龍源電力集團股份有限公司
2022年第二批社會招聘公告
龍源電力集團股份有限公司成立于1993年,現(xiàn)隸屬于國家能源集團。公司于2009年在香港主板成功上市,被譽為“中國新能源第一股”。2022年1月,正式在深交所主板上市,成為國內(nèi)首個H股回歸A股的新能源發(fā)電央企。
龍源電力是中國最早開發(fā)風電的專業(yè)化公司,率先開拓了我國海上、低風速、高海拔等風電領(lǐng)域,率先實現(xiàn)我國風電“走出去”,不斷引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步。自2015年以來,持續(xù)保持世界第一大風電運營商地位。目前,龍源電力已成為一家以開發(fā)運營新能源為主的大型綜合性發(fā)電集團,擁有風電、光伏、生物質(zhì)、潮汐、地熱和火電等電源項目,構(gòu)建了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的新能源工程咨詢設(shè)計、前期開發(fā)、發(fā)展研究、行業(yè)公共服務(wù)、碳資產(chǎn)開發(fā)管理、職業(yè)培訓、網(wǎng)絡(luò)安全等十大技術(shù)服務(wù)體系,業(yè)務(wù)分布于國內(nèi)32個省區(qū)市以及加拿大、南非、烏克蘭等國家,為全球能源綠色低碳發(fā)展和可再生能源利用做出積極貢獻。
截至2022年9月,公司控股裝機28862.25兆瓦,其中風電25711.44兆瓦,火電1875兆瓦,其他可再生能源1275.81兆瓦。公司榮獲全國五一勞動獎狀、中國證券金紫荊獎最具投資價值上市公司、最佳上市公司等榮譽,連續(xù)十年被評為全球新能源500強企業(yè)。
龍源電力堅持以“四個革命、一個合作”能源安全戰(zhàn)略為指導,深入貫徹落實國家能源集團“一個目標、三型五化、七個一流”總體發(fā)展戰(zhàn)略,始終以“奉獻清潔能源、建設(shè)美麗中國”為己任,致力于建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流新能源公司,為我國實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標貢獻力量。
為吸引更多的優(yōu)秀人才投身新能源事業(yè),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘。具體如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
本次社會招聘共22人,崗位為生產(chǎn)技術(shù)崗、科研崗等。具體崗位及任職要求詳見附件。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好團隊合作精神。
2.身體健康,無職業(yè)禁忌,能勝任崗位工作。
3.具有符合崗位職責要求的專業(yè)知識和工作能力。
4.遵紀守法,無不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
5.應(yīng)聘人員需滿足各用人單位崗位任職條件。所學專業(yè)與招聘崗位需求專業(yè)不一致的,相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗拗辽僭黾?年。
6.年齡、工作年限計算截止時間為2022年10月31日。
7.親屬回避:國家能源集團所屬單位正科級(M9)以上干部親屬,不得參加社會招聘。親屬范圍包括:夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。
(二)除具備上述基本條件外,還須滿足有關(guān)崗位其他任職資格及條件,詳見附件《招聘崗位信息表》。工作能力特別優(yōu)秀且工作地點在京外的可適當放寬條件。
(三)社會招聘人員入職后全部實行市場化管理,明確試用期,簽訂《勞動合同》及《崗位協(xié)議》,強化績效考核,不勝任及時退出。原則上不得參加國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)跨二級單位的招聘與調(diào)動。
三、相關(guān)待遇
1.按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險。
2.員工薪酬及福利待遇等執(zhí)行公司規(guī)定和標準。
四、招聘方式
國家能源集團https://zhaopin.chnenergy.com.cn及可信的招聘網(wǎng)站發(fā)布《招聘公告》。
五、招聘程序
經(jīng)公開報名、資格審查、組織考試(含筆試和面試)、綜合考察、審批、結(jié)果公示、錄用等程序進行。
六、時間安排及報名方式
1.報名時間:2022年11月8日—11月16日。
2.筆試時間:11月20日。
3.面試時間、地點另行通知。
4.報名方式:應(yīng)聘人員請登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)報名。
七、應(yīng)聘指南
1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團人力資源招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。
2.注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引,進行實名注冊,并填寫個人簡歷,上傳畢業(yè)證、學位證、學籍驗證報告(留學生提供留服中心認證)、技術(shù)職稱、技能等級等相關(guān)附件,須詳細填寫個人工作經(jīng)歷情況。
3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個崗位,請慎重選擇。如需更換崗位,須取消前次應(yīng)聘,再發(fā)送新的求職申請,取消報名的崗位不能再次應(yīng)聘。
4.考試測評。公司組織通過資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試和面試,具體時間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知,請確保填寫的郵箱、手機號有效,并及時查閱相關(guān)信息。
八、有關(guān)事項
1.公司不承諾解決配偶工作,在京工作不承諾解決北京市戶口。
2.請應(yīng)聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時,推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
3.應(yīng)聘人員務(wù)必準確、完整填寫簡歷信息,并對所提供信息真實性負責,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
4.不接受來電、來訪、信函等方式報名。
5.公司不組織應(yīng)聘前培訓活動,也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓等費用。
附件:
附件2:國家能源集團人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊.pdf
來源:https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=3874bb4f-5d2e-4ee6-ba1f-503dd98e42a2