未按要求出具健康證明造成無法正常參加考核的,后果由考生自行承擔(dān);造成嚴(yán)重影響的,將依法追究相關(guān)責(zé)任。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)紀(jì)律監(jiān)督貫徹于招聘工作全過程,應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關(guān)的,招聘單位將取消其應(yīng)聘資格,已聘用的將終止并解除聘用合同。

(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,不準(zhǔn)弄虛作假,搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

五、本公告由中共瀘州市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0830-8911676(中共瀘州市委網(wǎng)信辦)

監(jiān)督電話:0830-3751639(派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:1.瀘州市網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)人員崗位表

2.瀘州市網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考意見

中共瀘州市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室

2022年10月14日

來源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=d686750e0cf04790b7996c796c0a8107

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