昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位

2022年第二批公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè) 單位公開招聘人員辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將昆明市衛(wèi)生健 康委員會(huì)直屬事業(yè)單位 2022 年第二批公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員。

二、 招聘條件

（一） 基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技 能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡為 35周歲及以下(以報(bào)名之月起計(jì)算，即 1986年 11月

1 日及以后出生)；博士研究生學(xué)歷以及崗位招聘具有中級(jí)專業(yè)技

術(shù)職稱的可放寬到 40周歲（1981年 11月 1日及以后出生）；崗位

招聘具有高級(jí)職稱的可放寬到 50 周歲（1971 年 11 月 1 日及以后出生）。

具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件，具體詳見《昆明市衛(wèi)生 健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2022年第二批公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（見附件，以下統(tǒng)稱《崗位計(jì)劃表》）。

8.有下列情況之一者不得報(bào)考：

截至報(bào)名（2022年 11月 16日）前屬在編在職的事業(yè)單位工作人員；

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出 結(jié)論的人員；

（3）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

（4）參加各類事業(yè)單位招聘已進(jìn)入聘用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員；

（5）報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非 2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

（6）參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（7）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件招聘崗位、職數(shù)及具體崗位條件詳見《崗位計(jì)劃表》。

專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè) 教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生 學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄。

請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位計(jì)劃表》，確保自身符合 所報(bào)崗位條件和公告要求。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。參加招聘人員登 陸昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.kmwsrc.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。 2.報(bào)名時(shí)間：2022年11 月16日上午 9:00 至 11 月 20 日下午17:00。截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名。

3.網(wǎng)上報(bào)名流程：登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)--進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示注冊(cè)用戶信息--按報(bào)名系統(tǒng)提示閱讀誠(chéng)信承諾書并“同意”--選擇招聘單位及崗位--填寫報(bào)名信息--上傳近期清晰的免冠電子照片（白底彩照，240×320像素）--提交報(bào)名信息--報(bào)名系統(tǒng)資格初審--打印《昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位 2022年第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》--審核通過人員即報(bào)名成功， 進(jìn)入報(bào)名成功提示頁(yè)面。報(bào)名信息提交后審核不通過的可撤銷進(jìn)行修改，并重新提交報(bào)名信息后方可打印報(bào)名登記表，完成報(bào)名后不能再對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改。

4.報(bào)名要求

（1）每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。報(bào)名時(shí)， 考生按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢 業(yè)

證上的專業(yè)名稱填寫（括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向按提示單獨(dú)填寫）?？忌顖?bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行 承擔(dān)；考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資 格；考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本 次考試資格。

通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上提交的報(bào)名信 息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將對(duì)擬進(jìn)入面試考生 進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)應(yīng)提交與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)相一致的崗位所需材 料，同時(shí)根據(jù)招聘單位的資格復(fù)審需要提供相應(yīng)材料，以資格復(fù) 審結(jié)果為準(zhǔn)。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況 的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

（3）考生所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時(shí)間為準(zhǔn)。

（4）請(qǐng)考生合理安排報(bào)名時(shí)間，若選擇在最后時(shí)段報(bào)名的，有可能因資格審核不通過導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

報(bào)名結(jié)束后，由各招聘單位開展資格復(fù)審工作。不按規(guī)定參 加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿 放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，審核單位均按棄權(quán)處理。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2022年 11月 21日至 11月 22日，每天上午 9:00-11:30；下午 13:30-17:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：詳見《崗位計(jì)劃表》。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料

（1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件 1 份；

（2）崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各 1份（對(duì)學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，招聘單位可同時(shí)要求提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué)籍信息）；

（3）崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等材料；

（4）網(wǎng)上打印的《昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2022年第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；

（5）其余所需材料由資格復(fù)審實(shí)施單位確定，例如承諾書。

（6）若考生因特殊原因（非個(gè)人原因）不能在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料的，最遲應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供。

招聘計(jì)劃裁減。每個(gè)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審報(bào)名人數(shù)不低于 1：2的比例方能開考，達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá) 到比例的，取消該崗位。被取消招聘崗位的考生不可再報(bào)考本次 招聘的其他崗位。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后， 可按 1:1降低開考比例。

招聘計(jì)劃裁減公告于報(bào)名結(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才 網(wǎng)進(jìn)行公布。

（三）面試

1.面試人選確定：根據(jù)面試開考比例規(guī)則進(jìn)行人員資格復(fù)審， 復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。面試當(dāng)天，因考生自愿放棄等特殊情況出現(xiàn)面試人員數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。

2.面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)提問與實(shí)踐操作相結(jié)合。

3.面試內(nèi)容：主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和 綜合素質(zhì)考核。本次招聘不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及考試指導(dǎo)用書。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知安排。

面試成績(jī)：面試總分 100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為 70分。經(jīng)批準(zhǔn)后按 1:1比例進(jìn)行面試的高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位、及其他面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形的崗位，考生面試成績(jī)不得低于 75分。

（四）考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法

面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿分 100 分。按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。

考試綜合成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生 健康委員會(huì)官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示 5 個(gè)工作日。

（五）確定考察體檢人員

考試綜合成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考 察體檢人員數(shù) 1：1比例，以綜合成績(jī)最高分確定進(jìn)入考察體檢人員。綜合成績(jī)并列的，重新加試面試，最后綜合成績(jī)最高分者為 參加考察和體檢人選。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，退役士兵報(bào)考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬 報(bào)考，能勝任崗位職責(zé)的殘疾人報(bào)考，在綜合成績(jī)相同的情況下 優(yōu)先招聘。

（六）考察、體檢

考察由各招聘單位具體組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括考生的 思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)情況以及 需要回避的情況等。對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按照干部人事檔案專 項(xiàng)審核的要求進(jìn)行審核，同時(shí)查詢違法犯罪等情況，并對(duì)考察對(duì) 象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌?，從 本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依 次遞補(bǔ)。

體檢由招聘單位組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢安排 到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄 用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員體檢 不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中， 按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位 采取適當(dāng)方式通知。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處 理。

（七）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為 7 個(gè)工作日。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，無(wú)異議或反映有問題但不影響聘用 的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用 問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的， 暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正 當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格?？忌趫?bào)名后至聘用之 前已被其他單位錄用為公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工 作人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘紀(jì)律

（一）考生必須服從國(guó)家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（二）報(bào)名后，考生應(yīng)注意及時(shí)登錄昆明市人力資源和社會(huì) 保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、各招聘

單位相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí) 登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而 造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）資格審核后在各招聘環(huán)節(jié)中放棄的考生應(yīng)當(dāng)由本人向 招聘單位出具本人簽字的書面申請(qǐng)。

（四）事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的考生，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織（人事）、財(cái)務(wù)、 紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中， 涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（五）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招 聘工作主管機(jī)構(gòu)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（六）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)， 并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作 出的工作調(diào)整安排。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本招聘公告由昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?！秿徫挥?jì)劃表》由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（四）主要信息發(fā)布及公示網(wǎng)址：昆明市人力資源和社會(huì)保 障官網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）、 昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（ http://wsjsw.km.gov.cn/ ） 和 昆 明 衛(wèi) 生 人 才 網(wǎng)(https://www.kmwsrc.com.cn)。

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求， 落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

七、監(jiān)督電話

（各招聘單位電話詳見崗位計(jì)劃表）

昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0871-63966158；

昆明市人力資源和社會(huì)保障局：0871-63192326。

附件：昆明市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2022年第二批公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

來(lái)源：https://rsj.km.gov.cn/c/2022-11-08/4575321.shtml