昆明市公安局官渡分局

昆明市官渡區(qū)保安服務中心

公開補缺招聘勤務輔警公告

根據(jù)工作需要，昆明市公安局官渡分局、昆明市官渡區(qū)保安服務中心在2022年10月8日公告招聘150名勤務輔警的基礎(chǔ)上，增加招聘50名勤務輔警，招聘要求與流程不變?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為昆明市公安局官渡分局各部門協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權(quán)。

二、用工方式

由昆明市官渡區(qū)保安服務中心與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務關(guān)系。

三、崗位設置及薪酬

1.工作地點：官渡分局各派出所、巡特警大隊、經(jīng)偵大隊 、治安大隊、刑偵大隊等部門，具體崗位由分局根據(jù)工作需要進行分配。

2.增加招聘人數(shù)：二類勤務輔警50名。因工作性質(zhì)原因，限男性。

3.薪酬標準按照昆明市警務輔助人員的工資標準執(zhí)行。

二類：每人每月保障經(jīng)費為6355元。轉(zhuǎn)正后應發(fā)工資為每月4274元（含五險一金個人繳納部分）；試用期1個月，按80%計發(fā)，應發(fā)工資為每月3419元（含五險一金個人繳納部分）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年10月1日后至2004年10月1日前出生）；

4.具有大專及以上文化程度。退伍軍人放寬至高中、中專文化程度，招聘崗位不限專業(yè)；

5.男性身高不低于170厘米；

6.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身，無染發(fā)，無色盲，無口吃，具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7.自愿從事勤務輔警工作，服從公安機關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應夜間執(zhí)勤和輪換值班。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反勤務輔警人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

7.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

（三）優(yōu)先招聘條件

優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘昆明戶口及居住昆明2年以上的外地戶口人員(以居住地派出所居住證明為準）、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。

五、招聘流程

此次招聘50名勤務輔警的流程與2022年10月8日公告招聘150名勤務輔警的流程合并進行。

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。

報名前請仔細閱讀《昆明市公安局官渡分局公開補缺招聘勤務輔警公告》，準確填寫《報名表》并認真核對個人報考信息。

1.報名時間：2022年10月19日至10月29日，每天上午9時至11時30分，下午14時至17時。（周六、周日不休息，接受報名）

2.報名地點：

昆明市官渡區(qū)春城路260號官渡公安分局辦公大樓一樓輔警招錄辦公室。

3.報名需提交資料：

報考人員需出示本人24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、攜帶本人身份證、戶口冊、學歷證書、個人征信報告、退伍證及其他能證明符合招聘條件的相關(guān)資質(zhì)證書，本人近期免冠白底小一寸照片5張以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料。非云南省戶籍的，還需出具本人及直系親屬無違法犯罪證明。報名時審核原件，并收取以上材料的復印件1份，所收材料不予退還。

4.報考人員有半年之內(nèi)縣（區(qū)）及以上人民醫(yī)院體檢報告的，可出示原件并提交復印件。

（二）資格審查及政審

按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗，資格審查合格后進行政審。

（三）領(lǐng)取準考證

政審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)需出示準考證，請妥善保管，遺失不補。

（四）測試

測試采取一票否決制，前一項目測試合格的人員，才能進入下一項目的測試，不合格人員予以淘汰，不再參與以后的招聘環(huán)節(jié)。

1. 體能測試。

體能測試為達標制，達到規(guī)定項目標準即為合格，否則為不合格。

體能測試項目及標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》規(guī)定實施。

體能測試項目:

男性:1000米跑、縱跳摸高。

體能測試時間、地點另行通知。

2. 筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，內(nèi)容包括憲法、刑法、治安管理處罰法等基本法律知識。

筆試時間、地點另行通知。

3.面試。

面試總分100分。面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格。

面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。統(tǒng)一進行體檢，體檢費用自理。

體檢時間、地點另行通知。

（六）遞補

在體能測試、面試、體檢階段出現(xiàn)應聘人員放棄或不合格情形的，按照筆試成績由高到低順序進行遞補。

（七）崗前培訓

對擬聘用人員將進行崗前集中培訓，培訓時間為6天。培訓合格后方可聘用，并進行統(tǒng)一安排工作和分配。

培訓時間、地點另行通知。

以上各項具體時間以實際通知為準。

（八）聘用

培訓結(jié)束后，被錄用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，與昆明市官渡區(qū)保安服務中心簽訂勞動合同。試用期為1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。簽訂勞動合同前，被錄用人員須自行與原單位解除勞動關(guān)系，辦結(jié)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。否則將取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

六、福利待遇

（一）發(fā)放勤務輔警服裝。

（二）派出所等部分崗位提供食堂及集體宿舍，其余崗位提供食堂，食堂收取一定伙食費。

（三）按照國家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險（含養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療和失業(yè)險）和住房公積金。

（四）購買人身意外傷害險。

（五）享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

七、注意事項

（一）除昆明市公安局官渡分局或委托昆明市官渡區(qū)保安服務中心發(fā)布招聘公告外，其他機構(gòu)或個人不得發(fā)布官渡分局勤務輔警的相關(guān)招聘信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追究法律責任；

（二）本次招聘報名、考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓；

（三）報名人員必須確保報名時填寫的信息及提交材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格，已錄用的，立即解除勞動合同；

（四）招聘期間相關(guān)事項將通過微信或電話通知應聘者，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

本公告由昆明市公安局官渡分局、昆明市官渡區(qū)保安服務中心負責解釋。

昆明市公安局官渡分局

昆明市官渡區(qū)保安服務中心

2022年10月19日

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6290