昆明市晉寧區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（商會(huì)）編制外用工招聘公告

因工作需要，昆明市晉寧區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（商會(huì)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制外人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)、職責(zé)及資格條件

（一）計(jì)劃招聘3名，其中：辦公室綜合管理崗位1名、工商經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)科工作人員2名。

（二）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)工商聯(lián)（商會(huì)）辦公室綜合管理、宣傳培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)、貸免扶補(bǔ)等工作。

（三）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度；

2.誠(chéng)實(shí)守信，品行兼優(yōu)，身體健康；

3.具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件；

4.全日制大專(zhuān)和國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；

5.年齡18周歲以上，40周歲以下（2004年11月2日后出生，研究生及以上學(xué)歷或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

6.能夠熟練操作辦公軟件；

7.具有從事：金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法律、文秘、行政管理、計(jì)算機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)畢業(yè)者優(yōu)先錄用；

8.有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

（1）受過(guò)黨紀(jì)或政務(wù)重處分、受黨紀(jì)或政務(wù)處分尚未解除處分的人員；

（2）受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（3）各級(jí)各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）有涉黑、涉惡、涉毒記錄的人員；

（5）參加過(guò)邪教非法組織的人員；

（6）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

（7）因違紀(jì)違規(guī)被原單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員；

（8）曾與本單位解除過(guò)勞動(dòng)合同的人員；

（9）長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng)或組織、煽動(dòng)群眾上訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

（10）現(xiàn)役軍人；

（11）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、用工方式及薪酬待遇

（一）用工方式：勞務(wù)派遣。

（二）薪酬待遇：參照《昆明市晉寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位用工管理辦法（試行）晉辦通〔2020〕49號(hào)規(guī)定執(zhí)行：

大學(xué)專(zhuān)科：3700元/月（試用期：3200元/月）（含五險(xiǎn)單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)）；

大學(xué)本科及以上：4200元/月（試用期：3700元/月）（含五險(xiǎn)單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)）。受聘人員食宿自理。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日至11月11日（上午9：00至下午17：00，節(jié)假日正常上班）

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名兩種，

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（職業(yè)技能證）、身份證原件及復(fù)印件到晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道鄭和路174號(hào)（昆明市晉寧區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)二樓辦公室）報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：0871－67896794

2.網(wǎng)上報(bào)名者將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料制成PDF模式傳至指定郵箱：kmsjnqgsl@163.com。

所提交資料真實(shí)性由應(yīng)騁者承擔(dān)。

（二）理論測(cè)試與面試

1.理論測(cè)試：閉卷，內(nèi)容全部為主觀題，滿(mǎn)分100分，時(shí)間暫定為2022年11月16日（星期三），具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前發(fā)布于“昆明市晉寧區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào)。

2.面試：面試名額以理論測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)按崗位錄取人數(shù)3:1選取，采取問(wèn)答方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間暫定為2022年11月18日（星期五），具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前發(fā)布于“昆明市晉寧區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào)。

（三）成績(jī)公示

理論測(cè)試和面試結(jié)束后，兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī)統(tǒng)一在“昆明市晉寧區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào)和工商聯(lián)辦公樓一樓公示欄內(nèi)公示3天（含雙休及節(jié)假日）。

（四）考察、政審

成績(jī)公示期間，對(duì)相應(yīng)人選進(jìn)行考察和政審，考察、政審結(jié)果作為是否聘用重要依據(jù)之一。

（五）健康體檢

列入考察、政審人員，須參加健康體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢由應(yīng)騁者自行到區(qū)級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（六）錄用公示

根據(jù)測(cè)試、面試成績(jī)和考察、政審、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示期為3天（含雙休及節(jié)假日），同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

因不可預(yù)知，出現(xiàn)招聘人員空缺，從本次招聘中進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月，試用期間按照所聘崗位發(fā)放試用期工資，試用期滿(mǎn)后，對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察能勝任本職工作的，予以轉(zhuǎn)正；試用期不能勝任本職工作的，按勞動(dòng)合同法予以解聘，所差人員可依次遞補(bǔ)。

2.辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

3.聘用人員須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿(mǎn)后，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在面試、考察、政審和體檢過(guò)程中作弊的；

3.出現(xiàn)違反本次公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定行為的。

（三）本招聘公告由區(qū)工商聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0871-67892058

昆明市晉寧區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2022年11月3日

來(lái)源：http://www.kmjn.gov.cn/c/2022-11-03/6293778.shtml