重慶銀行潼南支行招聘啟事

重慶銀行潼南支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

（一）普惠客戶經(jīng)理崗

1.主要職責

主要負責辦理1000萬元（含）以下的小微企業(yè)貸款業(yè)務，包括但不限于：

（1）完成經(jīng)營機構下達的計劃任務。根據(jù)所在機構的經(jīng)營目標、經(jīng)營理念和經(jīng)營規(guī)劃，參與制定小微業(yè)務市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類小微業(yè)務發(fā)展目標。

（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務的評價。

（3）客戶關系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。

（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照相關管理規(guī)定，進行業(yè)務操作和業(yè)務管理，對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責，并按照我行有關授信管理規(guī)定完成具體工作。

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.應聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷；經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有1年及以上銀行普惠或小微業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；通過銀行業(yè)從業(yè)協(xié)會組織的《法律法規(guī)及綜合知識》和《公司信貸》或《風險管理》考試者優(yōu)先考慮；具備開闊的視野，對普惠業(yè)務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

（二）大堂經(jīng)理崗

1.主要職責

（1）完成分支機構下達的計劃、任務。根據(jù)所在機構的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和對零售業(yè)務營銷人員的要求，參與制定零售負債及中間業(yè)務市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成負債、中間類等零售業(yè)務發(fā)展目標。

（2）客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現(xiàn)零售業(yè)務的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護與提升。

（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責營銷本行儲蓄、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實物黃金等零售產(chǎn)品。

（4）廳堂服務。按服務流程做好網(wǎng)點廳堂客戶引導分流，維持廳堂秩序。及時做好智能服務區(qū)業(yè)務指導和授權。

（5）合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照相關管理規(guī)定，進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理，有效防范和控制各類風險。

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.應聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷；經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；取得銀行業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+個人理財）、基金從業(yè)資格、保險銷售從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書、AFP、CFP或中級職稱者優(yōu)先考慮；具備開闊的視野，對零售業(yè)務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

（三）公司客戶經(jīng)理崗

1.主要職責

（1）業(yè)務規(guī)劃與政策研究。協(xié)助制定分行公司業(yè)務、貿(mào)易金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及實施計劃；根據(jù)分行經(jīng)營和管理目標編制公司業(yè)務、貿(mào)易金融業(yè)務年度計劃，制定整體營銷方案，并組織實施；負責研究公司業(yè)務、貿(mào)易金融業(yè)務相關政策，為下轄機構的業(yè)務開展提供政策及行業(yè)信息支持。

（2）業(yè)務營銷與管理。負責編制和分配下轄機構公司業(yè)務發(fā)展的任務指標，并監(jiān)督、指導、考核各機構完成計劃和任務情況；負責明確公司業(yè)務營銷指導意見的具體標準和內(nèi)容；負責分行市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)品宣傳推廣、培訓和產(chǎn)品聯(lián)動工作；負責指導下轄機構培育、開發(fā)、管理、維護戰(zhàn)略性重點客戶群以及戰(zhàn)略合作項目；組織開展分行客戶分層管理、集團客戶認定、重點核心客戶關系的牽頭營銷以及協(xié)助下轄機構的對公業(yè)務營銷支持等；組織開展全行貿(mào)金業(yè)務營銷推動及外匯政策培訓、管理等。

（3）團隊建設。協(xié)助轄內(nèi)公司條線人員的聘用、培養(yǎng)和管理，主要內(nèi)容包括但不限于：配置本機構和條線崗位人員，對本機構和條線人員的聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出 2 建議和意見；負責分行公司客戶經(jīng)理團隊建設、指導、培訓、考核管理；負責公司客戶經(jīng)理從業(yè)資格管理。

（4）內(nèi)、外部協(xié)調(diào)。負責傳達總、分行對公司業(yè)務發(fā)展的要求，并督促執(zhí)行；向分行分管領導匯報相關工作，提交相關意見、建議，推動分行公司業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展；協(xié)調(diào)與分行其他部室之間的關系；負責下轄機構開展公司業(yè)務培訓和指導；協(xié)助對接兩江新區(qū)相關職能部門，推動條線業(yè)務有序開展。

（5）完成領導交辦的其他工作事項。

2.應聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷；經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有2年及以上金融機構對公業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；通過銀行業(yè)從業(yè)協(xié)會組織的《法律法規(guī)及綜合知識》和《公司信貸》或《風險管理》考試者優(yōu)先考慮；具備開闊的視野，對公司業(yè)務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

以上崗位應聘要求還需符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2022年11月30日。

聯(lián)系方式：重慶銀行潼南支行綜合部44590721、18716688583

三、注意事項

1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/74738.html