普洱市人民醫(yī)院2022年編外人員招聘公告

因工作需要，醫(yī)院擬面向社會公開招聘編外工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面向全國，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位

具體見《普洱市人民醫(yī)院2022年編外人員招聘崗位及需求計劃表》（附件1）

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2. 具有良好的品行；

3. 具備招聘崗位所需的資格條件及專業(yè)技能要求；

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，失信被執(zhí)行人員，有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形人員。

四、用工方式和薪酬福利待遇

碩士研究生試用期一個月，本科學歷試用期三個月?？冃ЧべY享受編內(nèi)人員待遇，碩士研究生按編內(nèi)人員試用期標準核定基本工資。

五、報名

報名自公告發(fā)布之時起至2022年10月30日18:00截止，報名采取網(wǎng)絡(luò)報名(電子郵箱)的方式。應(yīng)聘人員填寫《普洱市人民醫(yī)院2022年編外人員招聘報名信息表》(附件2)，將報名登記表、本人簡歷及身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他崗位要求的相關(guān)證明材料掃描后合并在一個文件夾，壓縮發(fā)送至郵箱：pesyyrsk163.com 。報名郵件及報名登記表以“崗位 姓名”命名，本次報名不設(shè)置現(xiàn)場報名點，每位報名人員限報考一個崗位。報名人員提交的報名信息表和證件掃描件必須一致，各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合公告條件，對提供不實信息而影響報名審核結(jié)果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

六、招聘

（一）資格審核

資格審核在考試前進行，采取現(xiàn)場審核的方式，重點對考生提交的信息與招聘崗位條件的匹配性進行審核，審核通過的，參加考試，審核的時間地點另行通知。資格審核貫穿整個招聘過程，報考人員應(yīng)對提交的信息負責，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件的，一律取消錄用資格。

（二）考試及成績計算方式

1.考試方式：報名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采用筆試 面試（含技能操作）的方式；報名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采取直接面試（含技能操作）的方式。

需要筆試的崗位，按筆試成績從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報考人數(shù)1:3的比例，依序確定列入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績相同導(dǎo)致同一招聘崗位進入面試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的，一并進入面試。

面試根據(jù)不同崗位采取結(jié)構(gòu)化 專業(yè)技能操作的方式進行，面試成績總分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的不予錄用。

筆試 面試的崗位：綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)綜合成績和面試成績均相同的，組織同分人員加試。

直接面試的崗位：根據(jù)面試合格人員分數(shù)從高到低排序，如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。面試成績即為綜合成績。

2. 考試內(nèi)容：根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，重點圍繞招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等進行。

3.考試的時間地點另行通知。

（三）體檢

在考試合格人員中，根據(jù)應(yīng)試人員綜合成績從高到低順序與崗位擬錄用人數(shù)等額進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，將不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間、地點另行通知，體檢不合格的可有一次復(fù)查的機會。

（四）考察

根據(jù)體檢合格人員等額確定考察人員，不如實填報個人信息、存在被開除、辭退或被列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形的為考察不合格，考察不合格的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（五）公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，由院長辦公會議擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在普洱市人民醫(yī)院行官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（六）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，正式辦理錄用手續(xù)。錄用前，需提供人事檔案，人事檔案材料不齊全的，不予錄用。

（七）遞補錄用

出現(xiàn)以下情況造成某招聘崗位空缺的，可按該崗位考生考試成績由高到低依次遞補，確定為體檢和考察人選并履行后續(xù)工作程序：

1.考生因體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的；

2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)到崗工作的。

七、疫情防控

按照疫情防控的要求，報考人員須配合好各個環(huán)節(jié)的疫情防控工作，資格復(fù)審、筆試、面試、體檢當天均須提供24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）。不接受來自國內(nèi)有中、高風險的地區(qū)、近一個月內(nèi)有境外旅居史，體溫檢測異常（>37.3℃）或48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陽性的考生報名和考試。

八、其他事項

（一）公開招聘有關(guān)信息通過 “普洱市人民醫(yī)院官網(wǎng)”（ http://www.pesrmyy.com/）發(fā)布。報考人員可及時登錄網(wǎng)站了解公開招聘工作進程，查詢有關(guān)事項公告。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓。

（三）本公告由普洱市人民醫(yī)院組織人事部負責解釋。咨詢電話：0879-2124170。

（四）本次公開招聘工作，由院紀委進行全程監(jiān)督。

附件1 2022年編外人員招聘崗位及需求計劃表.xlsx

附件2 2022編外人員招聘報名信息表.doc

普洱市人民醫(yī)院

2022年10月21日

來源：http://www.pesrmyy.com/Detail?classId=58&deptId=&id=19551&menuId=0