中央軍民融合辦軍民融合發(fā)展促進中心

2022年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，中央軍民融合辦軍民融合發(fā)展促進中心（以下簡稱“促進中心”）面向社會招聘工作人員8名?，F(xiàn)將有關具體事項公告如下。

一、應聘人員基本資格條件

（一）報名人員應當具備下列資格條件：

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 中共黨員。政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3. 具備較強的組織管理、溝通協(xié)調和調查研究能力，具有較強的責任心。

4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能適應崗位要求。

5. 年齡在35周歲以下（1986年11月1日以后出生），取得博士學位、高級技術職稱或曾獲省部級（含）以上獎勵的，可放寬到40周歲（1981年11月1日以后出生）。

6. 具有北京市常住戶口。

7. 具備報考崗位要求的資格條件，具體見附件。

（二）具有下列情形的，不得報考：

配偶具有境外居留權或外國國籍。無配偶的，子女具有境外居留權或外國國籍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及7個崗位、計劃招聘8人。具體崗位及資格條件詳見附件《中央軍民融合辦軍民融合發(fā)展促進中心2022年度招聘崗位信息表》。

四、招聘程序

（一）報名應聘方式和時間

報名應聘采取電子郵件報名方式進行，報名應聘人員填寫《應聘人員報名登記表》（詳見附件2），上傳近期照片，有關證明材料（已取得的所有學歷及學位證書，可證明相關工作經歷的材料，身份證正反面，戶口本首頁、本人頁及變更頁，報考崗位要求的其他證明材料）掃描后以PDF格式一并發(fā)送至報名郵箱（cjzxhr@163.com）。提交報名申請時間為2022年11月9日至2022年11月17日，每人限報1個崗位。

（二）資格審查

根據(jù)報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到5:1方可開考，達不到該比例的，可在符合該崗位條件的考生中進行調劑，但需征得考生本人同意；如通過調劑仍達不到筆試開考比例，在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)確保達到開考比例，直至取消崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前電話通知報名人員。

（三）筆試

筆試主要內容為測試考生的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，成績按百分制計算。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。具體時間、地點及有關事項電話另行通知通過資格審查的人員。

（四）面試

根據(jù)應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試），如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低依次遞補。面試人選、時間、地點及有關事項電話另行通知。

面試前，對面試人選進行資格復審，面試人選按照通知要求，持相關證書材料到指定地點進行資格復審。根據(jù)報名申請與應聘人員本人及其身份證件、職稱證書、工作證件等材料進行核對。資格復審同時組織心理測試，心理測試結果異常的，不進入面試環(huán)節(jié)。出現(xiàn)未參加或未通過資格復審的情形，按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。資格復審合格者進入面試。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。

面試形式以結構化面試為主，面試成績按百分制計算。面試人選、時間、地點、成績和有關事項進行電話通知。面試結束后10個工作日內，通知考生綜合成績、體檢考察等事項。

考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成，綜合成績合格線為60分。

（五）體檢

每個崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人選，體檢人選綜合成績不得低于合格線60分。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于5:1的，報名應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。

體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準組織實施。體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢，出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形，按考試綜合成績從高到低順序依次遞補體檢人選，遞補人選不超過2次。

（六）考察

體檢合格者列為考察人選，組織到人選所在單位進行考察。出現(xiàn)未通過或放棄考察的情形，按考試綜合成績從高到低順序依次遞補，遞補人選不超過2次。

考察人選在中央軍民融合辦及促進中心有近親屬關系和主要社會關系的，需主動報告。

考察按照新時代好干部標準及相關政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M深入考察對象所在單位，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行。

（七）公示

根據(jù)體檢考察結果，按規(guī)定程序確定擬聘用人員。在人力資源社會保障部“中央和國家機關事業(yè)單位公開招聘服務平臺”、中央軍民融合辦及人選單位進行公示。公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1. 本次招聘在全社會范圍內公開招聘，請及時關注并保持通訊工具暢通。

2. 報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3. 在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整?？忌鷳杂X配合做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其報考資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

報名咨詢電話：010-81210951

監(jiān)督舉報電話：010-55624161

本招聘公告由中央軍民融合辦人事局負責解釋。

中央軍民融合辦人事局

2022年11月8日

附件下載:

附件1：中央軍民融合辦軍民融合發(fā)展促進中心2022年度招聘崗位信息表.doc

附件2：應聘人員報名登記表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221108_489480.html