中國大唐集團技術(shù)經(jīng)濟研究院有限責任公司公開招聘公告

為進一步發(fā)揮技經(jīng)院對集團公司高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用，持續(xù)加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)，配備既具備能源產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展研究能力、又具備投資分析能力的復(fù)合型專家人才，建立滿足集團公司投資發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃支撐需要的技術(shù)服務(wù)保障團隊，面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)外誠聘精英人才，有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)概況

中國大唐集團技術(shù)經(jīng)濟研究院有限責任公司（以下簡稱技經(jīng)院）為中國大唐集團有限公司（以下簡稱集團公司）全資子公司，“224”科技創(chuàng)新體系兩大支柱研究院之一，是服務(wù)和支撐集團公司投資決策的咨詢機構(gòu)，北京市高新技術(shù)企業(yè)，主要負責集團公司全產(chǎn)業(yè)項技術(shù)經(jīng)濟論證、產(chǎn)業(yè)政策研究，業(yè)務(wù)涉及投資項目前期立項、核準、開工、生產(chǎn)運營各階段全過程咨詢服務(wù)，公司主要圍繞集團公司規(guī)劃發(fā)展和工程建設(shè)，開展技術(shù)經(jīng)濟研究與服務(wù)，履行決策支持和技術(shù)咨詢職能。

二、招聘崗位、職責及人數(shù)

（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所

1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所副主任：1人。

2.政策戰(zhàn)略研究員：1人。

3.新型電力系統(tǒng)研究員：1人。

4.規(guī)劃布局研究員：1人。

5.新業(yè)態(tài)研究員：1人。

6.新能源研究員：1人。

（二）專業(yè)技術(shù)直屬機構(gòu)

1.資源咨詢師：1人。

2.電氣咨詢師：1人。

3.土建咨詢師：1人。

4.線路咨詢師：1人。

5.儲能（抽蓄水電）咨詢師：1人

6.電力系統(tǒng)規(guī)劃咨詢師：1人

7.新業(yè)態(tài)咨詢師：1人

8.造價工程師：2人

（三）本部

1.黨建團青崗（僅系統(tǒng)內(nèi)招聘）：1人

2.薪酬績效崗（僅系統(tǒng)內(nèi)招聘）：1人

崗位職責詳見附件

三、招聘范圍

除本部黨建團青崗、薪酬績效崗為集團公司系統(tǒng)內(nèi)招聘，其他崗位均集團公司系統(tǒng)內(nèi)外招聘。

四、招聘條件

（一）通用條件

1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。

2.遵紀守法，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。

3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。

4.具有正常履行崗位職責的身心條件。

（二）崗位任職資格及條件

1.相關(guān)行業(yè)企業(yè)相近崗位工作年限滿5年及以上，專業(yè)年限滿3年及以上，集團系統(tǒng)內(nèi)員工從事招聘崗位所需專業(yè)工作年限不少于5年。

2.男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。

3.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

4.原則上應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

5.集團系統(tǒng)內(nèi)員工近兩年績效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀或良好，且無基本稱職及以下。

6.申報產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所主任崗位人員需具有（相當于）集團公司總部處室經(jīng)理級工作經(jīng)歷，申報產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所副主任崗位人員需具有（相當于）集團公司總部處室副經(jīng)理級工作經(jīng)歷。

7.申報本部黨建團青崗、薪酬績效崗人員需為中共黨員。

（三）有下列情形之一者，不得參與本次公開招聘

1.正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，尚未做出結(jié)論的。

2.受原單位黨紀、行政處分、尚處責任追究期內(nèi)的。

3.個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的。

4.近兩年存在績效考核等級為“不合格”或在本單位考核排名后20%的。

五、招聘程序

（一）個人報名

“大唐人才招聘網(wǎng)站”（網(wǎng)址：http://www.cdtrczp.com）為唯一報名網(wǎng)站，應(yīng)聘者通過需通過大唐人才招聘網(wǎng)站填寫上傳相關(guān)信息及提交報名材料，履行報名手續(xù)，每人僅限報名1個職位，多選崗位以首選崗位為準。應(yīng)聘者需詳實、準確、完整填報報名資料，資料完整度低于90%不予資格審核。

學(xué)歷證書、學(xué)位證書、各類資格證書、獲獎證書等材料可發(fā)送至dtyjyzhaopin@163.com。

申報產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所崗位人員需將具有代表性的研究成果、參與完成的研究項目相關(guān)證明、近兩年工作總結(jié)報告、代表本人最高水平的著述（至少一篇）等材料掃描件發(fā)送至dtyjyzhaopin@163.com。

（二）資格審核

嚴格按照招聘公告所設(shè)要求實施資格審查，資格審查合格人員方可進入考試考核階段。招聘應(yīng)聘人數(shù)與最終招聘錄用人數(shù)比例不小于3 :1，如有崗位申報人員經(jīng)資格審查后不滿足以上比例要求，本次此崗位將不在進行考試考核。

（三）筆試面試

公開招聘考試由筆試和面試兩部分組成，筆試、面試等成績權(quán)重根據(jù)招聘崗位的類型確定；本次招聘試題委托社會中介機構(gòu)統(tǒng)一組織命題，按照“干什么、考什么”的原則，合理設(shè)計考試內(nèi)容，突出崗位要求，按照規(guī)范的招聘考試考核工作程序，嚴格命題制卷、閱卷評分、面試測評、保密等各環(huán)節(jié)操作。

（四）錄用

經(jīng)集團公司審批同意后，對擬聘用人員進行背景調(diào)查和體檢，體檢合格、擬聘用人員公示無異議后，方可辦理勞動合同簽訂、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、聘任文件印發(fā)等入職手續(xù)。勞動合同應(yīng)依法依規(guī)約定試用期，試用期內(nèi)不符合崗位要求的應(yīng)依法合規(guī)解除勞動關(guān)系。

應(yīng)聘人員錄用后，根據(jù)工作經(jīng)歷、能力確定崗位職級，并按照集團公司薪酬體系核定薪酬福利待遇。產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所主任及副主任崗位可按照“雙對標”原則，通過一人一議的方式議定具有市場競爭力的協(xié)議工資，對符合國家政策的專家及團隊、承擔集團公司重大專項任務(wù)、開展重大科技創(chuàng)新等項目團隊以及經(jīng)集團公司認定的市場化高端、稀缺等特殊人才執(zhí)行薪酬單列管理。

六、其他事項

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月30日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

3.資格審查結(jié)果、綜合測評通知將通過電話、短信或郵件方式告知，請應(yīng)聘者提供準確的聯(lián)系方式并及時查收，初審未通過人員不再另行通知。

4.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密、不做他用。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢：010-80732613 （工作日9:00-12：00，13：30-17:00）。

聯(lián)系人

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：高先生

電子郵箱：

到期日期：2022/11/30

來源：http://www.cdtrczp.com/cdtrw/BringViewInfo.aspx?bringAppId=f76faab8-7f7c-443c-90ca-1a955f0ab0a1&organid=b376638f-fa13-4515-80f1-c945626b2db1